トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

【プライム上場／池袋本社勤務】総務＜オフィスレイアウト企画・推進＞◆残業10h・年休121日

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~レイアウト変更や移転プロジェクトに関わった経験を活かし総務へ挑戦！～
●キャリアチェンジ歓迎！オフィスのレイアウト変更などの経験を活かせます
●CAD経験を活かして、図面確認や変更立会いにも関われます
●残業少なめで働きやすさも抜群
●社員満足度を高める空間づくりに、あなたのアイデアが活きる環境

■職務内容：
本社オフィスのレイアウト変更や移転プロジェクトに参画し、働き方改革を推進。PJの骨子策定から実施まで、幅広く関われるポジションです。

■業務内容詳細：
・レイアウト変更の企画・実施・立会い
・オフィス移転・統廃合PJへの参画
・備品修繕・什器管理などの日常業務
・家賃配賦処理などの事務作業
・PJに必要なデータ収集・加工・施策立案

■組織体制：
コーポレート統括 管理本部 総務部 ファシリティマネジメント課
課長以下4名の組織。社員満足度向上、業務効率化、コスト削減施策を推進。

■ポジションの魅力：
・オフィス改革という会社全体に影響する施策に関われる
・働き方改革など社会的テーマにも関与可能
・大規模プロジェクト完遂時の達成感と社員からの感謝がやりがいに

■働きやすさ：
・残業：月10時間程度（繁忙期最大30時間）
・産休・育休制度、慶弔休暇など福利厚生充実
・サンシャイン60勤務（東池袋駅徒歩3分／池袋駅徒歩8分）

■フォロー体制：
座学およびOJTによる既存社員からの指導が中心です。
直接指導＆フォローを受けながら、ナレッジの吸収やスキルアップを図り、
経験を積み上げていただきます。

■キャリアパス
不動産、オフィスレイアウト、働き方など「企業」がある限り日々進化し続けるテーマに関して専門的に学ぶことができますので、スペシャリストとしての成長、およびマネジメントする立場の管理職への道の双方を描くことができます。

■当社について：
トランスコスモス株式会社は、1966年創業の東証プライム上場企業。
「人と技術を融合した仕組み」で、EC、BPO、デジタルマーケティングなど多様なサービスを展開。
国内外で69,000名以上が在籍し、3,000社以上の導入実績を誇るアウトソーシング企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※総務職種未経験歓迎です！
・オフィス内装のレイアウト変更などのご経験
・CADの操作経験（学生時代でも可）

■歓迎要件：
・オフィスの統廃合PJや大規模移転PJ等でのご経験

＜求める人物＞
・関係各所への積極的かつ円滑なコミュニケーションを図れる方
・環境や状況の変化に合わせた臨機応変＆柔軟な対応力をお持ちの方
・業務の優先順位を自ら考え作業に取り組むことができる方

＜勤務地詳細＞
池袋本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル
勤務地最寄駅：JR線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業～10H/月程度　※プロジェクト繁忙期30H/月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月額50,000円まで）
社会保険：※社会保険完備
厚生年金基金：※確定拠出年金にて運用
退職金制度：※確定拠出年金にて運用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
配属部署でのOJTがメイン。資格取得奨励金制度有り。

＜その他補足＞
■退職金制度（確定拠出年金）
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■慶弔休暇／慶弔見舞金
■育児支援制度
■産前産後休暇制度
■育児休業制度
■定期健康診断
■グループ保険

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間／在籍年数に応じて最高20日/年）、慶弔休暇、産前産後休暇制度、育児休業制度