沖電気工業株式会社
【自社システム開発】中央省庁及び独立行政向け業務システム開発(AI/DXエンジニア)25OKI-24
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【フレックス・在宅勤務可/AI・DX技術で行政のデジタル化を推進/中央省庁向けプロジェクトで社会貢献/AWSなど研修充実/技術提案・上流工程へのキャリアパスあり/平均年齢38歳の若手中心チーム/年間有給取得目標あり◎】
■業務内容:中央省庁や独立行政法人向けの業務システム開発において、AI・DX技術を活用した設計・開発・運用を担うポジションです。行政のデジタル化を支援し、社会的意義の高いプロジェクトに携わることができます。
■業務詳細:
・AI活用による業務システムの設計・開発
・要件定義から運用までの各フェーズでの技術支援
・AI導入効果の検証、技術要件の調整
・DX戦略の推進、技術提案活動への参画
■組織構成:官公ソリューション第一部に所属。5チーム体制で、計61名(マネージャー5名、プロフェッショナル3名、メンバー53名)。平均年齢は38歳で、技術専門性を持つメンバーが多数在籍しています。
■募集背景:行政のDX推進に伴い、AI・DX技術を活用した業務システムの需要が高まっており、体制強化のための増員募集を行っています。
■トピックス:AI・クラウド・データ分析などの先進技術を活用し、行政サービスの高度化・効率化に貢献するプロジェクトに参画できます。
■キャリアパス:ジュニアAIエンジニアからシニア、テクニカルアーキテクト、マネージャー、スペシャリスト、コンサルタントなど多様なキャリアパスが用意されています。技術提案や上流工程へのステップアップも可能です。
■研修環境:AWS認定資格、機械学習、データサイエンスなどの技術研修が定期的に実施されており、スキルアップを支援する体制が整っています。
■就業環境:フレックス勤務・テレワーク主体の働き方が可能。有給休暇取得目標(年間12日以上)など、ワークライフバランス向上に向けた取り組みも積極的に行っています。
■当社の魅力:当社は中央省庁や独立行政法人向けに業務システムの設計・開発・運用を一貫して担う専門部門です。社会的影響力の大きいプロジェクトに携わりながら、最先端技術を活用し、技術者としての成長と社会貢献を両立できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AI/機械学習技術を活用した情報システム開発プロジェクト(開発担当または技術リード)経験
・AI/DXソリューションの技術提案、システム設計・開発・運用保守等のデリバリに係る技術リーダー経験やサブリーダー経験
■歓迎条件:
・中央省庁様および独立行政法人様の情報システム開発案件を実施した経験
・機械学習モデル構築・実装経験、またはクラウドアーキテクチャ設計経験
・AWS認定資格、機械学習関連資格、情報処理技術者試験等
勤務地
OKI芝浦オフィス
住所:東京都港区芝浦4-10-16
勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
テレワークは週1回~週4回の頻度で実施可能(入社直後はキャッチアップの為にも出社ベースでお願いする可能性もあります)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間程度/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
520万円~660万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~382,900円
<月給>
280,000円~382,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
※上記年収は諸手当(時間外手当20時間)を含む金額です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:条件該当者に支給
住宅手当:条件該当者に支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職能別研修、各種社外研修、通信教育制度など
<その他補足>
育児休職・育児勤務制度、産前勤務制度、介護休職・介護勤務制度、企業年金など
休日・休暇
年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休二日制、祝日、夏季休暇、リフレッシュ休暇制度など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
電子通信・情報処理・ソフトウェアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど
■企業詳細:
同社は情報通信技術とメカトロニクス技術を柱に、情報業界をリードをしています。銀行ATMをはじめ、空港の自動チェックイン機や公共交通機関の自動券売機、ETCシステム、各種セキュリティシステム、さらには様々な公共システムや大規模金融システムにいたるまで、技術と信頼を持ちながら、既成概念にとらわれず、新しい技術やビジネスにチャレンジしています。
■ビジョン:
グラハムベルが電話機を発明してからわずか5年後の1881年、日本で初めて電話機を開発するとともに、日本初の通信機メーカーとして創業したのがOKIの始まりです。以来、長い歴史の中で私たちが脈々と受け継ぎ、育ててきた遺伝子が創業以来の「進取の精神」です。「進取」とは、従来の慣習にこだわらず、進んで新しいことをしようとすることです。
「進取の精神」をもって情報社会の発展に寄与する商品を提供し、世界の人々の快適で豊かな生活の実現に貢献する、これがOKIの企業理念です。
■ワークライフ&バランスサポート:
日本社会の少子高齢化にともない、「仕事と家庭の両立」が誰にとっても重要になっています。社員が活き活きと働き、能力を発揮するためには、育児や介護をしながらでも安心して働き続けられる職場環境が大切です。OKIは、仕事と家庭を両立するための制度づくりはもちろん、「制度を実際に使えること」「制度を活かすこと」をいちばん大事にしています。社員が子どもや家族と共に幸せを追求でき、安心して働ける会社であり続けることが、OKIの目標です。- 所在地
〒105-8460
東京都港区虎ノ門1-7-12 虎ノ門ファーストガーデン- 設立
- 1949年11月
- 従業員数
- 4,674名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 44,000百万円
- 売上高
452,457百万円
- 経常利益
- 16,808百万円
- 平均年齢
- 43.6歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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