掲載予定期間:2025/10/13(月)~2026/1/11(日)更新日:2025/10/13(月)

株式会社FleGrowth

【恵比寿】Webデザイナー◇金融×IT/改善提案◇残業月平均20h程度/リモート可◇手当充実

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【恵比寿】Webデザイナー◇金融×IT/改善提案◇残業月平均20h程度/リモート可◇手当充実

~Webデザイナーとしての経験をお持ちの方へ/親会社は東証スタンダード上場のトレイダーズホールディングス株式会社/土日祝休み/勤続功労報奨制度あり~

■業務内容:
今回の募集は体制強化のため、webデザイナーを増員募集します。

■業務詳細:
(1)当社グループ内金融事業者の展開するサービスサイト(PRサイト)のデザインワーク
・キャンペーンページ、LPなどデザイン企画・制作・改善が主な業務内容です。お客様向けのサービスであるため、ユーザーフレンドリーでサービスの特徴が伝わるデザインを求めています。

(2)取引システムのUI/UXや、AI活用した新プロダクトのUI/UXデザイン業務
・デザイナー観点から開発陣への改善提案 を行い、サービス全体の品質向上に貢献していただきます。

(3)ジュニアWebデザイナーのデザインレビューや指導・育成
・チーム全体のスキルアップを牽引していただきます。

■使用ツール・環境:
・PC:Windowsがメインですが、必要に応じてMacも利用可能
・デザインツール(AdobeCC系、Figma)
・コミュニケーションツール(Slack / Meet など)
・プロジェクト管理(Jira / Backlog など)
・ソースコード管理( GitHub )
・LLM/Agent(ChatGPT / Claude / Gemini / Cursor / Devin 他多数 )

■目指せるキャリア:
・グループの強みである 金融×IT領域 に携わることで、専門性の高いキャリアを構築可能です。
・ご自身の志向次第で、UI/UXデザインやマーケティング戦略、プロダクト開発との連携など、幅広いキャリアを描けます。
・また、若手デザイナーの育成・マネジメント経験 を積むことができ、リーダーシップを発揮できる環境です。

■チーム体制:
・日本: ディレクター2名、デザイナー 1名 、コーダー 2名
・ハノイ: コーダー 2名、コーダー兼デザイナー 2名

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webデザイナーとしての 実務経験5年以上
・Photoshop、Illustrator、Figma、AdobeXDのいずれかを用いたWebデザイン経験
・HTML/CSSを理解し、フロントエンジニアとの協業ができるレベルのコーディング知識
※現在のプロダクトはFigma、Cursorをメインで利用しています。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモートワーク可(状況に応じて週2~3程度の出社あり)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業月平均:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・有給休暇:入社日有給休暇付与(入社日3日、試用期間終了後7日付与)

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円

<月給>
350,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご年収についてはご経験・スキル、前職実績に応じて決定します。
※残業代別途支給
※昇給:あり
※業績によって賞与(年2回)の支給あり
 基礎賞与+業績賞与:最大4.5ヶ月分(個人評価により変動あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 月額10万円まで
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
70歳迄の再雇用有

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・持株会制度(奨励金率30%)
・健康診断/インフルエンザ予防接種
・ストックオプション制度あり
・コミュニケーション補助制度
 (1回あたり1,500円を上限に月2回ランチ補助、1回あたり7500円を上限に年3回飲食代を補助)
・勤続功労報奨制度
 (勤続5年で休暇5日と50,000円の手当支給、勤続10年で休暇5日と100,000円の手当支給。以降5年毎に休暇5日と100,000円の手当支給)
・育児休暇(5日を上限に育休有給制度あり)
・在宅勤務手当:5,000円/月

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇等
有給休暇:入社日有給休暇付与(入社日3日、試用期間終了後7日付与)

会社概要

事業概要

◆秒間約定処理能力約2万件!※通常約200~500件。高い技術力により、圧倒的な高速処理を実現。グループ社員の約3分の2がシステム開発人員です◆
当社は金融に関するシステムの開発・販売・賃貸、運用保守業務、システム導入に関するコンサルティング、情報処理サービス業務および情報提供サービス、金融に関するシステムのコンサルティング等金融に関するシステム関連事業を幅広く展開しています。金融システム開発で培った高い堅牢性や、ビジネスをスケールアップさせる拡張性に富んだシステム開発能力、顧客と一つのチームを形成したような視点から生まれるアイデアを形にし変革を促進していく能力が強みで、金融システム開発のみならず企業のDX化支援やコーポレートブランデイング、セールスコンサルティングといった様々な分野で顧客との競争による変革を促進、海外子会社のエンジニアとも連携しながら、最先端の技術を駆使して、クライアントの二ーズに応えるサービスを構築・提供しています。

<フィンテックサービス>
秒間処理能力2万件を超える自社開発の約定エンジンを保有。FX、システムトレード、暗号資産、バイナリーオプションなど、時代に即した取引システムを多数開発。金融商品事業に欠かせない顧客管理システム、帳票システムなども有し、専任のコンサルタントが導入から運用までワンストップでサポート。
<DX支援・WEB制作>
金融のみならず、物流や医療、不動産などの幅広い分野でDX化による業務フロー改善やシステムの導入および人材の育成などを包括的に支援し、デジタル化による業務効率の向上、ミスや事故の低減、働きやすい環境づくりを支援。コーポレートブランディングや製品のリプライディング、WEBサイト制作など、DX支援からWEB制作まで幅広く対応可能。
<セールスコンサルティング>
「自社のプロダクトを世に広めたい」「セールスチームの営業戦略を見直し集客を拡大したい」というニーズに応えるため、商品の特性に沿った「ターゲット・攻め方」の立案から、営業資料・トークスクリプトの作成、営業メンバーの教育研修といった実践まで幅広く支援。

所在地

〒150-6028
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28F

設立
2013年4月
従業員数
189名
上場市場名
非上場
資本金
183百万円
平均年齢
38.3歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013655330

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