株式会社エスキュービズム
【リテールDX事業】エンジニアオープンポジション◆売上規模が100億円以上の百貨店などが顧客◆在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年率約17%成長の小売DX市場で日本の小売業をデジタル変革/ECサイト構築パッケージとPOSシステムを一体提供できる国内有数企業/ECサイト構築パッケージ700社以上&POSシステム1,000店舗規模導入実績】
●事業内容
リテールソリューション事業:
自社プロダクトであるEC-ORANGEやORANGE POSをベースとしたシステムインテグレーション、コンサルティング、保守運用を行っています
●クライアント事例
売上規模が100億円以上の百貨店や小売専門店などがクライアントとなります(不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件実績あり)
● 業務内容
※ご経験やご希望に応じて、以下の業務からいずれかをお任せします。
・バックエンド開発(Java、Spring Boot)
・各工程における顧客折衝や外部ベンダー管理
・AWSなどのクラウド基盤構築
・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証
・システム開発に伴う手動作業の自動化
・CI/CDを使ったクラウド上での構築
・コンテナベースの新インフラ基盤の設計構築
・DevOpsを駆使した実行タスクの自動化
・クライアントの経営層、各ステークホルダーのニーズ把握、要求分析および定義
・要件定義から設計指針の導き出しや課題分析
・社内や外部ベンダーと連携したプロジェクト管理
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリー品質の担保
・プロジェクトの各工程における進捗管理のリード、PMの補助業務
・内部結合工程以降の試験計画作成、実行
・顧客の経営層とのディスカッションによるニーズ把握、案件獲得に向けたサポート
・顧客の業務要件分析、システム要件定義、各種機能/非機能要件の設計
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:(以下いずれか必須)
・何らかの言語(Java、PHP等)を用いたWeb開発の実務経験
・システム開発の進捗管理や顧客折衝経験
・要件定義や設計業務等、システム開発における上流工程の経験
■歓迎条件:
・ECや小売流通業の知見
・PHPもしくはJavaでのシステム開発経験
・複数のプログラミング言語の知見
勤務地
★本社
住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
上長指示のもと業務に応じてリモートワーク可能(最大週4日)
※入社当初は出社ベースを想定しています
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
全社平均月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,420円~288,330円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:64,200円~91,700円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
269,620円~385,030円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は入社時点での年収想定です。
■その他手当:テレワーク手当
■昇給昇格:年2回
■賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(会社規定に基づき実費支給)
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・図書購入制度
・研修費支援制度
・資格試験費用の補助制度
<その他補足>
・交通費支給(会社規定に基づき実費支給)
・クラブ活動支援制度(活動費支援有)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度
・屋内全面禁煙
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
会社概要
- 事業概要
【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】
概要:EC、POS双方の自社パッケージを持ち(恐らく日本で唯一)、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の
課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、
豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。
事業内容:自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業/自社パッケージを活用したサービス開発支援/
顧客企業のEC運用支援/自社パッケージの製品開発
強み:①自社パッケージ(ECOrange)の知名度が高く、常に様々な企業から引き合いをいただける点 ②EC、POS両方のプロダクトを保有している点 ③小売業の経験があり、顧客企業の業務を深く理解できる点- 所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F- 設立
- 2006年5月
- 従業員数
- 90名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 176百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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