ノバシステム株式会社

【福岡】【新拠点立ち上げ】SE ※残業20.8h／離職率7％程度／チーム常駐／離職率7％

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【上流工程から一貫した開発／多様な研修と明確な評価でスキル×年収UP】
◆長年の金融業界との取引でプライム・長期案件で一貫した経験を積める
◆明確な評価制度でキャリア・年収アップが見込めるスタンダード上場企業

★福岡事業所の開設に伴い、立ち上げメンバーを募集★
2025年より、広島に続いて福岡で新拠点を立ち上げました。
大阪、東京の安定した本社を持ちながら、広島の実績を基に事業所の開設に一翼を担うメンバーを募集します。
立ち上げに挑戦したい方、新しい環境で裁量をもって働きたい方を歓迎します！

■北九州市の発展への貢献
ゆくゆくは行政DXや地場企業DXを推進していきます。
地方の発展への貢献性が高いお仕事が可能です。

■業務概要：
福岡事業所開設に伴い、金融・メーカー関連のプロジェクトを中心として業務に携わっていただきます。
顧客折衝や要件定義、基本設計等の上流工程から携わりやすいため、
PL、PMとしてのキャリアを経験しやすい環境です。


【オススメポイント】
・WLB面：
-定着率94%以上、残業月平均20時間程度
　働き方改革にも注力しており、2024年度の平均残業時間は20.8時間/月を実現しています。
-リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給)
　1年の間で5日間連続で休暇を取得できる制度（取得率は9割）
-リモートワークあり

・新幹線利用OK！
　新幹線（博多－小倉）の交通費を通勤費として支給

・産休・育休からの復帰率は100％
男性の育児休暇の取得実績あり。
出産後の時短勤務は法定制度より長く、お子様が中学校に入学されるまで延長可能。

・キャリア面：
-目標設定・振返りの面談があり、短期・中期・長期の目標を持ち、昇給に反映
-評価制度に関しても、各項目ごと明確なスキルシートがあり、ご自身の成長を同じ目線ですり合わせ
-PJTリーダーや課長、部長、技術力を伸ばすスペシャリストなど、幅広いキャリアパスの選択肢多数

・勉強会や資格補助多数／スキルアップを支援：
-データサイエンスに関する研修や社内セミナー
-資格取得に対する（模擬試験・受験費用負担・合格祝い金）有り

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・エンジニアとして何かしらのご経験をお持ちの方

【開発環境】
・OS：Windows,Linux
・言語：Java、C#、VB、ASP、AWS、SAP
・DB：Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL

＜勤務地詳細1＞
福岡オフィス
住所：福岡県北九州市小倉北区米町1-3-1 明治安田生命北九州ビル3階
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／小倉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
お客様先：
住所：福岡県北九州市小倉北区魚町 3丁目5-5 BIZIA KOKURA
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／小倉駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円/月まで支給
家族手当：当社規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：当社規定に準ずる

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時受験費負担・祝い金有
■eラーニング
■社内独自の教育カリキュラム有り
・ビジネススキル・技術スキル・業務知識（生保・金融・医療介護）・ヒューマンスキル・教養


＜その他補足＞
確定拠出年金、マッチング拠出、財形貯蓄、従業員持株会、団体保険、健保組合保養所、資格取得支援金、インフルエンザ予防接種、育児短時間勤務、介護短時間勤務、互助会、社員旅行、クラブ活動（野球・サッカー・テニス他）、各種レクリエーション、リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給※1年の間で5日間連続で休暇を取得できる制度※取得率は9割）、産休・育休からの復帰率100％（男性の育児休暇の取得率50％（2024年実績）。出産後の時短勤務は法定制度より長く、お子様が中学校に入学されるまで延長可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■平均有休取得日数：10.0日
■リフレッシュ休暇(連続5日間、対象：1月1日時点で勤続6ヵ月以上)、年次有給、慶弔、誕生日、結婚記念日、裁判員、産前・産後、育児、マタニティ、介護　他