株式会社東急コミュニティー

◎二卒歓迎【福岡市中央区】未経験可！マンション修繕企画アドバイザー（組合に対して提案）◆東急G

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◆◇私鉄系大手東急Gの安定基盤／20年以上の長期就業社員も多数在籍！安定の総合不動産企業／福利厚生充実・フレックス導入・完全週休2日◆◇

＼仕事内容／
マンション大規模修繕に関する企画・工事アドバイザーとして、修繕コンサルタント業務をお任せします。当社が管理しているマンションの改修工事に関わる業務です。技術知識がなくてもご活躍いただける環境です。

＼具体的には…／
下記受注営業と全体の管理や協力企業との調整、組合への報告などをメインに業務をお任せします。
※業務は徐々に出来る範囲でお任せしていきます。先輩社員の教育も丁寧に行いますので未経験でもご安心ください！
１）大規模修繕改修工事及びその他建築工事の受注営業業務
２）大規模修繕改修工事設計（コンサルティング）等業務
３）建物調査診断業務
４）協力業者指導、見積精査、その他工事に関する業務

＼キャリアパス／
将来的にはほかの職種へのチャレンジや、マンション事業部からビル事業部への異動の可能性も有り、幅広く業務のご経験を積むことが可能です。

＼魅力と特徴／
◆東急グループで充実の福利厚生・有給取得促進中
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

◆60歳→65歳までへ、定年延長制度を導入
他社に先駆け、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。

＼当社について／
マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／

■必須条件： 下記いずれかに該当する方
・建築に関する知識をお持ちの方（建築学科卒など）
・営業や販売サービスなど顧客折衝のご経験
※営業や店長経験者など、未経験の方も多数活躍しています！専門知識は入社後習得が可能なので、安心してスタートいただけます！

■歓迎条件：
・建築施工管理のご経験
・建築営業（ハウスメーカーでの営業など）のご経験
・大規模修繕のご経験

＜勤務地詳細＞
リフォーム事業部　九州エリアセンター
住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33　 ダイアビル福岡赤坂２階
勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※空港線 赤坂駅より徒歩3分

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※ゆくゆくは、管理組合や理事会出席など土日対応が発生する可能性有（出勤時は振休取得を徹底）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間中での待遇に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※定年延長制度により65歳まで延長（要件有）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時合同研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）、フォローアップ研修（即戦力として期待と役割・前職経験活かす手法等）、OJT、その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）

＜その他補足＞
【自社独自×東急不動産HDグループ×東急グループで充実の福利厚生】
（1）厚生施設：保養所（会員制保養所・東急共済組合保養所 ※東急ハーヴェストクラブ・東急ホテル他）
スポーツクラブ（東急スポーツオアシス他）など
（2）諸制度：東急共済組合（結婚祝金・出産祝金・出産手当補助・子育て支援金・入学祝金・勤続祝金・銀婚祝金等）、一時金＋確定拠出年金、東急グループ優待券、従業員持株会、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度など
（3）クラブ活動　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

公休日：ひと月に土日相当日数、祝日、年末年始、会社創立記念日（5/1）
有給休暇（初年度10日付与）、産前後・育児・介護・結婚休暇、配属者出産休暇、リフレッシュ休暇　など