株式会社ＳＵＢＡＲＵ

【恵比寿】海外営業◆アフターサービス部品の海外販売業務／業界未経験歓迎／リモート・フレックス有

---

【”アイサイト”はじめ安全性技術に強み／フォレスター、レガシィシリーズなど世界的人気・知名度の高い自動車メーカー】

■概要：
SUBARU車用アフターサービス部品の海外販売業務を中心にお任せします。

・補修用部品・後付けアクセサリー部品の受注・出荷関連業務
・海外特約店、商社との販売計画策定、進捗管理、拡販施策の立案、サプライチェーン課題の解決等

■業務内容：
・海外特約店、もしくは国内商社を通じて、補修用部品や後付けアクセサリーの現地販売と当社への発注の計画を策定。
・特約店・商社から部品オーダーを受領、物流部門・輸送会社などと調整の上で出荷し、代金回収を行う。
・出荷実績まとめ、対計画差異の分析、特約店へのヒアリングを実施し、現地情報の把握と問題解決の支援を行う。

当社子会社以外の海外特約店が主な取引相手となり、コミュニケーションは対面やWebでの会議、メールなどを通じ、英語で行うことがあります。　機械翻訳も使用可能です。　部品の輸出業務を通じて貿易実務の知識も身につきます。

※上記は一例となります。ご経験やご希望を考慮の上、選考を通じて検討させていただきます。
※月の残業時間は15時間程度を想定、リモートワーク（週2日程度）も推奨しています。

■キャリアパス：
自動車業界は現在大きな変革期を迎えております。より良い車を作っていくために共に挑戦、成長を目指す方を探しています。入社年次を問わず、闊達に意見を言える風土があり、希望や適性に応じてその後のキャリア形成については、米国や欧州等への海外駐在を含めてあらゆる選択肢がございます。

■SUBARUの特徴：
創業100年以上の歴史を持ち、連結売上高4兆円規模・自己資本比率約52％の強固な財務基盤が整っています。自動車業界トップクラスの利益率を誇る高収益・優良企業です。また、販売台数の約9割が海外となっており、日本国内の販売に依存していない体制も同業他社と比較した際の強みです。
また、SUBARUでは、社員一人ひとりが日常の業務のみならず毎日の暮らしを健康で快適に過ごせるよう、残業時間の徹底した管理や在宅・フレックス制度、住宅関連の補助制度など福利厚生制度の充実に力を入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・TOEIC(R)テスト600点程度の英語力
・以下（1）（2）いずれかのご経験をお持ちの方
（1）海外営業に関する業務経験（業種問わず）
（2）貿易実務・事務に関するご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援

＜その他補足＞
・寮、社宅あり
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
・在宅勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、介護休業　等

※有給休暇：
入社時から有給休暇を付与します。その際は、入社後から最初に到来する3月31日までの休暇日数を按分し付与します。