掲載予定期間：2025/10/16（木）～2026/1/14（水）更新日：2025/10/17（金）

株式会社電通コーポレートワン

【新橋】給与計算・福利厚生担当◆残業平均10H程度／リモート・フレックスなど柔軟な環境

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【新橋】給与計算・福利厚生担当◆残業平均10H程度／リモート・フレックスなど柔軟な環境

◆◇業界経験不問／これまでの経験に合わせて業務をお任せ／リモートワークあり・フレックス等働きやすい環境／土日祝休／正社員登用制度あり◆◇

■業務内容：
電通グループ内、株式会社電通クリエイティブピクチャーズのコーポレート部門にて、給与計算ならびに福利厚生関連業務をご担当いただきます。

■具体的には：
＜給与労務＞
・給与賞与計算業務（アウトソーシング先と連携）
・給与反映事項取りまとめ、給与計算データチェック、専用システムへ人件費計上
・賞与支給額算出（年2回）、賞与反映事項取りまとめ、専用システムへ人件費計上
・楽楽精算を使用した人件費申請
・社会保険・労働災害等手続き、証明書対応サポート
・年末調整、労働保険料申告対応など季節業務
・従業員からの労務関連問い合わせ対応

＜福利厚生＞
・各制度における月次入会／退会手続き、支払処理、人件費関連計上
・確定拠出年金拠出額データ作成、システムへ連携
・臨時保育サービス費用補助における楽楽精算の申請、補助券購入手続き
・社宅契約、更新手続きサポート

■当社について：
電通のグループ各社が展開する広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社における給与労務領域での実務経験
・Excelスキル中級以上（ピボット、VLOOKUP、COUNTIF関数等を使って必要なデータの抽出や集計ができる）

■歓迎要件：
・給与計算実務能力検定や衛生管理者資格等の資格保持
・社会保険労務士資格、もしくはそれに準ずる社会保険に関する基礎知識のある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-8-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※リモート勤務可（週２日程度）　
■アクセス：都営大江戸線「汐留駅」直結徒歩1分／JR・都営浅草線、銀座線「新橋駅」徒歩5分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■1日の標準勤務時間（所定労働時間）7時間■残業：月0～20時間程度

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約期間：1年以内契約（以降、当社規定により1年毎更新の可能性あり）、最長5年

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

＜予定年収＞
360万円～504万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
300,000円～420,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの経験・実績・スキル等を元に当社規定に基づき決定致します。
※その他固定手当：一律支給手当2万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数分のIC運賃支給（片道上限1,800円）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■正社員登用制度
■ベネフィットステーション利用可
■テーマパークチケット補助あり
■各種慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・香典）
■年次有給休暇補足
入社初年度：1～6月入社 10日／7～9月入社 5日／10～12月入社 2日付与
2年度目～3年度目：15日付与
4年度目以降：20日付与

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年末年始（12/29～1/3）
・年次有給休暇
・各種慶弔休暇（結婚・出産・育児・服喪・看護・介護等）

会社概要

事業概要: 電通ジャパン各社が推進する広範な事業活動の支援をミッションとする(株)電通コーポレートワンが対応する分野は、多岐にわたります。

ファイナンス、人事、法務、システムといった機能分野に止まらず、
内部監査やM&A、サイバーセキュリティやCoE推進といった分野まで、
電通ジャパンのビジネスの進化に必要とされる機能の一元的な提供を図ります。
所在地: 〒105-0021
東京都港区東新橋1-8-1
設立: 2022年1月
従業員数: 1,700名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
企業URL: https://www.dc1.dentsu.co.jp/jp/

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3013672677