株式会社コマースニジュウイチ

【在宅勤務制度あり】PM／プロジェクトオペレーション部マネジャー◆年休123日・土日祝休み

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【直近3年間は昨年対比120%以上の高成長／大手企業との直取引：大規模トラフィック、高取引金額のEC事業運営者向けソリューションを提供する会社】

■業務概要：
プロジェクトオペレーション部のマネージャーとして、営業部門と密に連携しながら、受注案件の円滑な進行と成果最大化を担っていただきます。

■業務詳細：
・営業部門と連携し、受注案件の要件整理や進行管理を行う
・案件ごとの課題を抽出し、関係部門と協力して解決策を立案・実行する
・製品仕様の確認・調整を行い、納品までの品質を管理する
・案件ごとのコストを管理し、利益確保に向けた予算運用を行う
・プロジェクト全体の進捗をモニタリングし、必要に応じて改善提案を行う
・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）と連携し、各プロジェクトが円滑に進行するよう支援する
・社内外の関係者と調整・折衝を行い、プロジェクトを推進する

■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・ECサイト構築や運用に携わったEC関連プロジェクト経験
・SIerやITコンサル企業でのプロジェクトマネジメント経験
・複数案件を同時に推進したマルチタスクでの進行管理経験
・プロジェクト運営や組織の仕組みを整えた業務改善・標準化の推進経験
・スクラムなどの手法によるアジャイル開発の実務経験
・コスト意識を持ち、予算管理・原価管理に携わった経験
・PMP、情報処理技術者試験、スクラムマスターなどの関連資格保有

■当社の魅力：
＜受託開発から脱却し、主体的に消費者・顧客と向き合うデータベースデザイン＆デベロップメント会社へ＞
当社は、セミスクラッチ型ECフレームワークをベースに様々なシステム構築を行い、OMO連携など20年の実績で培ったノウハウと経験で、大規模EC構築のプロジェクトを成功に導きます。
昨今のDX化に先立ち、当社は単なるECシステムベンダーではなく、サプライチェーン全体を意識した小売・流通業におけるソリューションシステム企業へと変革しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発プロジェクトのPMとして、要件定義からリリースまで一貫して担当したプロジェクトマネジメント経験
・顧客・ベンダー・社内関係者との折衝や調整の経験
・要件定義・基本設計など、上流工程での設計・レビュー・判断の経験
・開発プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダーとして、チームやタスク管理を行った経験
・スケジュール・進捗・課題などの進行管理スキルと実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度あり
※アクセス：東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩4分／JR山手線新橋駅 徒歩8分／都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩3分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※基本10時～19時だが、管理監督者で採用された場合は、就業時間や休憩に関しては適用が除外されます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円（非課税限度額）まで支給
社会保険：社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアアップ制度（対象：正社員・契約社員）
■提携教育企業あり
■社員教育・研修関連

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■育児休業（対象：全正社員 ※勤続年数等に条件あり）
■介護休業（対象：全正社員 ※勤続年数等に条件あり）
■保養施設
■給茶機
■オフィスコンビニ
■マーズドリンクス
■オフィス内に簡易ジムスペースあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（毎年1/1に付与。入社時は初年度付与分を期間に応じて付与）、年末年始（12/30～1/3）、リフレッシュ休暇（3日）、育児・介護休業（対象…全正社員 ※勤続年数等に条件あり）