ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
【永田町勤務】未来の事業責任者を目指す/営業経験を活かして新規メディア事業推進に挑戦
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新規事業の立ち上げに従事可能/拡大中の企業で新規事業開発に挑戦し、未来の事業責任者を目指す！】
～こんな方におススメ！～
◇成長意欲の高い方
◇新規事業に挑戦したい方
◇自らのアイデアを活かしたい方
■特徴
独自の動画メディア「CARINAR」に関する新規事業の立ち上げフェーズであるため、決まったやり方はありません。ご自身のアイデアや工夫がそのままチームの成功につながるやりがいのあるポジションです。
前職で新規事業責任者として、計6つの新規事業を立ち上げた豊富な経験を持つ上長直下での業務となるため、早期に成長ができる環境での業務が可能です。
■事業内容
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社は、ハイクラス層に特化した転職支援サービスを提供する急成長中のスタートアップです。設立以来、連続で黒字経営を達成しており、安定した基盤を持ちつつ新しい挑戦を続けています。
■業務内容
新規事業の立ち上げを担うポジションとして、以下の業務に従事していただきます。
入社後は法人担当およびキャリアアドバイザー業務を中心に担っていただきつつ、事業の推進を担っていただきます。
〇キャリアアドバイザー業務
・登録者への面談
・企業の面接代行業務
〇フィールドセールス業務
・新規企業の開拓、新規エージェントの開拓
・リストの作成
・既存クライアントとの定例ミーティング
〇インサイドセールス業務
・スカウトサイトを使用したソーシング業務
・過去に接点を持った顧客への架電業務
■魅力
◎新規事業の立ち上げに携わる裁量とスピード感
事業を作り上げる経験を通じて、圧倒的な成長を遂げることができます。自らのアイデアが、そのまま事業の成功につながるやりがいのあるポジションです。
◎企業理解を深める姿勢を尊重
弊社では、自社だけでなくクライアントを深く理解し、愛着を持って仕事に取り組むことを大切にしています。企業のことを熱く語り、その未来を創ることにワクワクする方を歓迎します。
上記業務にとどまらず広く組織と事業作りに関与頂ける環境です。幹部ポジションも空いておりますので、是非弊社の中核ポジションを目指してください。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・営業のご経験（法人・個人不問）
【求める人物像】
・成長意欲が高い方
・新規事業で業界を覆すことにワクワクする方
・好きなものについて熱く語れる方
・過去の経験やスキルにこだわらず、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件の変更はありません。
給与
420万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,250円～368,333円
固定残業手当/月：92,750円～131,667円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
みなし残業代45時間分を含む
※超過分は全額支給
※現職給与を考慮して決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
補足なし
＜その他補足＞
・接待交際費支給
・PC、社用携帯、モニター貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・キャリア支援事業（転職支援、起業支援）
・ヘッドハンティング事業
・プリンシパルインベストメント事業
■事業の特徴：
（1）M＆A／ファンド業界での豊富な支援実績…同社のキャリアアドバイザーは、M＆Aブティック、投資銀行、ファンド、コンサルティングファームなどの出身者を中心に構成されています。そのため業界のCXOや採用責任者との強固な関係性を構築しており、業界の転職支援実績の豊富さに繋がっています。会社によっては採用枠の一定割合が同社経由の採用であるケースも少なくありません。また、同社代表の堀江氏は、これまでM＆A・ファンド・コンサル業界への転職支援実績数が200名近くに及び、同領域における日本を代表するヘッドハンターです。
（2）内定を勝ち取る選考対策力…業界・個別企業ごとにPRすべきポイント、あるいはネガティブな評価になるポイントが異なります。書類選考、ケーススタディー型面接、各選考フェーズでの面接対策など理想の企業から内定を獲得するために必要な対策をすべて行うことを約束します。通り一辺倒の面接対策ではない、個人の特性と個別企業の実情を深く理解したうえで行う選考対策力が合否を分けます。業界の経営陣や採用責任者との良好な関係性を構築しているため、自主応募にて一度選考不可となったケースでも同社経由で再応募し内定を勝ち取られたケースもあります。
（3）一生涯のキャリアパートナー…「漠然とした目標や欲求、得たいキャリアのイメージはあるがどうすればそこにたどり着けるか分からない」「あるいは現在のキャリアに不満や不安はあるが、どのように改善すればよいかわからない」と、現段階では何をしたいか明確ではない状態にいる方にこそ信頼できるキャリアの相談相手が必要であると考えています。数年後のキャリアアップに向けて、今からどのような準備をしておくべきかという中長期目線での情報提供も可能です。自身の志向を明確にするため、あるいはキャリアの可能性を知るための相談に応じます。また、転職した後も、新しい会社でのキャッチアップ支援、その後のキャリアアップ、起業支援も含め、生涯に渡り相談可能な「一生涯のキャリアパートー」として支援します。- 所在地
〒102-0093
東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 4F- 設立
- 2017年10月
- 従業員数
- 49名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
