イチロウ株式会社
【週4在宅｜HR｜Mgr候補】採用・組織開発～制度設計まで一気通貫◎介護領域のDXマッチング事業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
△▼おすすめポイント△▼
・基本的にテレワークとなります！※月3~5回ほど出社あり
・シリーズB調達直後の拡大フェーズで組織づくりの0→1、1→10をお任せ
・経営陣と共に採用・組織戦略を立案し、実行する裁量の大きさ
・介護・看護という大きな社会課題解決に貢献ができます！
◆私たちについて
私たちは介護士のオンラインマッチング事業を中心に展開しています。介護保険外の訪問介護サービス「イチロウ」を提供し、利用者と介護士を直接つなぐプラットフォームを運営しています。
◆サービス概要
介護保険外の訪問介護サービス「イチロウ」は24時間365日、利用者のニーズに応じて柔軟に対応可能なオーダーメイド型サービス。
■実績
当社は介護領域におけるマッチングプラットフォームと在宅介護サービスを展開し、シリーズBにて総額11.3億円を調達しました。累計資金調達額は15.4億円に達し、今後は「全国展開」「新サービス開発」「採用・組織拡大」に投資を加速していきます。
■ 職務概要
人事全般のマネジメントを担い、採用から組織開発・カルチャー浸透、制度設計まで幅広い業務を推進いただきます。急成長するフェーズにおいて、経営陣と近い距離で意思決定に関与し、強い組織基盤をつくる役割です。
採用・組織開発・制度設計を統括し、事業成長を人と組織の側面からリードいただけるHRマネージャーを募集します。
■ 具体的な業務内容
・採用戦略の設計と実行（中途・新卒・専門職）
・採用広報、人事マーケティング業務全般
・組織開発（オンボーディング、カルチャー浸透施策）
・人事制度の企画・運用
・労務領域のマネジメント（社労士対応含む）
◆その他魅力ポイント
入社初日から有給休暇を付与する制度を導入しています。入社から半年間有給が取得できないことによる不安や欠勤リスクを軽減しています。また、子の看護休暇や介護休暇についても、有給扱いで取得できる仕組みを設けており、育児・介護の必要性が生じても会社として支援できるよう制度を整えています。
また時差出勤制度やリモートワーク導入などWLBを大切にしながら安心して長く働き続けられる環境を提供しており、女性採用も積極的に実施しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事（採用・組織開発・制度設計等）での経験3年以上
・組織開発・カルチャー浸透・オンボーディングの経験
・マネジメント経験3年以上
■歓迎条件：
・採用広報の仕組み化やブランディング経験
・制度構築・改定の経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-2-17 トランスワークス青山
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：21.1時間
■時差出勤制度あり（出勤7～10時、コアタイム10～16時）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間については賞与算定期間に含まれません（その他条件について変更なし）
給与
706万円～1,030万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：397,858円～580,334円
その他固定手当/月：124,330円～181,354円
固定残業手当/月：124,330円～181,354円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
646,518円～943,042円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賞与：年2回（ただし業績・評価による）
・給与改定：年2回（ただし業績・評価による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5,000円/日、50,000円/月まで
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助
・セミナー／勉強会参加補助
＜その他補足＞
・副業可
・社会保険完備
・セミナー/勉強会参加補助
・ウェルカムランチ（入社初日のランチ代は会社負担 ※規定あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・夏季休暇：3日
・冬季休暇：12月29日～1月4日
会社概要
- 事業概要
日本の介護の課題を解決するソーシャルベンチャーです。
■事業内容：
介護が必要な方と介護士のマッチングプラットフォーム「イチロウ(https://ichirou.co.jp/)」を運営しています。
「イチロウ」では、介護保険ではカバーできない介護をオンラインで気軽に介護士へ依頼することができます。
高齢化が進む日本において、介護保険適用外の本命サービスとして、介護のインフラサービスを目指しています。
■ビジョン：
『誰もが幸せな最期を迎えられる社会』
日本の高齢社会を誰もが幸せに歳を重ねてくことができる社会にするための、新しい介護のスタンダードを作ります。
■業界を取り巻く問題：
現在介護業界では、介護士の低賃金問題により介護士不足が深刻になっています。
同社は、アナログな介護サービスとテクノロジーを融合させることで、介護士の平均賃金の1.6倍の賃金を支払っています。
「イチロウ」で介護士の低賃金を改善し、介護は稼げる・介護は魅力的な仕事であることを証明していきます。
■組織風土：
10年以上老人ホームでの介護業務やマネジメント業務のご経験がある代表の水野氏をはじめとし、
社員は20代から30代中心のメンバーにて構成されています。介護・医療業界の経験者をはじめ、様々なバックボーンを持ったメンバーが、自分の特技を活かして仕事をしています。
とてもフラットでアットホームな社風です。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-2-17 トランスワークス青山- 設立
- 2017年4月
- 従業員数
- 44名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 64百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
