株式会社ギガプライズ
【渋谷/未経験歓迎】ソリューション提案営業◆残業19時間◆プライム上場G◆土日祝休◆20代活躍中!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~営業本部採用/配属はご意向や適性で配属先を決定します~
【業界トップクラス、プライム上場グループのため事業の安定性抜群/未経験からでも安心のキャッチアップ体制有/転勤無・残業少なめ・土日祝休・年休125日・育休取得実績も高く、復帰率100%・福利厚生充実で働き方◎】
■当社と将来性について
インターネットが第4のインフラとなる現代、住宅に向けたインターネットサービスの需要は年々右肩上がりとなっています。そんな成長市場において、当社ではマンションやアパートなどの集合住宅向けにインターネットサービスの導入を行う「集合住宅向けISPサービス事業」を主力としており、サービス提供戸数は2025年4月末時点で「134.2万戸」、業界トップクラスまで上り詰めました。
■営業本部の紹介と配属先について
営業本部は若手・中堅社員が中心で、新卒2年目や他業界からの中途社員も在籍しています。
各部門内は相談しやすく、互いに助け合いながら業務を進められる環境です。
先輩社員と伴走しながら、実践的にスキルを習得できます。
営業職では、既存顧客対応から新規開拓まで、多様なスタイルでの提案・関係構築が求められます。
ご自身の営業への意向や選考結果を踏まえ、配属先を決定します。
担当業務には、既存顧客の関係維持・深耕営業や新規顧客開拓があります。
■入社後の業務内容イメージ
◎不動産・建築業界を中心とした新規顧客の開拓
◎既存顧客への深耕営業による継続的な取引拡大
◎顧客課題の把握と、それに基づく最適なソリューション提案
◎見積作成から契約、導入までの一連のプロジェクト管理
★入社後にお任せしたい業務は以下の通りです(配属部署によって業務が異なります)
◎新規顧客・代理店ネットワークの開拓(施策立案~商談・クロージングまで)
◎既存顧客との信頼関係構築(定期訪問・課題共有・問題解決)
◎社内エンジニア・施工部門と連携した導入プロジェクト推進など
■入社後の成長ステップ
入社後は研修がしっかり用意されており、商材や顧客を理解した上でOJTを通じて基礎商談に対応。
3か月目には顧客対応や見積作成を一人で実施し、新規アプローチも開始。
6か月目には担当顧客・案件を一人で管理し、業務改善提案も行えるようになります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>
■必須スキル:
・営業として成長したい方、または営業キャリアをスタートしたい方
■求める人物像:
・周囲と連携しながら、柔軟に対応できる方
・丁寧なコミュニケーションを心がけられる方
・成長意欲が高く、自ら考えて行動できる方
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F
勤務地最寄駅:JR・副都心・半蔵門・銀座線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都渋谷区円山町3-6
勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均19時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
給与
380万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~247,500円
固定残業手当/月:49,300円~58,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
259,300円~305,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
※上記に加え、別途業績賞与の支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月4万円)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:3年超勤務者に対して支給
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■業務表彰(年1回)※例:宅地建物取引士の資格取得→表彰状の授与および受験手数料+賞金2万円支給
■セミナー無料受講制度(社外セミナーを会社費用負担で受講可能)
<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生の利用(保養所、レストラン等)
■チケットレストラン(食事代補助制度※毎月7600円分の食事券を従業員負担3820円にて利用できる)
■トータルワークアウト(本社ビル3Fにあるパーソナルトレーニングジムを月額6600円で利用できる)
■健康診断費用会社負担
■インフルエンザ予防接種
■法人携帯貸与
■時短勤務制度
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金)
■部活動補助金支給(野球部、アスリート部、ゴルフ部など)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■育児休暇、シーズン休暇(3日)、年末年始(5日)、特別休暇
■慶弔休暇制度
■産休・育休制度(復職率100%)
会社概要
- 事業概要
当社は、不勧産業界向けにインターネット関連のサービスを提供する<HomeIT事業>
社宅管理代行サービス・VR住宅展示場の運営などを行う<不動産事業>
2つの事業を展開しています。
【私たちの取り組み】
マンションなどの集合住宅向けに、インターネット接続に必要な設備の設計、導入工事から保守・サポートまでをワンストップで提供しています。
【現状と今後の展望】
インターネットは、今や生活において必要不可欠なものになりました。
また、オンライン授業やテレワークなどの急速な普及により、インターネット接続環境の需要は年々拡大しています。
このような成長市湯において、当社は大手ハウスメーカー様、不動産管理会社様や、個人オーナー様ヘなどへインターネット接続サービスを提供しています。
サービス提供戸数は2024年4月末時点で「120万戸」を超え、業界トップクラスまで上り詰めました!
また、このサービスは、サービスの提供戸数に応じて月額の利用料金が積み上がるストック型のビジネスモデルとなっており、安定した収益基盤を確立しています。
当社は、これからもサービスの更なるシェア拡大を図るとともに、今後は公園や農地にもネットインフラの提供を拡大させます。
そして、「Smart Town」の実現に向け、クラウドカメラやスマートポールなどの新たなサービスの開発や提供をスタートし、今後も様々な取り組みを行う予定です。
住まいを中心とした街づくりへ貢献する企業として、これからも長期持続的な成長に向けてチャレンジし続けていきます!- 所在地
〒150-0044
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F- 設立
- 1997年2月
- 従業員数
- 248名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 195百万円
- 売上高
17,868百万円
- 経常利益
- 2,900百万円
- 平均年齢
- 39.4歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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