株式会社Macbee　Planet

【渋谷】採用担当◆9年連続増収増益のLTVマーケティング会社 /プライム上場企業

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＜募集背景＞
事業の成長に伴い、現状の体制ではすべてのポジションに充分なリソースを割くことが難しくなってきました。
そのため、採用活動の質・スピードをさらに高めるべく、人事チームを拡充し、共に会社の未来をつくっていける新たな仲間を募集します。

＜主な業務＞
◇採用業務全般
・採用戦略の立案・実行（ターゲット設定、採用チャネル選定など）
・採用手法の検討（媒体・エージェント・リファラルなど）
・書類選考・面接設定・候補者対応
・エージェントリレーション
・選考プロセスの設計・改善
・採用データの管理・レポーティング
・採用ブランディング・広報（自社採用ページの改善、社員インタビューなど）
・入社後フォロー（オンボーディングの仕組み化や1on1など）
まずは中途採用の実行部分をメインにお任せします。

＜本ポジションの魅力＞
・単なる「採用実務」ではなく、採用戦略・体制づくりから関われる裁量あるポジションです。
・経営や現場と密に連携しながら、会社の未来をつくる採用活動に携われます。
・採用広報やブランディングにも関与でき、人事としてのスキルの幅を広げられます。

＜Macbee Planetについて＞
当社は、業界有数の成果報酬型モデルで事業を行っており、LTVマーケティング分野で強固なポジションを確立する東証プライム上場企業です。2015年創業から5年で上場し、直近売上500億円を突破、6期連続で50%以上増益という高収益を実現し、驚異的な成長を遂げています。
特筆すべき点として、一般的な広告代理店の手数料型に対し、同社は「成果報酬型」を採用し、クライアントの売上向上に直接コミット。AI技術を活用した自社プロダクト「Robee」等により、従来の広告運用を超えた包括的なLTV（顧客生涯価値）向上支援を提供しています。
証券業界で特に強固なポジションを確立し、大手ネット証券・保険・美容業界などに対し、単発集客ではなく継続的な顧客価値最大化まで一気通貫で支援しています。
M&Aによる積極的なグループ展開で事業領域を拡大し、新卒2年目でマネージャー抜擢など実力主義の早期キャリアアップ機会を提供。「消費をワクワクするものに変革する」というビジョンのもと、次世代マーケティングのリーディングカンパニーとして業界を牽引しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須（目安2年以上）
・中途採用の実務経験
・人材紹介での営業経験（RA／CA／両面コンサル）
・高額商材のtoC営業（不動産・生損保・ブライダルプランナー等）

■歓迎条件：
・スタートアップ・ベンチャーでの人事経験
・採用ブランディングや採用マーケティングの経験
・採用広報の経験

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル4F・5F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子ども手当
住宅手当：一部対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■スクール補助
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■定期健康診断
■持株会
■視察旅行
■各種ワクチン接種（希望制）
■各種イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、出産・育児休業制度、介護休業制度、有給休暇、慶弔休暇