掲載予定期間：2025/10/13（月）～2026/1/11（日）更新日：2025/11/29（土）

株式会社エアウィーヴ

【滋賀・長浜市】工場管理※CMでおなじみのエアウィーブ／設立10年で売上100億円超／年休121日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【滋賀・長浜市】工場管理※CMでおなじみのエアウィーブ／設立10年で売上100億円超／年休121日

【TVCMでも馴染みのある快眠製品「エアウィーヴ」で人気を博する企業／海外進出拡大中】

★仕事概要
「眠りの世界に品質を」を掲げる当社の製造拠点で、以下（1）～（4）のいずれかの工場管理領域をお任せします。ご経験・志向に応じて配属と役割を設計します。

（1）生産計画の運用と改善
製品の需要変動に合わせて生産計画を立て、計画どおりに進めるための調整や改善を行います。
（2）安全管理と人材育成
法律に沿った安全対策を実施し、現場の安全教育や監査を担当。社員のスキルレベルに応じた育成プランを作成・運用します。
（3）工程の見直しと効率化
ラインの稼働状況を分析し、作業のボトルネックを解消。レイアウトや段取りを工夫して生産性を高めます。
（4）品質とコストの改善
不良品を減らすための品質管理を強化し、再発防止策を実施。原材料やエネルギーの使い方を見直してコストを削減します。

★この仕事の魅力
ものづくりの現場を“科学”で磨く。マットレスをはじめ、睡眠のトータルソリューションへ事業拡大中。生産・物流の高度化に挑める環境です。
裁量とスピード。ベンチャー的な柔軟さがあり、改善提案～実装までのスピード感を重視。成果が評価・昇給に直結します。
現場での生産性を高めながら、社員の健康や働きやすさも大切にしています。

★キャリアアップの魅力
・現場改善のリーダーから管理職へ
　安全・品質・工程改善の実績を積み、主任→係長→課長へとステップアップ。
・改善プロジェクト責任者や横断ポジションへの挑戦
　サプライチェーン全体を見渡す役割や、工場の重要指標を担うコア人材へ。
・評価制度は成果重視
　改善提案や目標達成が昇給・賞与に直結する仕組みです。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
（1）製造業または物流業での実務経験（生産管理・工程管理・品質管理・安全衛生など）
（2）改善への意欲と基本スキル
（3）安全・品質に関する基本知識（法令や社内ルールを理解し、現場で遵守できる方）

勤務地

＜勤務地詳細＞
滋賀工場
住所：滋賀県長浜市川道町759-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※駐車場あり

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：15～20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員（総合職）での雇用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,975,328円～3,146,904円
固定残業手当/月：85,391円～137,758円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,335円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含む金額
※別途業績賞与支給（業績による）
※給与詳細はスキル・経験により決定
■昇給：業績評価により着実に昇給
■賞与：期末に支給あり（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤　支給上限金額3万円まで/月
住宅手当：転居を伴う場合は、引っ越し代、家賃補助あり
寮社宅：転勤者のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金制度、確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育制度
■中途入社研修（約1か月間　工場と店舗での研修を実施頂きたく）

＜その他補足＞
睡眠休暇制度（年間最大5日）
社員販売制度
モニター制度
チームビルディング制度
部内懇親会制度
サンクスポイント制度
部活動補助制度
お弁当代補助（規定あり）
浅田真央アイスショーなど観覧

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

【完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上】
有給休暇（初年度10日※7か月目～）、夏季、冬季休暇、年末年始、睡眠休暇制度（最大5日）

会社概要

事業概要: ～「睡眠の質」にこだわり、寝具業界にイノベーションを起こした企業。「寝具メーカー」にとどまらず「睡眠のトータルソリューションカンパニー」として成長し続けています～

■製造品目：
エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）

■企業のこだわり：
「The Quality Sleep（眠りの世界に品質を）」というブランドコンセプトを掲げ、
人生の1/3の時間を費やしている「睡眠」に対して、最高の眠りを提供することで1人ひとりの豊かな生活を実現することをミッションとしています。
睡眠研究に基づいて作られた『エアウィーヴ』は、高反発マットレスを中心に、敷き布団やかけ布団、枕など様々な寝具があり、
業界で初めてマットレスを3分割にし、体形に合わせて硬さを組み替える“個別使用化”を提案しています。
今後は、海外展開の加速、ウェルネス分野の拡大、環境に優しい素材を用いた商品開発など、未知への挑戦を続けます。

■「エアウィーヴ」採用実績：
JAL国際線ファーストクラス・ビジネスクラスや、最高のおもてなしを追求する一流ホテル・旅館などに採用されています。
また、有名アスリートとのスポンサー契約も多数あり、質の高い眠りを求める人々から愛用されています。

■事業所：幸田ロジスティクスセンター、幸田工場（愛知県額田郡幸田町）、東京本社（東京都中央区大手町）、滋賀工場（滋賀県長浜市）、国見工場（福島県伊達郡国見
町）
所在地: 〒444-0115
愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28
設立: 2004年11月
従業員数: 988名
上場市場名: 非上場
資本金: 30百万円
売上高: 21,700百万円
平均年齢: 39.7歳
企業URL: http://airweave.jp/

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013652189