掲載予定期間:2025/10/16(木)~2026/1/14(水)更新日:2025/10/16(木)

ヤマトヒューマンキャピタル株式会社

【新規立ち上げメンバー】インサイドセールス(マネージャー候補)/第二新卒歓迎/リモートワーク可能

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新規立ち上げメンバー】インサイドセールス(マネージャー候補)/第二新卒歓迎/リモートワーク可能

~急成長中のスタートアップでインサイドセールスの新規立ち上げメンバー募集/リモートワーク可能/第二新卒歓迎~

■事業内容
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社は、ハイクラス層に特化した転職支援サービスを提供しています。2017年の創業以来、M&A業界での転職支援実績は業界トップクラスを誇り、独自の動画メディア「CARINAR」を運営するなど、安定した顧客基盤を持っています。

■業務内容
インサイドセールスチームの立ち上げメンバーとして、以下の業務をお任せします。

■ミッション
スカウトの文面の構築や集客戦略を考えていただき、インサイドセールスとしての流入の増大をミッションに、社員・大学生のインターン生とともに業務に取り組んでいただきます。

◎戦略立案と実行、アプローチ対象の選定
◎チームのKPI設定、戦略構築
◎スカウト文章作成(アプローチ対象に魅力的に映るような文章作成)
◎新規顧客へのアプローチ:スカウトサイトを活用したソーシング業務
◎顧客データベースへのアプローチ:電話、メール、スカウトなど
◎メンバー・インターン大学生のマネジメント業務

■魅力
◎インサイドセールスの新規立ち上げに参画できる
自らの手でチームをゼロから作り上げる経験を積むことができます。あなたの意見やアイデアが、会社の成長に直結します。

◎ハイレイヤー領域での知見習得
アプローチ先はコンサルティングファームやファンドなど、プロフェッショナルな領域です。高度な専門知識やビジネススキルを身につけることができます。

◎柔軟な働き方
リモート勤務と出社のハイブリッドワークが可能です。個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できる環境です。

まだまだベンチャーフェーズの会社ですので上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与頂ける環境です。幹部ポジションも空いておりますので、是非弊社の中核ポジションを目指してください。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
以下に該当する方
・成果を出すことにこだわり、自ら課題を見つけて解決に努められた経験をお持ちの方
・決まったやり方がない状況でも、自ら考え行動できる柔軟性をお持ちの方
・周囲を巻き込みながら、チーム全体で目標に向かえる協調性をお持ちの方

【歓迎経験】
・第二新卒歓迎
・営業職のご経験がある方
・インサイドセールス経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~368,333円
固定残業手当/月:88,333円~131,667円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,333円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
みなし残業代45時間分を含む
※超過分は全額支給
※現職給与を考慮して決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足なし

<その他補足>
・接待交際費支給
・お子さんの送り迎えOK
・PC、社用携帯、モニター貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・キャリア支援事業(転職支援、起業支援)
・ヘッドハンティング事業
・プリンシパルインベストメント事業

■事業の特徴:
(1)M&A/ファンド業界での豊富な支援実績…同社のキャリアアドバイザーは、M&Aブティック、投資銀行、ファンド、コンサルティングファームなどの出身者を中心に構成されています。そのため業界のCXOや採用責任者との強固な関係性を構築しており、業界の転職支援実績の豊富さに繋がっています。会社によっては採用枠の一定割合が同社経由の採用であるケースも少なくありません。また、同社代表の堀江氏は、これまでM&A・ファンド・コンサル業界への転職支援実績数が200名近くに及び、同領域における日本を代表するヘッドハンターです。
(2)内定を勝ち取る選考対策力…業界・個別企業ごとにPRすべきポイント、あるいはネガティブな評価になるポイントが異なります。書類選考、ケーススタディー型面接、各選考フェーズでの面接対策など理想の企業から内定を獲得するために必要な対策をすべて行うことを約束します。通り一辺倒の面接対策ではない、個人の特性と個別企業の実情を深く理解したうえで行う選考対策力が合否を分けます。業界の経営陣や採用責任者との良好な関係性を構築しているため、自主応募にて一度選考不可となったケースでも同社経由で再応募し内定を勝ち取られたケースもあります。
(3)一生涯のキャリアパートナー…「漠然とした目標や欲求、得たいキャリアのイメージはあるがどうすればそこにたどり着けるか分からない」「あるいは現在のキャリアに不満や不安はあるが、どのように改善すればよいかわからない」と、現段階では何をしたいか明確ではない状態にいる方にこそ信頼できるキャリアの相談相手が必要であると考えています。数年後のキャリアアップに向けて、今からどのような準備をしておくべきかという中長期目線での情報提供も可能です。自身の志向を明確にするため、あるいはキャリアの可能性を知るための相談に応じます。また、転職した後も、新しい会社でのキャッチアップ支援、その後のキャリアアップ、起業支援も含め、生涯に渡り相談可能な「一生涯のキャリアパートー」として支援します。

所在地

〒102-0093
東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 4F

設立
2017年10月
従業員数
49名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013673031

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