掲載予定期間:2025/10/20(月)~2026/1/18(日)更新日:2025/10/20(月)

株式会社エレファントストーン

【渋谷/未経験歓迎】人事担当(研修・労務など)大手企業取引有の映像制作会社/年休126日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【渋谷/未経験歓迎】人事担当(研修・労務など)大手企業取引有の映像制作会社/年休126日

~週2リモート相談可/JAL様等大手取引多数の映像からクライアントの課題をトータル支援/年休126日~
■業務内容:
「象る、磨く、輝かせる。」をモットーにカタチにできない想いを、映像を通して表現することをミッションとした映像制作会社の同社にて、人事担当を募集します。

■業務詳細:
お持ちのご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。

~すぐにお任せしたいこと~
・新卒社員育成プランの計画/実施
新卒社員の育成期間の取り組みについて、現状の実施内容の見直しから計画、実施
・労務管理
勤怠・労働時間の管理/休暇・休職・復職の対応/安全衛生委員会の運営
・給与/社会保険業務
給与計算、賞与支給の管理/社会保険・労働保険の手続き/年末調整や法定帳票の対応
*BPOに委託しておりますので、取りまとめや最終確認を担って頂きます。

~ゆくゆくお任せしたいこと~
・社員研修やオンボーディングの計画/実施
・インナーブランディング施策の計画/実施
・人事制度の企画運営
・採用面接

■配属先について:
配属となる「ブランドマネジメント課」は、エレファントストーンのブランドをインナー/アウターの両面から創出する役割で、採用・広報・組織づくりを担うチームです。現在、3名が在籍をしています。
その中でも、働く一人ひとりが“エレファントストーンで働くことを誇れる状態”にすることを実現するのが、このポジションのミッションです。
制度や仕組みをつくるだけでなく、人と組織に本気で向き合い、主体的に組織をデザインする覚悟をもった方を歓迎します。

ブランドマネジメント課については下記をご覧ください。
▼マネージャー秋山執筆「マーケ、採用、広報…積み上げ型のキャリアで見えてきたもの」
https://zoorel.elephantstone.net/archive/12588/
▼メンバー渡辺インタビュー「会社の中長期的な成長をつくる。採用担当社員の1日に密着してみた!」
https://www.wantedly.com/companies/elephantstone/post_articles/528495

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・何かしらの人事領域のご経験をお持ちの方(採用業務・労務・勤怠管理など)
・組織づくり/組織開発に興味関心がある方
・人と組織に本気で向き合い、誠実に関係を築ける方

■歓迎条件:
・事業会社または人事企画部門での制度運用・人材開発経験
・ベンチャー/スタートアップでの勤務経験
・複数部門と連携しながら業務を推進した経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山Ⅲ 5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
入社直後は、業務の共有や弊社の環境に慣れていただきたいため、出社ベースでの勤務を予定しています。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~428,000円

<月給>
285,000円~428,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月:業績によります)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限1,500円/日
家族手当:子供手当有り
社会保険:社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■社内図書館(月1回、青山ブックセンターから雑誌・書籍が届きます。書籍のリクエストも可能)
■オフィスおかん
■ドリンク飲み放題(ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶など)
■100均ドリンク(ソフトドリンクをはじめ、終業後に限り100円でビール、チューハイを購入できます)
■コミュニケーション会(チーム内でのランチ・飲み会費用を3ヶ月毎に、一人につき3,000円会社が支給します)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(下限日数は入社3ヶ月経過後の付与日数となります)、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
1、メイン事業『ヨリゾウ』
私たちが常に大切にしているのはクライアントの想いに寄り添うこと。社内約40名のクリエイターを中心に、約150社のパートナーネットワークを駆使して、どんなジャンルにもクオリティの高い映像を提供します。

2、ブランディング映像制作『ROOT』
ROOT=「根」が意味する言葉通り、企業・サービスの根っこを掘り起こし、映像化まで導くサービスです。インタビューやアンケート、弊社オリジナルボードゲームを使ったワークショップを通じ価値観を発掘することからスタート。発掘された価値観をもとに、お客様にもチームの一員となって映像制作に参加していただきます。この一連のプロセスをご担当者だけではなく、社員の皆様が経験することで、自社の魅力やサービスの強みに気づきながら制作するのがROOTのブランディング映像です。

3、AIと人の手『ヒトテマ』
AI動画サービスは手軽である反面、表現の自由度が低い。そんな悩みにお応えしたのがヒトテマです。AIがベースとなる映像を組み、最後にヒトの手が加わることでクオリティの高い映像に仕上がります。アジアリソースを活用しているためコストメリットが高いのも特徴です。

4、広告運用サービス『OTAKEBI』
「映像制作+広告運用代行」が連携し、映像の企画段階からターゲティングを行う広告運用サービスです。効果を最大化するために広告配信の準備から開始、分析、施策提案、改善までトータルでサポートし、お客様の目的達成や課題解決を共に目指します。オタケビのように「想い」を世の中に届かせるサポートを行います。


■コーポレートスローガン:
「象る、磨く、輝かせる。 MAKE YOUR HEART SHINE.」
スローガンには、良い映像をつくるだけではなく、潜められた「ハートの美しさ(=真の魅力)」にフォーカスを当てて磨き、それを世の中に向けて広めていくという想いが込められています。動画でのPRが当たり前になった今の時代、お客様の想いを象ってさらに輝かせるには、しっかりとその輝きを世界に伝えていく為の方法まで考えるのがエレファントストーンの役目です。私たちが本当に作りたいのは、映像ではなく、誇りです。映像制作会社の枠組みを超え、”誇り”をつくり出す会社、プライディングカンパニーと名乗ります。

所在地

〒150-0033
東京都渋谷区猿楽町2-1

設立
2011年4月
従業員数
56名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013680216

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