株式会社シーラテクノロジーズ

【恵比寿】会長・役員ドライバー◆完全週休二日／土日祝休／上場グループ

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～グループ売上高220億円→1年で300億円の急成長企業／グループ従業員数約200名／昇給年４回／福利厚生充実～

■具体的な業務
・会長の送迎（都内中心／1日2～3回）
・空港・会食・出張時のドア・ツー・ドア送迎
・車両管理（法定点検・日常点検・清掃・消耗品管理／タイヤ・ブレーキ・灯火類の事前確認）
・安全運転の徹底（天候・渋滞・事故情報の事前収集、リスク回避ルート設計、急操作回避）
・経費精算・庶務全般
・メンバー育成（安全基準・接遇・危機管理のOJT、チェックリスト／標準化の整備）
※ゆくゆくは2名体制の組織を構築していくため、メンバーへの教育、指導力も担っていただきたいと考えております。

※サブ（秘書チームと連携）
・スケジュール／動線管理、待機・合流ポイントの設計
・会食・出張手配、来客対応（受付・案内・お茶出し）

■諸手当：
・通勤手当（上限30,000円/月）
・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
・資格合格祝い
・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
・慶弔見舞金
・リファラル報酬

■当社について：
★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。
★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1
★スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・送迎ドライバーの実務経験（役員送迎・ハイヤー等）
・東京都内（首都高含む）の安全運転スキルと地理の把握
・基本的なビジネスマナー／高い守秘義務とコンプライアンス意識、プロとしての倫理観
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・高級車・大型車の運転経験
・秘書検定保有、接遇研修の受講経験
・教育・評価・シフト設計など、ドライバー／秘書チームの育成・運営経験
・防災・応急手当／AED講習受講歴 等

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア 7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は想定しておりません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月
家族手当：扶養家族のみ有（規程による）
住宅手当：1万円～3万円（規程による）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
・資格合格祝い

＜その他補足＞
・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
・慶弔見舞金
・リファラル報酬

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始
・夏季休暇（7～9月に5連休を取得可能）
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