掲載予定期間:2025/10/16(木)~2026/1/14(水)更新日:2025/10/16(木)

伊澤タオル株式会社

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【恵比寿】マーケティング室※部長候補◆タオル市場のパイオニア/タオル研究所◆残業少なめ・服装自由!

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仕事内容

【恵比寿】マーケティング室※部長候補◆タオル市場のパイオニア/タオル研究所◆残業少なめ・服装自由!

【タオル市場のパイオニア】
1970年創業。OEM、ファブレス経営と独自の技術開発で急拡大。Amazonで販売している「タオル研究所」はランキングトップ3の独占、セブンイレブンでの極ふわなどヒット商品も多数。25年6月に東証スタンダードへ上場し8月より米国Amazonでの販売を開始。海外展開を加速しており老舗のタオルメーカーながらベンチャーマインドを持ってものづくりに取り組んでいます。

【ミッション】
「タオルでグローバルスタンダードをつくる」ことを目指しています。タオルは日用品の中でも一日で多くの使用回数があるにもかかわらず、世界市場において、リーダー的な存在となるブランドが見当たらず、大きな潜在的ニーズがあると分析しています。日本最大級の売上をもつリーディングカンパニーとして、グローバルブランドを創出し、海外展開をさらに加速させていくことをミッションに掲げています。マーケティングの力で、タオルのグローバルブランドをゼロから作るという、過去に例のない新たな挑戦に共感いただけるグローバルマーケティングの人材を募集します。

【業務詳細】
・ブランド、プロダクトの価値伝達を目的としたコミュニケーションプランの立案と実行
・社内外のステークホルダー(webデザイナー・広報等)と連携し、ブランド価値向上を推進
・施策の効果測定・改善提案
・ブランド及び商品企画と協力し、IMCプラン推進
 ※ご経験によってはメンバーからのスタート
【配属】25年9月に発足した部署です。現在CMO(室長)1名が在籍中。

【魅力】
取引先はコンビニ大手チェーン、大手量販店、ホームセンター、雑貨専門店、アミューズメント系メーカー、大手ECサイトなど、身近にある大手小売業がメイン。自社工場を持たないファブレス経営、在庫もほとんど持ちません。タオルメーカーで唯一技術開発グループを持ち、高品質なタオル製品創りを追求しています
【急成長の理由】
■ECの活用でユーザニーズを蓄積しつつ、生産は数多くの提携工場から最適な工場を選定することで、顧客に最適な製品を適切な価格で提供し、事業を拡大してきました
■独自の技術開発(R&D)を進めており、当社ならではのタオルを製造
※東レとの共同企画したタオル等、大手企業や信州大学・京都工芸繊維大学とも共同研究を行っています

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・プロダクトマーケティングのご経験(5年以上)。※化粧品や日用品、アパレル、飲料など業界は特に問いません。
・上記ミッションに共感いただける方
・マーケッターとして成長意欲が高い方

歓迎要件:
・日系、外資系を問わず、カテゴリーのリーディングカンパニー(ナショナルカンパニーで)プロダクトマーケティングを経験されている方。
・英語ビジネスレベル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿西1-26-6
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※最長20時での退社など、全社で残業時間低減の取り組みを実施しています

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
最長6か月
試用期間中労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
賞与年2回(夏/冬)、昇給年1回(4月) 

<賃金内訳>
月額(基本給):421,000円~612,000円
固定残業手当/月:129,000円~188,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
550,000円~800,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ上下する可能性があり※年収は役職手当、賞与込※前職給与を考慮し、上記の範囲内にて決定いた※別途業績によって特別賞与※一般社員は固定残業40時間(129,000円~188,000)を含んだ給与グループリーダーは管理監督者のため含まない




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/月
社会保険:

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり:65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT等

<その他補足>
◇継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
◇ 役職手当あり 月額2万円~
◇ 時短勤務制度あり:育児など
◇ 服装自由
◇ 社内販売制度:タオルや寝具等、弊社の商品をお買い得に購入いただけます
◇ 社内勉強会:タオルソムリエ、繊維関連など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※年次有給休暇:試用期間終了後、所定日数付与
その他休暇・休業制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、看護等休暇、育児休業、介護休業

会社概要

事業概要

《伊澤タオル株式会社について》
■1970年創業。繊維と商売の町大阪に小さな事務所を開設して以来、タオル製品に特化した事業で大阪から東京・世界へと活動の場をひろげている企業。「エンドユーザーが本当に喜ぶ製品をつくる」という基本ポリシーのもと、商品の企画・提案から製造、アフターフォローまで一貫してタオルの可能性を追求しています。
■アンケートやモニタリング等の調査や、分析を徹底的に行うリサーチ力と企画力を武器に、業界へ旋風を巻き起こしています。
その結果、国内約1万5千店舗で販売され年間数億円の販売実績を誇る人気商品など、様々なヒット商品を生み出してきました。
★社員一人ひとりに任される仕事の幅が広く、失敗を恐れず挑戦できる環境があるため、個人の成長スピードも早いのも魅力です!
■顧客事例:3大コンビニエンスストア(セブンイレブン/ローソン/ファミリーマート)、イトーヨーカドー、イオン、ニトリ、コストコ、フランフラン等。また、AmazonにおけるEC事業も展開。2025年8月にはAmazonUSでの販売も開始しました。
■2025年6月20日東証スタンダードへ上場いたしました。

所在地

〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-26-6

設立
1970年10月
従業員数
79名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
30百万円
売上高

9,825百万円

経常利益
980百万円
平均年齢
36.5歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013669016

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