トヨタ自動車株式会社
【豊田市/転勤無】GRパワートレーン モータースポーツデータ解析サポート<GR/業務職>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<東証プライム上場/世界市場をリードする革新的モビリティカンパニー/フレックス&リモートワーク制度完備/技術力と成長意欲を最大限に発揮できる環境>
■採用背景:
モータースポーツ起点のもっといいクルマづくりを進めていく中で、より効率的な開発を実施するためにデータ解析、解析効率化、エンジニアサポートをできる人材を求めています。
【業務職について】
「特定の業務領域」で、高い実務力を活かし、自ら考え、関係者を巻き込みながら業務プロセスを改善する業務となり、勤務地限定(各事業所)にて従事いただきます。
参考URL:
https://www.toyota-recruit.com/saiyo/project/course_2024/
■業務内容:
GAZOO Racing Companyにおけるパワートレーン開発を担うGRパワトレ開発部に所属頂きモータースポーツ起点のもっといい車づくりに向けたパワートレーン技術開発のデータ解析サポートやエンジニアサポート業務を実施して頂きます。
■業務詳細:
・パワートレーンデータ解析サポート
・解析手法改善
・エンジニアサポート業務
※主にはスーパー耐久や全日本ラリーのようなカスタマーモータースポーツに近いカテゴリのデータ解析がメインとなります。
※データロガーのデータ解析、Python・MATLAB等を使った解析効率化、異常検知手法、グラフ化等々
※レースは土日出勤となるが(年3,4回)、振替休日で休みをずらして対応可
■職場イメージ:
・職場はトヨタテクニカルセンターシモヤマ または 在宅勤務(本社技術部でのリモートも可)、週2-3日の在宅勤務可
・トップクラスのプロドライバーやレースチームと会話しながらモータースポーツ起点のクルマ作りを実体現でき、そこで開発した技術を市販車に織り込みお客様の元にもっと良い車を届けることができる環境
■ミッション:
モータースポーツ起点のもっといい車づくりに向けて、WEC、WRC、スーパー耐久といった各種モータースポーツを通じてパワートレーン技術開発、製品提案をしていく組織で、当Grは主にはスーパー耐久、ラリー等のカスタマーモータースポーツを通じて培った技術、アイテムを量産車に提案、織り込んでいくことが使命となってます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・積極的にコミュニケーションを図り、前向きな姿勢で周囲の関係者と良好な関係を築き、協力して取り組むことができる方
・PCスキル(Word, Excel, Teams)
■歓迎条件:
・現状の業務のやり方に満足せず、常に改善、効率化していこうとする能力
勤務地
本社
住所:愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅:名鉄三河線/豊田市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※週2~3日の在宅勤務可
※レース、テスト対応としてサーキットに出張の可能性あり
<転勤>
無
業務職採用のため転勤は基本的にはございません。
■業務職とは:「特定の業務領域における専門知識・スキルを身につけ、周囲を巻き込んで業務推進できる実務担当者」の役割で、勤務地限定です。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
360万円~440万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~260,000円
<月給>
210,000円~260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
※上記に諸手当は含みません。
※その他については「募集要項」をご確認ください。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:25,000円/人・月(支給上限なし)別途説明有
住宅手当:家賃補助の場合は上限35,000円※個別規定あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など
<その他補足>
■引っ越し手当/事業所内託児施設/通勤費補助・会社バス運行
■施設:寮・社宅、スポーツ施設、保養所(会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など)、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度:選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例)住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など
■育休(子が2歳の誕生日まで取得可)、時短勤務(子が小学校卒業まで取得可)、時間有給取得可
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日
・男性育児休職取得率61.5%(23年度)
・育児休職平均取得期間/女性15.2か月/男性2.0か月(23年度)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:愛知県豊田市に本社を置く世界トップクラスの自動車メーカー。日本の全業種の中でも最大級の規模を誇る企業。世界初の量産ハイブリッドカー・プリウスや次世代自動車として注目される燃料電池自動車など、多種多様な自動車の製造・開発・販売を手掛けています。
■ビジョン:20世紀、世界のメジャープレーヤーのひとつとして確固たる地位を築いたトヨタ自動車は21世紀、どこを目指して舵を切ろうとしているのか。答えは明快です。トヨタは、「Innovation into the Future~豊かな社会創りに情熱をかけて」をテーマに掲げ、「モノづくり」「技術革新」を基盤とした豊かな社会の実現を目指していきます。トヨタは、さまざまな技術領域を融合していくことにより、社会に高い価値を提供する「クルマづくり」ができると考えています。モノづくりとは、ただ単にクルマをつくるという意味ではありません。1台のクルマを通して、社会をつくる。環境をつくる。生活をつくる。それがトヨタの仕事です。
■事業内容:自動車および関連部品の製造・販売、その他
■国内各事業所:本社、東京本社、名古屋オフィス、東富士研究所、各工場および海外事務所
■トヨタ本社について:本館、技術本館、工場などで構成されている本社地区の広大な敷地内には、カフェやジム、マッサージ施設なども完備されております。春には桜が満開になり、昼休みにピザをデリバリーして花見を楽しむ社員もいます。
■トヨタ本社の食堂:豊富なメニュー、リーズナブルな価格などが魅力。九州フェアや北海道フェアをはじめとしたイベントも多数開催。本社地区内の自動販売機や売店には電子マネー決済が導入されており、財布なしで1日を過ごすことも可能です。
■トヨタ記念病院について:本社地区からすぐ近くにある、トヨタが運営する総合病院。昼休みを利用して診察を受けられるので、有休を取る必要はなし。救急病院や調剤薬局、小児科もあり、お子さまのかかりつけの病院として利用する社員もいます。
■トヨタ本社の託児所について:0歳~小学校に入るまでお子さまを預けられる事業所内託児所。配偶者が他社の方でも利用することできます。希望者への夕食の提供、22:30までのお預かり、会社カレンダーにあわせた祝日のお預かりなど、手厚いサービスが魅力です。- 所在地
〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1- 設立
- 1937年8月
- 従業員数
- 359,542名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 63,540百万円
- 売上高
29,929,900百万円
- 経常利益
- 2,076,100百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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