パーソルテンプスタッフ株式会社

【福岡／リーダー候補】企画型ソリューション営業＜地域の人材課題を解決＞◆産学連携・地域創生◆

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～裁量をもって進められる環境／年休126日／フレックスタイム制／安定した企業基盤で成長できるチャンス～

◆地域の課題解決のための新規プロジェクトの企画・営業・運営いただきます
◆福岡県と連携したスタートアップ～中小企業へのハイクラスの人材マッチングプロジェクトなど既存のサービスに捉われない企画提案が可能
◆地方創生・地域の課題解決に関して裁量をもって進めていきたい方にお勧めのポジションです

＼本ポジションのミッション／
公共営業二課は、西日本営業本部の直轄組織として活動しており、地域企業や大学機関、行政などと連携しながら、地域の課題解決に取り組んでいます。あなたの経験とスキルを活かし、地域社会に貢献するやりがいのある業務に挑戦してみませんか？

＼職務詳細／
（1）基礎自治体への営業活動
九州～中四国エリアの自治体への新規営業
主な担当エリア：福岡市・熊本市・熊本県
（2）予算計画の確認と活用
総合計画や国、外郭団体の予算計画を確認
活用可能な予算を見つけ、提案に組み込む
（3）各種企画提案対応
新規事業構想や既存プロジェクトの提案資料作成
（4）CXO人材との面談
登録者との面談を通じて人物アセスメントを実施
（5）副業案件のヒアリング・マッチング
スタートアップや中小企業に対し、ヒアリングを通じて副業案件を案件化
適切なCXO人材とのマッチングを実現
（6）イベント企画運営
リアルイベントやオンラインイベントの企画立案と実施

入社後はまず（4）～（6）をご対応いただき、プロジェクトの運営など業務の習得をいただきます。運用についてある程度理解が進みましたら、新規プロジェクトの提案（1）～（3）の業務をメインで対応いただく想定です。

＼進行中のプロジェクト／
■福岡県CXOバンク事業（福岡県）
福岡県内のスタートアップや中小企業向けに、副業CXOのマッチング業務を受託。
■PARKS事業（九州大学OIP）
JST予算、GAPファンド採択研究シーズへのCXO人材マッチングを担当。

＼組織体制／
組織は少数精鋭で、各メンバーが責任を持ってプロジェクトを推進しています。マネージャー1名、メンバー2名、30代の社員で構成されています。
現在は新規の開拓1名、運用は2名でそれぞれのプロジェクトを推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　
・マネジメント経験または商品企画・サービス企画のご経験

※上記に加えて以下いずれかに当てはまる方
・ソリューション営業の経験（課題ヒアリング～提案）
・自治体・官公庁にて何かしらのプロジェクト運営の経験
・販売・サービス業にて、店舗運営における企画～実行、ピープルマネジメントのご経験

＜勤務地詳細＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1　アクロス福岡4階
勤務地最寄駅：各線／天神駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的に異動や転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均30時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■条件面に変更はありません。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時には、営業研修1日・専用システムの使い方1日、実際の業務に
関するロープレを含む研修が約2週間がございます。研修後は、OJTにて
しっかりサポートさせていただきます。

＜その他補足＞
任意健康診断制度、社員持株会、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業
スポーツクラブ優待制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇、フレックス休日（年3日）