株式会社ブロードエッジ・アドバイザーズ
【代官山】体験型ワインショップの店長◆メディアにも注目される「wine@EBISU」の運営企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【AIを活用した新たなワインの買い方!恵比寿にある体験型ワインショップを運営】
■業務内容:
単なる販売ではなく、店舗の「顔」として、そして「経営者視点」を持ってこのショップの売上や利益を最大化する店長職をご担当いただきます。お客様に、また来たくなるお店だと感じていただきワインショップのリピーターを多く定着させ、経営を安定させていただく業務です。
■具体的な業務内容:
・店舗の売上や利益目標達成に向けた戦略立案と実行
・スタッフ育成やマネジメント、シフト最適化
・お客様の心を掴む売り場づくり(VMD)の企画、実践
・集客や売上UPに繋がるイベント企画や販売促進施策の立案
・在庫管理、仕入れ調整などのオペレーション改善 など
■ 当ポジションの特徴:
・業界初のワインの診断サービスを活用した新しいスタイルで展開する次世代型ワインショップの発展に大きな力を発揮していただけます。企画運営を主体性もって行うことができ、ワイン販売・ワインショップ運営のプロとしての経験を積むことができます。
・20代後半~50代の感度の高いお客様が多く来店されます。ワイン初心者から愛好家まで、幅広いお客様に支持されており、自身のワイン知識を深めながら、お客様に最高の「ワイン体験」を届けるやりがいがあります。
■「wine@EBISU」について:
メディアでも注目されるオリジナルAIワイン診断と味わい分類でワインが選べる新世代型ワインショップです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・小売業での店長やSVの経験2年以上
・JSAソムリエ、JSAワインエキスパートWSETレベル3以上などのワインの資格(取得見込含む)
・データに基づいた課題発見力や改善提案力
勤務地
ブロードエッジ・ウェアリンク本社
住所:東京都渋谷区代官山町20-5 リードシー代官山B1
勤務地最寄駅:東急電鉄東急東横線/代官山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
wine@EBISU
住所:渋谷区恵比寿南1-4-12 岩德ビル 3F
勤務地最寄駅:JR山手線線/恵比寿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
ショップに入っていただく際は、シフトに合わせて出社時間及び退社時間を調整いただきます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
給与
396万円~552万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円~335,000円
固定残業手当/月:89,000円~125,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円~460,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■特別賞与:年1回(業績連動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■スキルアップ支援制度(技術書購買、セミナー参加 等)
■Mission Grades制度(メンバーをグレード別で明確に評価し、個人への期待値・評価軸を明示)
<その他補足>
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■社員割(wine@でのワイン購入、グループ会社のレストランやパーソナルジムでの割引 等)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休、産前産後休暇、育児休暇(※取得実績あり)、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
同社は、不動産の投資・アセットマネジメント事業を行う会社として2002年に設立しました。現在でも不動産に軸足を残す一方で、8つの事業分野に投資する企業グループに変貌を遂げております。本社の従業員は約25名と少数ですが、グループ全体では500名を超える従業者を擁します。その中で、当社はグループ中核会社としてグループ全体を牽引していく役割を担っております。
■事業分野:
①不動産事業、②物流事業、③太陽光事業、④金融投資事業、⑤飲食事業、⑥ワイン事業、⑦スポーツジム事業、⑧新規事業
■特徴:
設立の当初は、不動産ファンドを運営するアセットマネジメントを主要な業務としておりました。住友商事などと共同出資をした不動産ファンドを運営し、当時の過熱する不動産市場においても慎重に投資を行ってきました。リーマン破綻を契機に、次々と借入金の弁済に窮して破綻する同業者を傍目に、すべてのローンを弁済し、レイオフをすることもなく生き残り、金融機関からも高い評価を得ることができました。
その後、不動産マーケットが底を打つ2009年から、自己ポジションでの不動産投資を積極化し、2013年くらいまで続く右肩上がりのマーケットでは100億円規模の投資・転売を継続しました。2014年ころには、不動産市場はほぼピークを迎えたと判断し、いち早く新規の大規模不動産投資を止め、それまでに行ってきた大規模な不動産投資のほぼすべてを売却しました。
2014年からは、不動産売却で得た利益を、効果的に次の投資に移すため、税効果の高い太陽光への開発・投資を開始しました。一方で、事業投資(M&A)、飲食事業、酒販事業等といった不動産事業以外への投資を積極化し、過熱している不動産マーケットへのエクスポージャーを限定しつつ、事業と収益の多様化を図っております。- 所在地
〒150-0034
東京都渋谷区代官山町20-9 アクシス209代官山 301- 設立
- 2002年4月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
12,354百万円
- 経常利益
- 4,068百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.