掲載予定期間:2025/10/20(月)~2026/1/18(日)更新日:2025/10/20(月)

株式会社ベガコーポレーション

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【博多/インハウス】WEBデザイナー◇自社インテリアEC「LOWYA」の特集ページなど/残業~10h

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仕事内容

【博多/インハウス】WEBデザイナー◇自社インテリアEC「LOWYA」の特集ページなど/残業~10h

◆◇TVなどメディア露出多数の成長企業/家具・インテリアの自社ECサイトのWEBデザイン/年休125日/残業10h以下◇◆
◎20~30代の女性に人気の家具・インテリアECサイト「LOWYA」のWEBデザインをお任せ
◎Adobe XD(今後Figmaに移行予定)経験活かせます!

■業務内容
家具・インテリアの自社ECサイト「LOWYA」のWEBデザイン業務をお任せします。
主な業務内容は下記になります。
・バナー作成
例):TOPページバナー等
・特集ページデザイン
例):季節商品の特集ページ、コーディネート特集ページ
・自部署や関連部署との調整
例):アウトプットや納期のすり合わせ
※現在の使用アプリケーション:Adobe XD(今後Figmaに移行予定)、Adobe Illustrator、Adobe Photoshop

※サイトURL:  https://www.low-ya.com/

■募集背景
SNSマーケティングの推進や実店舗の拡大により、店舗紹介バナーや自社サイト内での制作物が年々増加しています。
現在は限られた体制(1名)の中で対応しているため、制作数やクオリティの両面でさらなる強化が求められている状況です。
そこで今回、新たなメンバーをお迎えし、クリエイティブ体制の拡充と表現力の向上を図りたいと考えています。

■やりがい
当社は「ECの可能性を無限大に」というビジョンを掲げ、SNSを活用したマーケティングなど新しい取り組みに積極的に挑戦しています。中心となる自社ECサイトにおいて、バナーや特集ページのデザインを担っていただくことで、ブランドの成長をダイレクトに実感できる環境です。
成果は数値としてもすぐに反映されるため、自らのデザインがどのように顧客に届いたかを振り返りながら、確かなスキルアップへとつなげていただけます。

■入社後にお任せする業務
入社後はまず、LOWYAのトーン&マナーを理解していただきながら、制作業務の流れに慣れていただきます。
その後はバナー制作を中心に経験を積み、ゆくゆくは特集ページなど重要度の高いデザイン業務もお任せしていく予定で、段階を踏んでスキルの幅を広げられる環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも
・Adobe XDでのWEBデザイン経験がある方(目安3年以上)
・ポートフォリオをご提出いただける方

■歓迎条件:
・WF作成経験
・簡易コーディング経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4F
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当職種では想定されていません

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※想定残業時間は10h/月以下です

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
300万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~338,000円
固定残業手当/月:33,530円~40,950円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
308,530円~378,950円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給には固定残業手当以外の手当は含まれていません。
※昇給:年2回(4月、10月)、賞与:年2回(7月、12月/業績連動制)
ほか、慶弔見舞金など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:40,000円まで支給
住宅手当:10,000~25,000円間で支給(規定あり)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後はまず、LOWYAのトーン&マナーを理解していただきながら、制作業務の流れに慣れていただきます。

<その他補足>
・懇親会補助制度
・資格取得補助制度
・奨学金補助制度
・書籍購入費負担制度
・1on1制度
・階層別研修
・総合福利厚生制度(ベネフィットワン)
・社員割引制度
・インフルエンザ予防接種無料
・従業員持株会制度(奨励金あり)
・副業可(要申請)
など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

ほか、GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、年次有給休暇、育児休暇 など

会社概要

事業概要

■事業内容:
楽天市場、Amazon 及びYahoo! ショッピングの大手インターネットモール内の店舗、並びに自社運営サイトの店舗を通じた家具・インテリア等のインターネット通信販売事業及び越境市場をターゲットとしたグローバルEC サイト(DOKODEMO) を営んでおります。

■今後の事業方針:

(1)魅力的な商品開発
 当社では、個性・ライフスタイルが多様化しているお客様のインテリアに関する多様なニーズに、より良い解決策を提供できる商品開発を不断に行っていくことが、取り組むべき課題と考えております。そのため、商品開発スピードの向上を図り、より幅広くお客様のニーズにお応えできる商品開発体制を整備してまいります。また、品質の向上を目指して、お客様からのご要望を即座にメーカーと共有し、商品の品質向上に反映できるよう、当社内の品質管理体制の整備にも取り組んでまいります。

(2)商品や店舗のブランド化
 変化するお客様のニーズから最適な認知を得るために、商品や店舗のブランド化に取り組むことが重要な課題であると考えております。大手インターネットモールの家具・インテリア部門において売上ランキングの上位を継続的に獲得し続けるとともに、顧客ニーズにマッチした品質の高い商品を、よりリーズナブルな価格で、より迅速に配送し、お客様からの問い合わせ等にも親身に対応する等の営業管理体制を、顧客志向の方針のもと一貫して確立することで、当社の商品及び店舗サイト自体のブランド化を目指しております。

所在地

〒812-0038
福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4F

設立
2004年7月
従業員数
221名
上場市場名
グロース市場
資本金
1,043百万円
売上高

15,935百万円

経常利益
938百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013680626

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