株式会社髙島屋ファシリティーズ
【東京/横浜】高島屋グループのファシリティマネジメント業務（PM、BM）/平均勤続年数17年
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～髙島屋グループ/基本夜勤なし（一部月５回程度の２４時間シフト勤務のある部署があります）・休日呼び出し無し（緊急支障対応時を除く）／有給取得率75.5%・離職率2％・平均勤続年数17年／福利厚生・資格取得支援充実/再雇用制度にて60代以降のベテラン職員も活躍中～
■業務内容
高島屋グループが運営する商業施設や不動資産の設備管理とファシリティマネジメント事業を行っている当社にて、建物の設備管理（運営・保守等、ビルマネジメントを基本とした業務）を行っていただきます。
具体的には
・施設事故撲滅に向けた予防保全業務
・中長期施設設備更新工事計画策定、実施
・修繕費、補修費等、予実算管理
・売場改装に伴う施設設備工事監修
・協力会社との連携(巡回、点検の報告・確認、要望事項の申し入れ・折衝)
※協力会社、店舗の総務部門、本部の総務部門との打ち合せが発生する可能性があります。
・店内(売場・テナント)からの申し入れ対応(空調、照明他)
・百貨店・ショッピングセンター担当者との打ち合わせ
・官公庁届出対応 等
■働き方
月の平均残業時間：10時間程度
※商業施設中心の管理になるため、百貨店のリニューアル対応時期は残業時間が増える事もあります。
配属先はご希望やスキル・経験を考慮して決定いたします。基本的には一つの事業所に常駐となります。当社グループが運営管理している東京都内または横浜地区の配属を想定しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・建物設備管理における「アセットマネジメント」「プロパティマネジメント」「ビルメンテナンス」業務経験を有する方
・社会人経験3年以上
■歓迎条件
・電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、エネルギー管理士、施工管理技士（1級建築・電気工事・管工事）、宅地建物取引士、ファシリティマネジャー、コンストラクションマネジャー等、 施設管理に関する資格保有者
勤務地
高島屋 横浜店
住所：神奈川県横浜市西区南幸1丁目6番31号
勤務地最寄駅： JR・他各私鉄線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
日本橋高島屋S.C.
住所：東京都中央区日本橋２－４－１
勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
高島屋 新宿店
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目24番2号 新宿タカシマヤ タイムズスクエア
勤務地最寄駅：JR・その他私鉄線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
その他、配属予定場所
・東京都：日本橋エネルギーセンター/玉川高島屋S・C/立川高島屋S.C./
・千葉県：柏高島屋ステーションモール/流山おおたかの森S・C
・埼玉県：高島屋大宮店
＜転勤＞
当面なし
（本人の意向を踏まえた配置：経験及び職務に応じた異動はあり）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:40～18:15 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記時間帯のほか、店舗の営業時間によりいくつかの勤務パターン有り。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
採用後３ヶ月間は試用期間（見習員）。試用期間中の評価を以て、正社員に任用します。
＜試用期間＞
3ヶ月
採用後３ヶ月間は試用期間となります（呼称は見習員）。試用期間中の勤務評価を以て、正社員に任用発令。また正社員任用時点で労働組合に加入となります。
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円
＜月給＞
230,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・資格、年齢等を考慮し個別に設定いたします。
■昇給：年1回（3月）※人事考課評定に基づく
■賞与：年2回（6月、12月）
※初回賞与は、評定期間中の在籍日数により減額あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※規定あり
家族手当：補足事項なし
寮社宅：転居を伴う人事異動発令において家賃補助規定あり。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※社員登用後適用
＜定年＞
60歳
定年60歳（定年後再雇用制度あり～最長69歳迄）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（費用会社負担、資格手当、選任手当、合格祝い金）
■会社補助による各種研修やe-ラーニング、通信講座受講
■休暇：慶弔休暇、配偶者分娩休暇、傷病休暇、看護・介護休暇、特別休暇等制度有
＜その他補足＞
社員買物優待制度、社員持株会、役職手当（社員登用後適用）、制服貸与、高島屋社員食堂利用、全国契約リゾート施設、スポーツクラブ利用料補助、定期健康診断・特定健診、メンタルケア、人間ドッグ・脳ドッグ受診料補助（対象年齢）、共済会給付（慶事・弔事、療養・育児・法律相談・介護・罹災時等）、各種休職、育児、介護（短時間勤務シフト選択）制度・保育施設・ベビーシッター・ケアワーカー料金補助、用品代補助等、手当関係（資格・選任・家族・療養・休職 等）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
※週休１日+交替休を含め月8日～10日の休日
有給休暇（入社3ヶ月経過後取得可）、慶弔休暇 等
※日本橋エネルギーセンター勤務のみ、24時間勤務パターンあり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
◎FM(ファシリティマネジメント)事業
・設備管理
・保全業務
・建設管理業務
■特徴：
高島屋グループの中で、唯一ファシリティマネジメントを担う(株)高島屋のグループ企業です。グループ会社が保有する様々な所有形態の店舗やショッピングセンター、倉庫、事務所等の統括的な建物管理を行っています。- 所在地
〒158-0094
東京都世田谷区玉川3-17-1- 設立
- 1996年1月
- 従業員数
- 118名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
750百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
