株式会社ＫＭＣＴ
【福岡/北九州】銅管の製造設備の生産技術(機電)◆ニッチトップメーカー／夜勤無・土日祝休／転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【神戸製鋼と三菱マテリアルの合弁会社／転勤無／銅管業界では国内シェア1位のニッチトップメーカー／退職金制度あり】
■業務概要
国内トップシェアの銅管メーカーである株式会社KMCTの門司工場にて、生産技術担当者として設備保全や新規設備導入検討などをお任せいたします。
■業務詳細
・設備スタッフとして、既存設備の保全計画策定・実行、設備更新・改良並びに新規設備導入検討や実施といった業務に携わっていただきます。
・入社後は当社製品や生産技術・生産設備を理解するため工場にて研修を 実施いたします
当工場は歴史が長いため、既存設備のメンテナンスも実施していると同時に、ニッチトップメーカーならではの新規設備導入にも携われる環境です。
■銅管について
文字通り銅の管です。実際に目に見えないもの、エアコンや冷蔵庫など生活をする上であらゆるところに使われているインフラの様な機能を担っている商材です。
■入社後の流れ
・配属後はOJTを通じ、同工場の生産設備について理解いただきます。
・設備導入については、設備課の管理職(室長)がメインで新規設備の導入を進めているため、サポート業務を担いながら知識をつけていただき、将来的には設備導入をリードいただきます。
■扱う設備について
・溶解炉や押し出しのプレス、抽伸機など幅広い設備を扱います。
・製鉄業ほど大きくなく、町工場ほど小さくないという大きさのイメージです。
■組織構成
門司工場での設備室スタッフは3名在籍中です。
管理職50代1名、40代前半2名が活躍しています。
■同社と業界について
・神戸製鋼と三菱マテリアルの事業を統合し設立された企業です。国内については、かつての5社体制から現在は2社体制となり、銅管業界トップメーカーとしてシェアは50%を超えています。製造/開発/サービス面で顧客からの高い評価を得ています。
・海外においては、エアコンを中心に今後更に伸び行く市場環境を背景に、激化する海外メーカーとの競争に打ち勝つべく、国内で培った技術、生産対応力を基に活動している最中です。
・今後のSDGsへの対応についてはリサイクル性の高い銅の特性を生かし、また、当社技術力、開発力による省エネルギー化、省材料化を推進し社会に貢献することをビジョンとしております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・機械設備または電気設備の保全やメンテナンスのご経験
勤務地
門司工場
住所：福岡県北九州市門司区小森江2-2-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し。
＜試用期間＞
3ヶ月
変更点なし
給与
480万円～570万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,800円～270,110円
＜月給＞
254,800円～270,110円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：有(年2回）
■残業手当：有
・残業時間に応じて別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：世帯主の場合
社会保険：■社会保険各種完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新人三カ年研修(一年目：財務・会計、二年目：問題解決、三年目：マーケティング)、グローバルビジネスの実践経験SPTC経営シュミレーション(財務、マーケティング、組織、開発、生産、資材など)
＜その他補足＞
・研修制度
・社会保険完備
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇20日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■有給休暇（初年度は入社月による）
会社概要
- 事業概要
◆◇企業概要◇◆
株式会社KMCTは、㈱神戸製鋼所と三菱マテリアル㈱の銅管事業として2004年に設立し、空調用銅管（内面 溝付管、平滑管、異形電熱管）、建設・給湯用銅管（平滑管、樹脂被覆管）他の製造販売を展開しています。ミッションは快適な空間創り〔空調空間・地球環境・社会・職場・信頼関係〕に貢献し続けることです。同社は、創り出す力、思いやる力、進み続ける力、応える力の4つの力をビジョンとし、使命を果たしていきます。
直近では2022年7月、門司メタルプロダクツ㈱、およびSambo Shindoタイランド社（その後 Sambo Pipingタイランドに社名変更）を子会社化し、さらに2023年1月、門司メタルプロダクツ㈱を吸収合併して門司メタルプロダクツ事業部を発足させ、グループとしての事業競争力を強化しています。
【業界地位】
同社は、国内外の市場で高いシェアを持つ銅管・加工品メーカーです。その製品は、エアコンや冷凍用、建築用、給湯用、電子機器用などという幅広い用途に対応し、社会の多様なニーズに応えています。銅管業界においてはかつての5社体制から現在は2社体制となっております。同社は国内シェア50％を超えているため、トップメーカーの位置づけであり、製造、開発、サービス面で客先からの評価を得ています。
【ビジョンと戦略】
同社は、「Keep Moving forward with Copper Tube」～銅管とともに進化し続ける～を経営ビジョンとして掲げています。※社名KMCTの由来です。
上記のための戦略として、最高水準の技術を追求し、価値ある製品を提供し続けることで、社会が抱える問題解決に貢献します。
【社会貢献性】
環境保全活動や品質保証の取り組み、地域社会との交流など、さまざまな社会貢献活動に取り組んでいます。また、SDGs活動の一環として、「省エネや環境ニーズの高まり」に対応する製品を提供することで、持続可能な社会の実現に貢献しています。
【対マーケット】
同社は、国内外の市場で高いシェアを持つ銅管・加工品メーカーであり、その製品は幅広い用途に対応しています。また、同社は、多種多様な銅管・加工品の開発生産に取り組むことで、市場のニーズに応え、競争力を維持しています。- 所在地
〒163-0704
東京都新宿区西新宿2-7-1- 設立
- 2004年4月
- 従業員数
- 470名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 6,000百万円
- 売上高
64,284百万円
- 経常利益
- 1,207百万円
- 平均年齢
- 43.6歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
