パーソルダイバース株式会社
【品川】障害のある方の就職後支援(定着サポート)◆社会貢献性◎◆人材大手パーソルグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人材大手パーソルグループ、障害者雇用支援のリーディングカンパニーである当社で、障害がある方の安定就労をサポート!社会貢献性◎】
■概要
障害者に特化した転職支援及びコンサルティングを行うコンサルティング事業部にて、就労の安定を目的とした支援を行います。
主には企業内で働く個人と雇用管理者(管理者・人事)を対象とした面談や
雇用先企業の管理者・人事担当者に対してのアドバイザリー業務です。
■職務例
・dodaチャレンジ(障害者に特化した転職支援サービス)経由で取引がある契約先企業様との面談日程調整または、企業では働く障害者社員との面談実施調整
・障害がある社員及び支援者、企業管理者との面談(1名につき1回~2回/月)
・企業担当者様向け 面談結果報告及び対応報告書作成及び提出
・就労安定に向けた各種事例共有会議参加(月4回程度)
■サービスについて
持続的な障害者雇用を目指し、企業様の課題解決に携わるお仕事です。
■入社後の研修例
・入社~2ヶ月:中途導入研修、事業部研修、先輩社員の面談同席にて 会社や業務の理解を深めていただきます。
・入社3ヶ月後:先輩社員同席のもと、面談対応を開始。
・入社約4ヶ月後:独り立ち
変更の範囲:会社が定める職種
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須スキル
・社会人経験3年以上
■歓迎スキル
・心理系もしくは福祉系の資格保有者
・法人営業経験
・就業における後輩育成、社員支援経験
・福祉機関や企業における障害者社員の業務管理、支援経験など
勤務地
品川オフィス
住所:東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東6F
勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用制度有/入社時3ヶ月間契約更新有※一斉更新月(6・12月)に更新、以降6ヶ月単位で更新
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(契約更新の可否は、業務上の必要性及び成果・能力・意欲・適性・プロジェクトの契約の有無を総合勘案し決定)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
給与
314万円~369万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~250,000円
<月給>
210,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は残業20時間・標準賞与(年2回)を含めた理論年収にて算出
※別途残業代支給、経験・スキル等を加味し決定
※昇給年2回 (上期:4月~9月、下期:10月~3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代もしくは実費での交通費を支給
家族手当:会社が転勤を命じた社員のうち一部のみ有
寮社宅:会社が転勤を命じた社員のうち一部のみ有
社会保険:※就業時間数での社保加入判断基準別途有
退職金制度:DC制度(無期雇用社員のみ)
<定年>
60歳
無期雇用社員のみ
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、職種別研修
<その他補足>
社会保険完備、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、その他会社が定める日(契約社員の場合は法定に基づき年次有給休暇の付与)
夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇等)
会社概要
- 事業概要
当社は、以下の3事業を中核事業としています。
①受託事業:パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。
特徴:効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。
②人材紹介・雇用コンサルティング事業:障害のある方々の転職・就職の支援サービス
特徴:障害のある方々の人材紹介事業者としては国内最大規模です。また、就業に関わる社内教育研修、障害者定着支援、特例子会社設立支援、事務センター構築支援、障害者支援機関連携など、就業から定着まで含めたコンサルティング事業を展開しています。
③雇用支援事業:「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開
特徴:「ミラトレ」では、主に事務系職種の職業訓練を、「Neuro Dive」では、データサイエンスや機械学習など先端IT領域に特化した
職業訓練を行っています。企業の雇用ニーズも、障害のある方々の就職ニーズも多様化しており、当社では2ブランド体制でカバーをしています。- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F- 設立
- 2008年1月
- 従業員数
- 2,961名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
- 平均年齢
- 35.4歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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