株式会社ネットワーク応用技術研究所

【博多】AI・ロボティクスエンジニア◇九州電力グループ/リモー ト中心/年休126日/フルフレックス

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■業務内容
AI・ロボティクス分野の多様な開発案件のエンジニアとして、
スキルと経験に応じて最適なプロジェクトをアサインします。
【具体的な業務内容】
・AI・ロボティクス技術を活用した実証実験プロジェクトの推進
・LLM・RAG技術を用いた業務システム開発の基本設計～
・AI画像認識システムの開発・実装・検証業務
・10名弱のプロジェクトでのサブリーダー・リーダー業務
・九州電力グループからの大規模案件を含む、多様な技術領域のプロジェクト推進
【産学連携による先進的研究開発】
大学との共同研究による認知症者の無断離院・徘徊検出システム「IKUXA」開発やローカル5G環境下の低遅延映像伝送・制御通信技術の研究開発など、
先進的かつ社会貢献性の高い技術開発を行っています。
■案件例
ロボティクス分野では二足歩行ロボットの制御・シミュレーション開発、LLM・RAG技術では大規模言語モデルの実用化プロジェクトなど、
AI画像認識による電力予測システムから次世代通信のPoC開発まで、
幅広い領域に挑戦できる機会が豊富です！
・巡回ロボット開発 （シミュレーション・組込開発）
・ローカルチャットボット開発（大規模言語モデル／LLM活用）
・画像認識ツール開発（機械学習・画像認識技術）
・BIシステム検討・開発（データ分析）
・交通誘導ロボット開発（組込開発）
・交通誘導トレーニングシステム開発（VRシステム）
■働き方・環境
【技術者ファーストの文化】
創業者自身がエンジニア出身。だからこそ、現場の声を尊重し、挑戦を後押しする風土が根付いています。
【柔軟な働き方】
テレワーク取得率100％。週2日以上の在宅勤務を実施する社員も多数。さらに、全社員にテレワーク手当（5,000円／月）を支給。
【安心のワークライフバランス】
平均残業時間は17時間／月、有給休暇取得平均12日／年。育休取得率は100％で、昨年は男性社員の取得実績も誕生しました。
■求める人物像
案件規模の拡大に伴い、プロジェクトリード経験を活かして、より大きなフィールドで挑戦したい方を歓迎します。メンバーの多くは中途入社で、フラットでオープンな社風。経営陣とも距離が近く、キャリア面談や1on1を通じて、あなたの意向を尊重したキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募資格／条件
・Pythonを利用した実務経験をお持ちの方
・小規模プロジェクトやチームのマネージメント経験

■歓迎スキル・経験
・LLM・RAG利活用経験者(LocalLLM経験者優遇)
・AIxRoboticsエンジニア（ロボット制御、シミュレーション、AI連携）
・AI・画像認識開発経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル6階
勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／祇園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
想定しておりません（ご本人希望を考慮しています）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:30
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間15.8h／月（個人差・繁閑による）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修や外部セミナー参加支援や、SchooやUdemy Businessなどを導入しており、幅広い分野の講座を自由に学べる環境を整えています。また、資格取得祝金制度も導入しております。


＜その他補足＞
慶弔見舞金、退職金制度、 テレワーク手当（5,000円/月）、資格取得祝金制度、保養所(九電グループ合同)、育児・介護支援制度（取得率100％）※2025年、男性育児休業取得実績あり
中途入社年次有給休暇（初年度）：年度の途中で入社した場合、入社月に応じて付与します。※翌年度からは一律 20日 を付与します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

ほか、GW、夏季・年末年始、有給（時間有給有）など
※有休支給日数は入社時期により異なり翌休暇年度に20日の支給です