掲載予定期間:2025/10/30(木)~2025/11/26(水)更新日:2025/10/30(木)

農林中央金庫

支店総合職/企画推進・営業支援・法人融資を担当/転勤無し

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

第一次産業を支えるやりがい◆農林水産業の振興に貢献

ジョブローテーション◆幅広い業務に携わることが可能

働く環境◆リモートワーク可/転勤なし/土日祝休

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仕事内容

【1DAY休日選考会開催!】【第一次産業を支える/ジョブローテ有】JAや農家のパートナーとして活躍。

具体的な仕事内容
【1DAY選考会】
日程:2025年11月30日(日)および12月14日(日)
場所:千葉支店(千葉市中央区新千葉3-2-6)
選考フロー:一次・二次面接+最終面接
所要時間:各面接1時間程度/計3時間半から4時間見込み
※選考面接について休日1日で完結して選考を受けることができます。
※詳細な時間は、書類選考/適性検査に合格された方へ順次ご案内いたします
※ご本人の同意のもと、最終面接通過後にバックグラウンドチェックを実施させていただきます

■職務内容:
私たちは、農林水産業者のみなさまへの融資だけでなく、日本最大級のリテールバンクであるJAバンクの商品企画やシステム開発等の機能提供、JA職員の人材育成から経営改善指導まで、幅広い役割を担っています。「食農ビジネス」と「リテールビジネス」を中心に、希望や適性に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。

(1)農業法人等への貸付・債権管理業務、日本政策金融公庫(農林水産事業)等受託業務(貸付・債権管理)

(2)JAバンクにおける中長期的なリテール戦略の立案/個別商品・サービス(各種ローン・投資信託)の事業推進支援/JAの金融業務担当者の人材育成(初任者~経営層まで階層に応じた研修企画・実践等)/JA職員向け実践指導・サポート等

(3)JAバンクにおける決済関連業務等のバック部門を中心とした業務(金融機関事務)

【ココがPoint】
◆ジョブローテーション
2~3年の期間で新しい部署を経験していくことが可能です。経験を重ねるごとに着実に力がついていくので、今までの知識を活かして、さらに成長することができます。

◆リモートワーク/直行直帰可能
その日の業務内容によってリモートワークや現地への直行直帰なども可能です。有給休暇も取りやすいので、プライベートを大切にしながら、キャリアアップも目指せる環境が整っています。

◆裁量が大きい
少数精鋭で支店の業務運営を担っているため、個人の裁量が大きく、新しいことにチャレンジしやすい環境が整っています。
チーム組織構成
千葉支店には約90名の職員が在籍。新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成で、周りと話しやすく、自分の考えを発信しやすい職場環境です。
男女比
5:5

対象となる方

【大卒以上】社会人経験が3年以上ある方/銀行・信用金庫でのご経験がある方

<必須条件>
■大卒以上の方
■社会人経験が3年以上の方
■銀行・信用金庫にて以下いずれかのご経験がある方
・渉外・法人営業
・企画(商品企画、事務企画等)

<歓迎条件>
■第一次産業の発展や地域貢献の一翼を担いたい方
■裁量の大きい仕事をしたい方
■幅広い業務を経験し、スキルアップしたい方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

勤務地

【転勤なし/リモートワーク可能/千葉駅より徒歩5分】
■千葉支店:千葉県千葉市中央区新千葉3-2-6

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
  • 千葉支店/千葉県千葉市中央区新千葉3-2-6[最寄り駅]新千葉駅 、千葉駅

勤務時間

8:50~17:10(所定労働時間:7時間25分/休憩:55分)
平均残業時間
月5.5時間※全支店の支店総合職平均/2024年度実績

雇用形態

正社員

試用期間なし

給与

月給288,000円~345,000円
※スキルや経験等を考慮の上決定致します。
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(8月)
入社時の想定年収

年収500万円~650万円

社員の年収例

年収590万円(30歳/金融機関経験年数8年)
年収500万円(27歳/金融機関経験年数5年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■住宅手当
■残業手当
■研修制度(入社後Web研修、キャリア開発研修、階層別研修等)
■給食費有
■昼食手当(食堂のない部署・支店に配属した場合)
■退職金制度
その他
\子育てをサポートする各種制度も充実/
■短期(有給)育児休業
■育児短時間勤務(小1年度末まで)
■時間外勤務・深夜業の制限(小1年度末まで)
■育児補助制度(ベビーシッター・託児施設割引)

