株式会社Ｍ＆Ａバリューエンジニアリング
【日本橋】広報＜コーポレート広報メイン＞◆急成長中M&A仲介企業のブランディング／立ち上げポジション
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆M&Aのプロ集団／フラットで自由な社風／広報立ち上げポジションで裁量大／年休120日◆◇
■募集背景
収益増大にともない、本格的に企業ブランディングを進めていくにあたり、広報の専任担当を募集いたします。
経営層に近いところで提案・経験を積むことができ、裁量大きく業務に取り組んでいただけます。
■業務概要：
◆コーポレート広報
・メディア対応／業界紙・Web取材の調整
・プレスリリース＆ニュースレター作成、配信
・SNSや公式アカウントの発信設計＆運用サポート
◆インナーブランディング
・社内報の立ち上げ、編集
・“M＆Aバリューエンジニアリングらしさ”を育む施策の企画、実行（ブログ、動画、SNS ほか）
■業務詳細：
◇ ブランディング活動（PR活動）
◇ コンテンツ制作…Webコンテンツ、ニュースレター、プレスリリース作成、各種記事の制作、原稿チェック、書籍の制作
◇ メディアリレーション…メディアプロモート企画・実行、各種メディア担当者とのリレーション開拓・構築、取材対応
◇ SNS業務…各媒体の配信企画・戦略策定、配信業務
◇ お客様へのインタビュー、記事作成
■組織構成
マーケティングメイン担当：1名
■当社について：
『日本経済活性化へ』という当社が掲げるビジョンには、当社が支援させていただくM&Aが企業の事業成長に繋がり、その事業成長が日本経済の成長の一翼を担う事ができればという想いが込められております。
そのために、オーナー様に真摯に向き合い、顕在化されている成長余地だけではなく、潜在化されている成長余地を理解・把握し、どのようなお相手であればシナジー効果が最も発揮できるかを提案できる質の高いアドバイザー集団を目指していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PR会社やBtoB関連企業のPR担当の経験
■歓迎条件：
・コンテンツ制作・ライティングの実務経験がある方（Web記事・プレスリリース・ニュースレター等）
・新規開拓を含む営業経験をお持ちの方
・メディアリレーション業務の経験がある方（メディア担当者との関係構築・アプローチ経験など）
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋3丁目9番1号 日本橋三丁目スクエア2階
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～415,000円
固定残業手当/月：65,352円～127,419円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
295,352円～542,419円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（9月、3月）
※場合により役職手当支給（30,000円～80,000円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2.5万円／月
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入手当
＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金、コミュニケーションランチ手当
■ウォーターサーバー、コーヒー飲み放題
■誕生日ギフト
■ストックオプション制度
■案件成約お祝い
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12月29日～1月3日まで）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇（男女共に実績あり）、看護休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
M&A仲介事業
■当社の強み：
・質の高いM＆Aアドバイザーが在籍
他社のM＆Aアドバイザーは財務・会計の知識はあるが対象会社の事業概要を把握していないケースが散見されます。
弊社は、財務・会計・法務の知識を十分に兼ね備え、対象会社の事業成長を一番に考えた提案のできるアドバイザーが対応させていただきます。
・成長型M＆Aの豊富な実績
自社の事業成長を考えた40代から60代の年齢層のＭ＆Ａが直近増加傾向にあり、 この年代のオーナー様は株式の大部分を譲渡するならＭ＆Ａ仲介会社へ相談しても解決にならないからと考え、相談をやめてしまうケースがございます。
弊社は上場企業様との株式交換、東京証券取引所に上場している企業様の譲渡支援等、多様な実績がございますので是非一度ご相談ください。
・業種特化型Ｍ＆Ａ
弊社は製造業、不動産、建設業、運送業、人材派遣業、医療、調剤、福祉事業に特化したM＆Aの支援をしております。
対象業界に精通したアドバイザーが、事業成長を第一に考えた提案をさせていただきます。- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F- 設立
- 2022年2月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1百万円
- 平均年齢
- 30歳
- 企業URL
https://ma-ve.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
