株式会社第一ヒューテック

【心斎橋】新規開拓営業※経験を活かして裁量を持って働く／創業70年超老舗企業

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～創業70年超えの老舗総合建設会社／新規取引先の開拓・営業戦略の策定と実行マネジメント／将来的に部を牽引する部長職として活躍／裁量◎／年間休日125日、土日祝休みで働き方◎／中途入社者へ手厚く充実した研修制度～

■入社後のミッション：
関西支店で新たに事業を開拓していただきます。
関西支店の営業部長として関西支店を牽引する立場としてご活躍いただくことを期待しております。

■業務概要：
・法人民間顧客（ゼネコン・ディベロッパー・設計事務所・サブコン等）への営業活動（社内技術部門、施工管理部門との連携）
・新規取引先の開拓
・営業戦略の策定、実行
・将来的な営業体制の構築・マネジメント

■充実の中途入社者受け入れ体制：
中途社員に対しては、研修とOJTを実施し、親身になりしっかりと育成する事に取り組んでおります。
（例）
・仕事に対するモチベーション管理
・個々のメンタルケア
・戦略的な人材配置や育成等の人的マネジメント（タレントマネジメント）
・外部コンサルタントによる公正な視点と専門的な知見を交えたプロジェクトマネジメント
・必要な時期に合わせた集合研修の実施など
また、資格取得の費用負担、資格取得の奨励金の支給、資格取得後の手当の支給があります。

■働き方に関して：
現在同社では、年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、月平均残業時間20時間以内と、落ち着いた働き方で長期就業がしやすい環境が整っています。
また、残業時間をご自身の裁量によって決めることができます。
※2023年度より勤務形態選択肢として、週休3日制、週休4日制も選択可。

■会社の魅力：
戦後の電気通信事業の復旧から事業をスタートしており、現在においてもNTT関連が売上の５割を占めており安定性がございます。
また、信頼と実績をもとに、通信施設はもとよりオフィスビルや共同住宅、福祉施設、生産施設などの多岐にわたる物件に携わっております。
なお今後は自然エネルギー設備や、自然災害に対する工事、リノベーションなどの新しい分野へサービスを展開していく予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設業界での法人営業経験
・民間顧客への新規営業経験
・自ら営業活動を推進できる方

■歓迎条件：
・土地活用に関する営業経験
・デベロッパーとの折衝・営業経験
・建設・不動産業界における豊富な人脈をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・営業組織の立ち上げやマネジメント経験（役職経験は不問）

＜勤務地詳細＞
関西支店
住所：大阪府大阪市中央区博労町2-6-7 4階
勤務地最寄駅：御堂筋線・長堀鶴見緑地線／心斎橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間（繁忙期11～12月）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給になります。
家族手当：■児童手当：１名につき10,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
定年後70歳まで継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当・資格取得奨励金有

＜その他補足＞
副業OK（全従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、ボランティア休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、振替休暇(業務により土曜出勤になった場合)　他