株式会社シーヴイテック九州

※第2新卒歓迎【長崎／佐世保】技術系総合職(保全管理・製造技術)／夜勤なし／教育体制◎／WEB面接可

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～TOYOTA自動車に採用される部品を製造！世界で求められる技術を学べる！／アイシングループ傘下／引越補助あり／家賃手当・家族手当など手厚い福利制度あり～

CVT（世界的に普及が進んでいる自動車用無段変速機のこと）用金属ベルトを製造販売している当社にて、技術職として製造機械の保全などをお任せします。
一人前になるまで、1年目はOJT、2年目から取組みやすい改善企画等をお任せする予定です。日々の業務として、設備不良の声に対する改善、新設備導入企画にともなうメーカー折衝や現場折衝等も担っていただきます。

■主な業務内容：
（1）生産設備及び原動設備の突発修理対応と技術サポート、予防保全の計画立案と実施
（2）設備故障した原因究明と再発防止の対策を立案し実施　
（3）故障件数、修理時間修繕費データを層別、解析して問題点を抽出
（4）予知保全（傾向値）の機器選定と診断実施に当たっての計画立案　
（5）休日でのメーカー立会（安全監視、工事内容確認）
＜組織構成＞20代が1名、30代が1名、40代以上の管理職を含めて4名で構成されています。

■教育研修について
係長である30代の社員のもと、OJTにて研修を行います。上記（1）の業務は既に年間計画が出来ているので、スケジュール通りに先輩社員と共にご担当頂く事とのなります。上記（2）の業務に関しては、協力会社や工事業者の方とも相談しながら進めて行く業務となりますので、まずは日程調整などの段取りの業務からお任せしていきます。

■当社の魅力・特徴
愛知県にある「シーヴイテック」のグループ会社です。シーヴイテックグループは「トヨタ自動車」とATメーカー「アイシンAW」から出資を受けており、安定した事業基盤の下、CVT用金属ベルトを専門に製造・販売し近年急成長を遂げています。国内唯一の. CVTベルトの制作メーカーである当社の製品は、TOYOTA車の『カローラ』『ヤリス』『RAV4』『ライズ』などが挙げられます。北米をはじめ新興国等、海外市場のシェアが拡大しています。CVTは、エンジンの力をタイヤに伝える重要な部品であり、”優れた燃費性能”と”滑らかなドライブフィーリング”の実現に欠かせません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎・第2新卒歓迎！／
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・理系の学部卒かつ技術職の経験がある方
・Excel（グラフ作成、関数、マクロ、ピボット）とPowerPoint操作のスキル（PCを使っての資料作成業務があるため）

■歓迎条件：
・電気系保全作業経験
・第3種電気主任技術者
・エネルギー管理士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長崎県佐世保市小佐々町黒石332-1
勤務地最寄駅：松浦鉄道西九州線／小浦駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:20～13:20）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間の一例です。
■残業：月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤が2㎞以上の場合に支給、実費支給（上限なし）
家族手当：子女等20,000円／月
社会保険：各社会保険完備
厚生年金基金：アイシン企業年金基金
退職金制度：勤続3ヶ月以上対象／確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、新入社員研修あり
■その他ステップアップ研修制度あり

＜その他補足＞
■時差出勤手当、慶弔見舞金制度、入社時引越費用一部補助（荷物送付費・移動時の交通費）、有料道路割補助制度(自宅から会社まで、35キロ以上、高速で通勤20分以上対象の方に高速費お支払い)
■再雇用制度（65歳まで／1年更新）
■社員食堂（会社補助あり）、保養施設、会員制福利厚生サービス「WELBOX」
■制服支給（上着）
■売店、ロッカー、屋外喫煙所、休憩スペース
■アイシングループ団体保険、総合保障
■社内イベント、駐車場完備
■ミニマム14（1人あたりの有休取得目標年間14日間）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土、日、GW休暇（9～10日）、夏季休暇（9～10日）、年末年始休暇（9～10日）、年次有給休暇（6ヶ月経過後支給）＊有給取得平均日数19日/1年間＊会社カレンダーあり