掲載予定期間:2025/10/13(月)~2026/1/11(日)更新日:2025/10/13(月)

株式会社SKY

【福岡市】経理◆フレックスタイム制◆転勤無◆スキルアップできる環境◆月給25万円スタート

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契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福岡市】経理◆フレックスタイム制◆転勤無◆スキルアップできる環境◆月給25万円スタート

~福岡でいくつもの介護施設を展開する安定企業/転勤無し/スキルUPできる環境~

■概要(担当者からのメッセージ):
・転勤はなく、腰を据えて働ける本社勤務。
・経理課長のもとで、月次決算から監査法人対応まで幅広い経理実務を担当していただきます。
・IPO準備を経験しながら、上場企業レベルのスキルを磨き、将来のキャリアに活かせます。
・プライベートとの両立を大切にしながら成長したい方に最適な環境です。

■業務内容:
・月次決算(売上計上、未収・未払の計上、支払業務、金融機関への資料提出)
・四半期・年度決算(棚卸、綿密な期間損益の実現、監査法人・税理士とのやり取り)
・管理会計業務(資料作成、予実対比資料の作成等)
他、経理課長の指示に従って経理業務全般をお願いします。

■当ポジションの魅力:
・介護保険や医療保険といった業界特有の知識は不要ですが、入社後に研修を通じて習得していただきます。
・レベルの高い会計処理や税務知識も、監査法人や税理士とのコミュニケーションを通じて、1つずつ知識を深めていくことができます。

■当社について:
・当社は福岡市、飯塚市、田川市、行橋市など福岡県内に7つのデイサービスセンターと、飯塚市、田川市では住宅型有料老人ホームを運営しております。
・また、2018年にはALS及び神経難病専門の入居施設「ホスピタルホームあいあい曰佐」等を開設し、これまでにない新しい施設を次々と打ち出してまいりました。ALS及び神経難病のケア事業においては困っている方やご家族の受け入れ窓口である『相談支援事業』、 診断初期の方から、ご自宅で医療を受けられる『訪問看護事業』、ご自宅で最後まで過ごせるように 1対1のケアを行う『重度訪問介護事業』など包括的な環境づくりにも力を入れています。
・今後ますます需要が高まる介護業界において、あいあいグループも新たな挑戦と、拡大成長を続けてまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理システム・固定資産システムを用いた業務(3年以上)
・日商簿記3級相当以上
・ピボットテーブルやExcelの各種関数の知識

■歓迎条件:
・マネジメント経験
・金融機関との渉外経験

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定3級

勤務地

<勤務地詳細>
★本社★
住所:福岡県福岡市早良区百道浜2丁目1-22 福岡SRPセンタービル301号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■マイカー通勤可

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社半年後の面談で双方合意のもと正社員となります。

<試用期間>
3ヶ月
退職金は正社員転換後対象となります。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):193,000円~302,000円
固定残業手当/月:57,000円~88,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~390,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
■昇給あり
■賞与あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(通勤手当上限なし/非課税枠内)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員転換後対象

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり

<その他補足>
■退職金あり(規定あり)
■制服貸与
■マイカー通勤OK(無料駐車場有)
■永年勤続表彰制度あり(3年、5年、10年、20年)
■社内表彰制度あり(社長賞、表彰レセプション等)
■定期健康診断原則あり(入社時期による)
■慶弔休暇
■有給休暇付与(法定通り、消化率100%) 等

休日・休暇

月8休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数103日

■休暇詳細:月8~9日休み

会社概要

事業概要

当社は2004年(平成16年)に設立し、福岡県内に25の介護施設・事業所を展開している介護サービス会社です。
和を基調とした旅館のような設計のデイサービス、住宅型有料老人ホームと複合施設、全国初となるALS及び神経難病の専門施設、同様のコンセプトによる在宅訪問事業など、『良質かつ適切なサービスを通じて、人々のQOLの向上に貢献する』を理念として様々な挑戦を行ってきました。
今後も新たな介護サービスを展開し、介護業界を代表する企業へと成長していきたいと考えております。

所在地

〒825-0005
福岡県田川市大字糒2085-10 福岡SRPセンタービル301

設立
2004年12月
従業員数
361名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013651662

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