掲載予定期間:2025/10/9(木)~2026/1/7(水)更新日:2025/10/9(木)

株式会社スクロール360

【浜松/未経験歓迎】物流管理・運営~働きやすさ◎土日祝休・年休125日/女性活躍/プライム上場G

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【浜松/未経験歓迎】物流管理・運営~働きやすさ◎土日祝休・年休125日/女性活躍/プライム上場G

~未経験・第二新卒歓迎/土日祝休・年休125日/女性も多く活躍・働きやすさ◎/プライム上場Gの安定基盤~

■業務概要
EC・通販事業者に向けた物流代行業務をおこなう同社にて、物流センターの円滑な運用・管理をおまかせします。
クライアント企業と倉庫現場をつなぐ「橋渡し役」のようなポジションです。

■業務詳細
・商品入荷・出荷状況の確認
・倉庫管理システム(WMS)を活用した業務運営
・クライアント企業への改善提案
・パートナー企業(運送会社等)との調整・連携業務 など
※ピッキングや検品などの倉庫現場業務はおこないません

<入社後の流れ・業務イメージ>
◎入社後~半年
まずはアシスタントして先輩社員のOJTで業務を覚えていきます。
未経験でも安心してスタートしていただける環境です。

◎半年~3年目安
メイン担当として徐々にクライアント企業を担当します。
日々の円滑な運用だけでなく、
「キャンペーンでセット販売したい」「福袋をつくってほしい」等
クライアント企業の要望に対し、スムーズな出荷がおこなえるよう調整・連携をおこないます。

◎キャリアパス
営業担当は別でいますが、
希望次第で新規クライアントの開拓業務にも関わることが可能です

■扱う商材:
クライアントは通販・ECをおこなう企業のため一般消費者向け商材を幅広く取り扱っており、事業領域も着実に拡大しています。

■組織構成:
15名程。20・30・40代が均等に在籍しています。
男女比は2:3で、女性の方が多く働きやすい環境です。

■働く環境:
・土日祝休み・年休125日、実労働7時間30分とワークライフバランスを守りながら働くことができます
・住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しています

■ポジションの魅力
物流管理のスキルだけでなく、業務効率・改善などの提案力や調整力が身につきます。
また、クライアントやパートナー企業との良好な関係を築き共に事業成長していくための架け橋となる、非常にやりがいのあるお仕事です。

■同社について
プライム上場・スクロール社が長年培ってきたEC・通販の知見を生かし、コンタクトセンター・決済・マーケティングなど必要な機能を幅広く提供できることが最大の強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~
<必須条件>
下記いずれかのご経験
・営業経験(業界や法人・個人問わず)
・物流業界でのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
スクロールロジスティクスセンター浜松西
住所:静岡県浜松市中央区高丘西4-8-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:2026年3月まではSLC袋井での勤務となります。SLC袋井:静岡県袋井市鷲巣15番1号

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
勤務条件に変更なし

給与

<予定年収>
460万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~353,000円

<月給>
260,000円~353,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の経験を考慮して決定します。
※残業代20時間/月を想定年収に含めております。
■賞与実績:年2回(昨年度実績:3.8ヶ月分※業績により別途決算賞与有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円上限(職場から2km圏外の場合に適用)
家族手当:子ども手当1名につき1万円(小学校入学の前月まで)
住宅手当:世帯主手当有り(社内規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職給付金制度、確定拠出年金制度

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT
階層別教育制度
資格取得支援制度

<その他補足>
■表彰制度
■従業員持株会
■確定拠出年金
■産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度
■社員割引制度
■健康保険組合、労働組合
■職場つみたてNISA
■リロ倶楽部
■社員食堂(浜松本社)
■服装自由など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇など
■年次有給休暇:入社日3日/入社後半年以内10日付与/最高付与日数20日※半日および時間単位での取得可能

会社概要

事業概要

■企業概要
当社は、プライム市場上場企業の株式会社スクロールのグループ子会社です。スクロールグループの成長ドライバー「ソリューション事業」の中心的企業として、グループ成長の一躍を担っています。
■特徴(TOPICS)
 主にEC・通販事業者に対し、商品の発送からコンタクトセンター、決済、マーケティングまで、自社グループでサービス提供ができる数少ない会社です。
 長年培ってきたEC・通販の知見を生かした幅広く、かつ深い提案ができるのも強みです。
 直近では、BtoB取引きや冷凍冷蔵食品の取引きなど、様々な分野の取引きが拡大しており、事業領域拡大に向け、積極的に取り組んでいます。年々、事業規模を拡大しており、成長市場の中で着実な事業成長を実感することができます。
■私たちの強み・仕事の面白さ
1. 他社には真似できない「圧倒的な総合力」
 コンタクトセンター、決済サービス、マーケティング支援など、通販に必要な様々な機能を提供できるのが最大の強みです。お客様の悩みに対して幅広く、具体的に応えることができます。
2. 説得力が違う!通販で培った“生きたノウハウ”
 グループの通販事業で培ったノウハウをソリューションとして提供しています。つまり、自分たちが通販事業者として日々試行錯誤し、その中で得た成功事例や失敗談といったリアルな知見が豊富にあります。机上の空論ではない、通販事業を知り尽くした提案ができるため、お客様からも深く信頼されます。
■求める人物像
 ①お客様からの依頼や想定外の事象などに柔軟な対応ができる方、②お客様への付加価値提案、業務改善など、積極的かつ主体的に取り組める方、③社内外の複数関係者と協力関係を築き、調整・交渉を行うことが好きな方、④新しい知識やツールに対して意欲的に学び、積極的に活用できる方

所在地

〒430-0807
静岡県浜松市中央区佐藤2-24-1

設立
1986年3月
従業員数
332名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013631833

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