掲載予定期間:2025/10/9(木)~2026/1/7(水)更新日:2025/10/9(木)

エレファンテック株式会社

【新木場】NeuralJet(R)アルゴリズム開発/エキスパート◆東大発スタートアップ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【新木場】NeuralJet(R)アルゴリズム開発/エキスパート◆東大発スタートアップ

【環境に優しいフレキシブル基板を製造するスタートアップ企業/独自の最新技術に携わる/IPOも目指して事業拡大を目指す】

■業務内容:
NeuralJet(R)の性能向上、具体的には印刷の品質を劇的に向上させるためのアルゴリズム開発全般をご担当いただきます。単なるソフトウェア開発に留まらず、物理現象の理解、モデル化から描画アルゴリズムの構築・実装まで、理論と実践の両面から課題解決をリードいただきます。
<具体的には>
◇物理世界のモデル化とアルゴリズムへの落とし込み
インクの着弾特性、ヘッドの個体差、装置の挙動といった物理的な制約を分析し、それらを数理モデルとして定式化します。
◇アルゴリズムの構築
「決められた品質を担保しつつ、印刷時間を最短にする」といった事業上の要求を、「組み合わせ最適化」や「経路探索」といった数学の問題として捉え直し、最適なアルゴリズムを設計・実装します。
(例:どのノズルをどのタイミングで吐出すれば、描画品質を最大化しつつ走査回数を最小化できるか、など)
◇機械学習を用いた予測・制御モデルの開発
吐出タイミングやノズルの違いによるインクの着弾位置を高精度に予測する回帰モデルなどを構築し、描画精度の向上に貢献します。
◇制御アルゴリズムの開発
両面印刷時の微細な位置ずれ(角度ずれ)などを検知・計算し、数千数万のノズルの吐出パターンを即座に補正するアルゴリズムを開発します。

■組織構成:
IJ装置材料事業本部 装置開発部 描画アルゴリズムGrの配属となります。

■本ポジションの魅力・提供できる価値:
◇世界唯一の技術に挑む
◇物理世界とデジタル世界を繋ぐ難問
◇事業のコアを担う手触り感
◇日本発、世界を変える前例を作る

■応募要件:
<必須条件>
・物理現象や現実世界の制約を、モデル化・定式化した経験
・組み合わせ最適化、経路探索、グラフ理論など、アルゴリズムに関する深い知識と開発経験
・応用数学、情報科学、物理学、または関連する工学分野での修士号以上の学位、あるいは同等の知識・経験
・事業上の曖昧な要求を分析し、解くべき課題として明確に定義できる能力

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
※必須条件に関しては別枠の職務内容欄を参照下さい。※
■歓迎条件:
・競技プログラミングでの高い実績
・3Dプリンタの造形パス生成、ドローンの自律飛行制御、ロボットのアーム制御など、実世界のオブジェクトを制御するアルゴリズムの開発経験
・インクジェットプリンタ等の画像形成プロセスに関する知識・開発経験
・画像処理、信号処理に関する専門知識
・機械学習(特に回帰モデルなど)の理論を理解し、実装した経験

勤務地

<勤務地詳細>
新木場R&Dセンター
住所:東京都江東区新木場1-3-14
勤務地最寄駅:新木場駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
・月所定労働時間は1日の基本労働時間8時間に月所定労働日数を乗じた時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
本採用時と同条件

給与

<予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):346,800円~562,640円
その他固定手当/月:54,000円
固定残業手当/月:140,907円~216,788円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
541,707円~833,428円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:ライフプラン手当
※ストックオプション付与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
住宅手当:最大35,000円/月
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
65歳まで雇用延長有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格支援制度

<その他補足>
■育休産休制度(男性の取得実績あり)
■企業型確定拠出年金
■ストックオプション付与
■住宅手当圏内への引越し補助あり
■ベビーシッター割引券利用制度
■資格支援制度
■オフィス内禁煙・分煙
■企業型確定拠出年金制度
■お茶・ジュースなどの無料自動販売機あり
■住宅手当:会社より3km未満在住の場合、社内規程に基づく

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

当社独自カレンダーによる休祝日/年次有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
プリンテッド・エレクトロニクス製造技術の開発、製造サービス提供
■特徴:
エレファンテック株式会社は、「新しいものづくりの力で、持続可能な世界を作る」というミッションを掲げ、インクジェット印刷と銅めっきを用いた環境に優しい製法で片面FPC P-Flex を製造および販売しているスタートアップです。
また今後は、多様な材料をデジタルデータをもとに必要な部分にのみ積み上げていく製法で、FPCの製造だけでなく3D回路形成やセンサ製造を始めとした様々な機能の印刷にも取り組みます。
デジタル技術で効率化した環境に優しいエレファンテックの技術を広げていくことで、持続可能な世界を実現していきます。
■片面FPC P-Flex(R)とは:
P-Flex(R)は、ピュアアディティブ(R)法によって製造される片面フレキシブル基板です。これまでの電子回路は、フォトリソグラフィと呼ばれる、全面に金属を貼った上で不要な部分を溶かす、という手法で作られてきました。エレファンテックの開発したピュアアディティブ(R)法はこれまでとは全く逆の発想で、必要な部分にのみインクジェットで金属ナノ粒子を印刷し、さらに無電解めっき技術で金属を成長させるという製造方法であり、下記のような利点があります。
・リードタイム短縮
標準仕様はデータ出しから3日で出荷/商品開発を大幅にバックアップ、製造工程が大幅に短い事から量産時早期納入対応
・トータルコスト削減
開発時のコストから量産時までのコストを大幅削減、月産キャパシティー1000m2の工場を持ち量産対応も万全な体制
・SDGs(持続可能な開発目標)に貢献
必要なところにだけ銅をのせるので、銅の使用量は50%削減、プロセスの短縮により水の使用量 および 化学薬品使用量は90%削減

所在地

〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-3-8

設立
2014年1月
従業員数
139名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
39.9歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013626938

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