掲載予定期間：2025/10/9（木）～2026/1/7（水）更新日：2025/10/9（木）

医療法人社団桐和会

【埼玉】エリアマネージャー＜埼玉地区担当＞◇各拠点の施設業務、運営サポート全般◇タムスグループ◇

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【埼玉】エリアマネージャー＜埼玉地区担当＞◇各拠点の施設業務、運営サポート全般◇タムスグループ◇

～医療福祉サービスを提供するタムスグループ／福利厚生充実～

【募集概要】
埼玉地区担当のエリアマネージャーを募集します。

【業務内容】
埼玉エリア各拠点の施設業務、運営サポート全般をご担当いただきます。
・担当施設巡回（埼玉エリア8拠点の介護施設）
・人事業務：採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等
・施設運営業務：業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、
事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等
・定例ミーティングへの参加：施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等
・事務処理：文書作成、会議資料作成、データ集計

※タムスグループの介護施設の運営についてご理解いただくために、入社当初は固定拠点配属となります。ゆくゆくは埼玉エリア担当として複数拠点を担当しラウンドして頂きます。
※前職が施設長、事務長、相談員（社会福祉士）の方も活躍中です。

【埼玉エリアの拠点について】
埼玉エリアでは特別養護老人ホーム、介護医療院、有料老人ホーム計8つの施設を運営しております。
特別養護老人ホーム
・タムスさくらの杜川口（川口市）定員140床（全室個室／ユニット型）
・タムスさくらの杜道合（川口市）定員140床（全室個室／ユニット型）
・タムスさくらの杜新井宿（川口市）定員180床（従来型／ユニット型）
・タムスさくらの杜見沼（さいたま市見沼区）定員140床（全室個室／ユニット型）
・タムスさくらの杜越谷（越谷市）定員140床（全室個室／ユニット型）
・タムスさくらの杜三郷（三郷市）定員140床（全室個室／ユニット型）
介護医療院
・タムス介護医療院川口（川口市）定員150床（従来型／ユニット型）
介護付き有料老人ホーム
・タムスさくらヴィラ川口（川口市）定員58床（全室個室）

【タムスグループについて】
クリニックを開設してから30年、タムスグループは東京、埼玉、千葉に約80の事業所を展開しています。
施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、介護医療院、特養、クリニックと様々です。
現在のスタッフ総数は6,000名以上になり、より多くの方に「あんしん」「まごころ」をお届けすることを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験
・Wordによる文章作成、Excelによるデータ集計できる方
・普通運転免許

■歓迎条件：
・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
埼玉エリア拠点
住所：埼玉県川口市神戸539‐5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
車、バイク通勤OK（駐車場あり）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
研修期間の条件：本採用と同じ

給与

＜予定年収＞
500万円～560万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～5,600,000円

＜月額＞
416,666円～466,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与は資格・経験・スキルに応じて算定いたします。
※年俸制のため賞与の支給はありません。
■昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
住宅手当：上限3万円／規定有
寮社宅：単身寮／規定有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※勤続3年以上／規定有

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・産休育休
・医療費補助制度
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・制服貸与
・社食あり（1食350円）
・車、バイク通勤OK（駐車場あり）
※各項目規定あり

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

※2026年度からは年間休日121日
※平均勤務日数：20日/月
・介護休暇・育休

会社概要

事業概要: 【事業内容】
タムスグループ(桐和会ユニバーサル・メデイカル・サービス)は、
ケアミックスのタムスさくら病院江戸川、認知症専門のタムスさくら病院川口をはじめ、
東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、保育園等を80拠点以上運営しております。
相互に連携し合うことで切れ目のない医療・福祉サービスを提供して地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」を提供することを目指しています。

また、人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、
ご利用者（患者様）第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
タムスグループの介護施設では、入居者様が安心して日々の生活を送れるよう、介護の質を高めるとともに、自立支援ケアにも力を入れ、その方らしく生活できるよう支援しています。

【理事長のメッセージ】
2023年、私が篠崎の地でクリニックをオープンしてから30年の節目を迎えました。
自分が患者さんやご家族の立場になった時にどういう医療を受けたいか、患者さんに寄り添えているか、自問自答を繰り返しながら歩んできた30年間だったと思います。
今後も『あんしんまごころ』をモットーに、職員一丸となってよりよい医療、福祉をお届けできるよう取り組んでいく所存です。

【タムスグループの研修制度　～1人ひとりに、キャリアアップの道を～】
①「ヒューマンスキル」
新入社員研修をはじめ、若手・中堅社員、管理職層までステップや職種に合わせ、
リーダーシップ基礎・上級研修、管理者研修など、各テーマ別の研修プログラムを実施しています。

②「テクニカルスキル」
それぞれの職種のプロフェッショナルとして、よりスキルを向上させるため、
看護・介護・リハビリテーション・保育・医療事務など職種ごとにさまざまな研修・勉強会を行っています。

※その他、年に一度の「研究大会・勉強会」の実施や、学習・資格取得支援制度などを設けています。
所在地: 〒133-0061
東京都江戸川区篠崎町2-7-1 イーストハイム篠崎1F
設立: 1993年3月
従業員数: 6,000名
上場市場名: 非上場
企業URL: https://towakai.com/

応募方法

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3013632252