当庫では、誰もが活躍・成長し続けることができる柔軟な働き方を実現するための環境づくりを実施しています。その結果、子育てサポートに取り組む企業として厚生労働大臣の認定(プラチナくるみんプラス認定)を取得しています。

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)男性の育児休業取得率100%(2024年度)

■介護休暇

■その他特別休暇(結婚・看護・ボランティア)
◎5日以上の連続休暇も取得可能です。

【キャリアプランを相談できる環境】

毎月上司と面談の機会を設けていますので、悩みや将来のキャリアなど、何でも気軽に相談してください。もちろん、この機会だけでなく、日頃のコミュニケーションの中での相談も大歓迎です。

\社員インタビューも掲載中/
当社採用HPでは、支店総合職として働く先輩社員のインタビュー記事にて、より具体的な業務や働き方、キャリアアップ事例をご紹介しています。
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社員インタビュー

(33歳/入社7年目・千葉支店勤務)
同僚

前田

(33歳/入社7年目・千葉支店勤務)

第一次産業を支えているやりがいを日々実感できています。携わる業務が多岐にわたるので、経験とともに自身の成長を実感!ホスピタリティあふれる仲間と一緒に、JAさんを支援できるのが、この仕事の醍醐味です。

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取材レポート

社員の働き方は?

JAさんにとって、一番信頼できる存在でありたい

前職での中小企業融資の経験から、より全社的な視点で会社・組織の成長を支援し、地域貢献につながる仕事がしたいと感じ転職を決意。 業務の幅広さと、第一次産業を支える社会的意義の大きさが決め手でした。
入庫後にJA窓口担当者の事業推進支援に携わり、研修会の企画・資材作成・県内キャンペーンの企画等を通じて、窓口での提案活動の土台を作れたことが印象に残っています。現在は、JAさんの有価証券運用にかかるリスク管理指導に携わり、経営の健全性維持のため、時に経営層に対し、厳しいことを言わなければならず、大変な部分も多くありますが、今までとは違う角度から支援することを通じて、自身の成長に繋がっていると感じます。

「前田さんのアドバイスのおかげです」など嬉しいお言葉を頂くことも。
やりがい

やりがい

どんなに些細なことでも、「JAさん、農家さんのためになっているか?」という軸を大切にしています。感謝の言葉を頂けた時には、第一次産業を支えているやりがいをダイレクトに感じ、必要とされている実感が、モチベーションにつながります。また、裁量大きく働けるため、リモートワークや有給など、ワークライフバランスも充実。プライベートも大切にできる、メリハリのある働き方が叶うのも魅力です。

きびしさ

きびしさ

JAバンクとして新たな取組みやサービスの提供を検討する際などは、JAの役員や現場の方をはじめ多くの人に理解をして頂き、実践していく必要があります。自分本位で考えるのではなく、相手の立場に立って伝えることが大切です。今後は各地域でますます高齢化が進み、農業の担い手も減っていくことが予想されます。JAさんを支え、協業することを通じて、第一次産業を発展させることが、地域貢献につながると信じています。

経験豊富な先輩から学ぶことは、知識だけではありません。人生の先輩としても心強い存在です。

何気ない仲間との会話が、活力になることも多いです。

「一緒に第一次産業を支えていきましょう!」

会社概要

事業概要

「農林中央金庫法」を設立根拠法に、農林水産業者の協同組織を基盤とする金融機関としてこれらの協同組織のために金融の円滑を図ることにより、農林水産業の発展に寄与し、国民経済の発展に資することを目的に設立されました。

【農林中央金庫の主な業務】
■会員や会員以外からの預金の受け入れ
■会員や会員以外に対する資金の貸付
■国内外の有価証券や市場性金融商品等への投資
■農林債の発行

所在地

〒100-8155
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi Oneタワー

設立
1923年 12月
代表者
代表理事理事長 北林 太郎
従業員数
3,273名(2025年3月31日現在)
資本金
4兆8,174億円(2025年3月31日現在)

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3013678184

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