株式会社ハイサイド
【目黒】自社EC販促企画◆スキンケア化粧品メーカー／フレックス／年125日休／代理店経験の方も歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～雑誌やSNSなどで美容家や著名人からも高く評価／先進のスキンケアコスメ／化粧品や美容関連に興味関心のある方歓迎～
■業務概要：
自社ECサイトの会員様に向けて、販促キャンペーンの企画立案～実行～売上分析・改善などECサイト運営に関わる業務をお任せします。
自社化粧品ブランドのリピーターを増やし売上アップを図ることがミッションです。
■業務詳細：
当社の主力ブランド『アンプルール』のECサイトを中心に
◇キャンペーン・CRM施策の企画立案
▼
◇社内外の関係者と連携しながらWebサイト、DM、会報誌など多彩なフィールドで施策を実施
▼
◇施策効果を高めるメルマガやLINEを作成・配信
▼
◇効果検証～次期戦略の立案
といった業務をお任せします。
ご経験に応じて、Web広告の運用管理（代理店とのやり取り、記事のライティング）などに携わっていただける可能性もあります◎
■AMPLEUR（アンプルール）とは？：
美容皮膚の知識を持つ様々な専門家たちが開発に携わっている先進のスキンケアコスメ。メインターゲットは肌に悩んでいたり、今よりキレイになりたいと思っている30代～50代の女性です。雑誌やSNSなどで美容家や著名人など美容のプロからも高く評価されています◎
https://www.hsco.co.jp/
■入社後について：
1日程度の研修で、まずは自社商品に関する基礎知識や各ブランドの考え方などを学びます。その後チームメンバーのサポートを受けながら、実際の業務を通じて販促キャンペーン・CRM施策の企画～運営ノウハウを身につけてください。毎月実施するキャンペーンの企画から挑戦し、活躍の場を広げましょう。
■組織構成：
EC事業部は9名（マネージャー1名・既存顧客向け販促企画3名・新規顧客向け販促企画1名・ECモールサイト運営1名・カスタマーサポート2名・制作進行管理1名）で構成されており、それぞれ業務を分担して自社ECサイト・ECモールサイトの運営を行っています。
チーム全体会議やプロジェクトごとのミーティングを通して、お互いの進捗状況を確認しながら、チーム全員で販売戦略をつくり上げていける環境です◎
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・EC、通販サイトの運営経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・商品・サービスの販促企画やCRM施策の実務経験
・化粧品・健康食品に関する業界経験
・Webマーケティングの実務経験
・データ分析やPDCAサイクルの運用を実施した経験
「ECサイト運営」「キャンペーン企画」「メルマガ・LINE作成配信」「CRM施策」などのご経験をお持ちの方なら、通販会社はもちろん、代理店等でECサイト運営業務を担当していた方も大歓迎◎
勤務地
本社
住所：東京都目黒区中目黒1-8-1 VORT中目黒I 4F
勤務地最寄駅：各線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
＜アクセス＞
・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」正面出口から徒歩8分
・JR山手線「恵比寿駅」南口から徒歩11分
・東急東横線「代官山駅」北口より徒歩11分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
月給250,000円～380,000円
基本給209,000円～317,000円
※固定残業代（月25時間分、41,000円～63,000円）を含みます
※超過分は別途支給します。
給与
350万円～480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～334,000円
固定残業手当/月：45,000円～66,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験・能力等を考慮します。
■賞与：年2回※業績による
■昇給査定：年2回※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
住宅手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります
＜その他補足＞
■時短勤務制度
■化粧品割引制度
■スキルアップサポート制度
■フリードリンク制度
■服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆育児休業（昨年度実績1名）
◆産前産後休暇制度（昨年度実績1名／取得後復帰率100％）
◆有給休暇（昨年度実績平均9.9日）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
美容皮膚の知識を持つ様々な専門家たちが開発に携わっている先進のクリニカルソリューションコスメの企画販売を中心に、お客様のライフスタイルをサポートする革新的なサービスをご提供しています。
■事業内容：
・化粧品、医薬部外品の企画・開発・販売
・各種美容商品の仕入れ・販売
・美容サロンの経営コンサルティング
■特徴（TOPICS）：
同社では、個々が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう「レビュー面談」などで成長をバックアップし、
一人ひとりに向き合いながら新しい挑戦ができる環境をつくり上げています。
フレックスタイム制を導入しており仕事とプライベートを両立しやすいだけでなく、
福利厚生の一環として、通常よりかなりお得な価格で利用できる「化粧品割引」や住宅手当といった制度も。
経験を活かしつつ、自分がより輝ける環境で働きたい方にお勧めできる環境です。
■組織風土：
年齢や経験、役職に関係なく、自らアイデアや考えを発信し、周囲を巻き込みながら実践していく姿勢が求められます。少数精鋭だからこそ、意見が通りやすく挑戦できる風土なので成長スピードが早いです。- 所在地
〒153-0061
東京都目黒区中目黒1-8-1 VORT中目黒I 4F- 設立
- 2003年3月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 87百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
