イチロウ株式会社

【週4在宅｜HR｜Mgr候補】採用・組織開発～制度設計まで一気通貫◎介護領域のDXマッチング事業

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△▼おすすめポイント△▼
・基本的にテレワークとなります！※月3~5回ほど出社あり
・シリーズB調達直後の拡大フェーズで組織づくりの0→1、1→10をお任せ
・経営陣と共に採用・組織戦略を立案し、実行する裁量の大きさ
・介護・看護という大きな社会課題解決に貢献ができます！

◆私たちについて
私たちは介護士のオンラインマッチング事業を中心に展開しています。介護保険外の訪問介護サービス「イチロウ」を提供し、利用者と介護士を直接つなぐプラットフォームを運営しています。

◆サービス概要
介護保険外の訪問介護サービス「イチロウ」は24時間365日、利用者のニーズに応じて柔軟に対応可能なオーダーメイド型サービス。

■実績
当社は介護領域におけるマッチングプラットフォームと在宅介護サービスを展開し、シリーズBにて総額11.3億円を調達しました。累計資金調達額は15.4億円に達し、今後は「全国展開」「新サービス開発」「採用・組織拡大」に投資を加速していきます。

■ 職務概要
人事全般のマネジメントを担い、採用から組織開発・カルチャー浸透、制度設計まで幅広い業務を推進いただきます。急成長するフェーズにおいて、経営陣と近い距離で意思決定に関与し、強い組織基盤をつくる役割です。
採用・組織開発・制度設計を統括し、事業成長を人と組織の側面からリードいただけるHRマネージャーを募集します。

■ 具体的な業務内容
・採用戦略の設計と実行（中途・新卒・専門職）
・採用広報、人事マーケティング業務全般
・組織開発（オンボーディング、カルチャー浸透施策）
・人事制度の企画・運用
・労務領域のマネジメント（社労士対応含む）

◆その他魅力ポイント
入社初日から有給休暇を付与する制度を導入しています。入社から半年間有給が取得できないことによる不安や欠勤リスクを軽減しています。また、子の看護休暇や介護休暇についても、有給扱いで取得できる仕組みを設けており、育児・介護の必要性が生じても会社として支援できるよう制度を整えています。
また時差出勤制度やリモートワーク導入などWLBを大切にしながら安心して長く働き続けられる環境を提供しており、女性採用も積極的に実施しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事（採用・組織開発・制度設計等）での経験3年以上
・組織開発・カルチャー浸透・オンボーディングの経験
・マネジメント経験3年以上

■歓迎条件：
・採用広報の仕組み化やブランディング経験
・制度構築・改定の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-2-17 トランスワークス青山
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：21.1時間
■時差出勤制度あり（出勤7～10時、コアタイム10～16時）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間については賞与算定期間に含まれません（その他条件について変更なし）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5,000円/日、50,000円/月まで
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助
・セミナー／勉強会参加補助


＜その他補足＞
・副業可
・社会保険完備
・セミナー/勉強会参加補助
・ウェルカムランチ（入社初日のランチ代は会社負担 ※規定あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・夏季休暇：3日
・冬季休暇：12月29日～1月4日