スパイラル株式会社
【SES歓迎】ITソリューション営業◆自社プロダクトを活用したDX推進◆キャリアアップ◎◆年休125
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【土日祝休み/年休125日/業績好調◎急成長中のIT企業/残業20h以内/転勤無】
\こんな方におすすめ/
◎現状SES営業をしていて、自社サービス等を用いたDX推進/価値提供をしたい方
◎DXのプロフェッショナルが揃う環境でキャリアアップしたい方
◎風通しがよい環境で、自分の成長を実感したい方
■業務概要:
当社のDXプロフェッショナルサービスの売上拡大と顧客満足度の向上をミッションとします。営業チームや社内外のパートナー、そしてお客様と深く連携し、事業の最前線で多岐にわたる業務を主体的に推進していただきます。
■具体的な業務内容
・既存顧客との関係強化および新規案件の開拓
・DXプロジェクト創出に向けた提案活動(SESに限らず、自社プロダクトやSaaS導入を含む幅広い提案)
・技術人材のアサインに関する調整・フォロー
・PM/コンサルタントとの連携による顧客課題の整理とソリューション提案
・契約交渉からプロジェクト立ち上げまでの一連の営業活動
■本ポジションの魅力
・成長著しいDX推進に直接貢献:自身の提案がクライアントの業務効率化や顧客満足度向上に直結し、社会に大きなインパクトを与えられるやりがいがあります。
・顧客からの感謝:距離が近く、直接「ありがとう」の言葉をいただける機会が豊富です。
・専門性を磨く:IT業界の最前線で市場価値の高い営業パーソンとして成長できます。
■働き方:
残業は月平均20h程でリモートワークや時間変動制度もあり、ワークライフバランスに応じた働き方を実現できます。
■募集背景
これまで当社は、自社プロダクト「SPIRALR」を通じたツールの提供やアプリケーションの受託開発という「依頼型」でお客様を支援してまいりました。私たちは、単なるツール提供に留まらず、お客様と同じ目線で課題を共有し、事業の根幹に深く関わる「伴走型」DX支援こそが「デジタルをもっと上手く使える社会をつくる」ために必要だと考えました。
そこで、2025年3月に新設される「DXプロフェッショナルサービス事業」の立ち上げメンバーとして、事業拡大に向け、営業メンバーを募集します。IT業界未経験でも、営業経験があれば挑戦いただけます。既存顧客中心に提案活動を行い、DX推進に関わる新たな案件を創出していただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!これからIT業界にチャレンジしたい方もぜひご応募ください!>
【必須要件】
・SES営業の経験(2年以上目安)
【歓迎要件】
・IT、Web制作、システム開発に関する知識
勤務地
本社
住所:東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル(受付2F)
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
全社平均20時間ほどです
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3か月は賞与の算定期間外となります。
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円~333,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:29,419円~42,045円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
325,419円~405,045円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現年収やご経験、スキルは最大限考慮します。
※固定残業代については一定以上の等級になると適用するかしないかの選択が可能です。(給与変更なし)
■その他固定手当:勤務地調整手当
■賞与:年2回(4月、10月)※支給実績3ヶ月分
■昇給:年2回(4月、10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代支給(月上限3万円)
家族手当:補足事項なし
社会保険:関東IT健康保険組合加入
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後は現場の先輩社員についてただき、業務サポートをしながらキャッチアップしていただきます。
<その他補足>
・役職手当
・勤務地調整手当(東京:月3万円、大阪・京都・名古屋:1万円)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可
・時短勤務
・助成制度(PC購入助成金)
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、年末年始休暇(※当社規定による)、産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、育児休暇、裁判員休暇、有給休暇(初年度合計10日※入社後半年2日、入社半年経過後8日)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
ITでお客様の課題を解決する企業集団です。
メール配信ASPシステムとしてサービス提供を開始した「SPIRAL」は、その後20年以上に渡りアップデートをし続け、今ではローコード開発プラットフォームとして、13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しています。
2023年6月、パイプドHD株式会社、株式会社パイプドビッツ、株式会社フレンディット、株式会社美歴、株式会社VOTE FOR、株式会社アイラブ、スパイラル株式会社の7社を合併する組織再編を行い、社名を「スパイラル株式会社」に変更しました。
■主力事業:
・ローコード開発プラットフォーム…国内最大規模のローコード開発プラットフォーム「SPIRALR」を開発・提供し、官公庁・金融・サービス・教育機関など、幅広い業種・業態の顧客の大切な情報の管理と活用に貢献。
・クラウドSI…顧客企業・団体におけるITを活用した業務最適化や、顧客との接点機会創出および強化を支援するサービスの提供、顧客に応じた最適なWebアプリケーションの開発請負等。
・SaaS…医療・美容・政治・行政・タウンマネジメント等の各分野に特化してDXの推進を支援。
■パーパス: 「デジタルをもっと上手く使える社会をつくる。」- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル(受付2F)- 設立
- 2021年8月
- 従業員数
- 553名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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