掲載予定期間:2025/10/20(月)~2026/1/18(日)更新日:2025/10/20(月)

株式会社アクティブアンドカンパニー

【市ヶ谷】フルスタックエンジニア◆自社HRTechシステム/在宅勤務可/年間休日128日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【市ヶ谷】フルスタックエンジニア◆自社HRTechシステム/在宅勤務可/年間休日128日

■業務概要:
HR領域におけるDX支援を行う当社の、フルスタックエンジニアとして下記業務をお任せします。
1)AWS環境の運用・管理
└AWSインフラ(EC2, RDS, S3, IAM, VPC等)の運用・保守
└システムの可用性・パフォーマンス・セキュリティ維持のための監視・チューニング
└コスト最適化、運用自動化(Terraform、CloudFormation等利用経験があれば尚可)
└障害発生時の一次対応、原因調査、恒久対策の実施
└バックアップ・リカバリ・リソース拡張等の定期運用業務
2)バックエンドシステムの開発・保守
└LaravelによるWebアプリケーションの新機能開発・既存機能改修
└REST APIの設計・実装
└バッチ処理や定期自動化処理の開発
└コードレビュー、ユニットテスト、品質担保のための改善活動
3)データベース運用
└PostgreSQLの設計・運用(テーブル設計、インデックス最適化、パフォーマンス改善)
└データマイグレーション、バックアップ・リストア
└セキュリティ・冗長化・障害復旧対応
4)ドキュメント整備・チーム連携
└運用マニュアルやシステム構成図の作成・更新
└チーム内外との技術的な情報共有、ナレッジの蓄積

■当社の特徴:
◎組織や人事のプロフェッショナルとして、組織活性化に特化した組織人事コンサルティングファームです。クライアントの第二人事部や企画部として、人材採用から制度構築、運用、給与計算まで子会社も交えて一貫して行うことを強みに、人と組織の活性化を通した経営コンサルティングを実施しています。
◎当社の人材紹介サービスを通じてご入社された求職者様には、金融機関を通じて奨学金の返済を支援します。支援にあたっては入社先の企業様から当社へ支払われる報酬の一部を原資としており、求職者様にとっては転職サポートと奨学金返済サポートの二重のメリットのある、日本で稀有なサービスです。

■求める人物像
安定運用と継続的な改善に主体的に取り組める方
インフラとバックエンド、両方の視点から課題解決できる方
チームでのコミュニケーションや情報共有を大切にできる方
新しい技術や運用方法への学習意欲が高い方

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWS環境の運用・保守経験(EC2、RDS、S3などの主要サービスの利用経験)
・Laravelを用いたWebバックエンド開発経験
・PostgreSQLを用いたデータベース設計・運用経験

■歓迎条件:
・Vue.jsなどを用いたフロントエンド開発経験
・インフラ自動化(Terraform、CloudFormation等)の経験
・監視ツール(CloudWatch等)の運用経験
・セキュリティやコスト最適化の知識
・チームでの開発経験、コードレビュー経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5F
勤務地最寄駅:JR各線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業平均月23h(2024年度実績)※20時に全社員オフィス退室※時差出勤あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件に変更はありません

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):336,546円~448,729円
固定残業手当/月:92,025円~122,700円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
428,571円~571,429円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験に応じて年収を決定します。
■昇給:年2回(1月、7月)
■賞与:年2回(3月・9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(1ヶ月毎に支給)※会社規定に基づき支給
社会保険:介護保険

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・社内書籍、ビジネス書読み放題
・資格取得支援制度

<その他補足>
・奨学金代理返還制度
・DC(確定拠出年金)制度
・Behavior制度(最優秀社員にトロフィー&報奨金を贈呈)
・MVP/MVS/新人賞表彰制度
・永年勤続表彰制度
・リカレント教育支援制度
・リファラル採用報奨金 
・社内公募/FA制度
・バースデイギフト
・こころプロジェクト(社員が登録した記念日等に花をお届け)
・カフェスペース完備
・歓迎会手当、オレンジ手当 
・社用PCスマホ貸与
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・インセンティブ制度(毎月)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始休暇(12/30~1/4)、マイデイ(誕生月)休暇、夏季休暇(7~9月)・冬季休暇(12~2月)各3日、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、出産育児休暇(実績あり)、介護休暇、年次有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:2006年の設立から、企業の事業成長を支えるコンサルティング事業を展開しておりまして、特に『組織・人事領域の構築や変革』といった従業員想いの体制・組織づくりにフォーカスし、社員定着率や満足度の向上などの課題解決や更なる事業成長のサポートを行っております。
・奨学金バンクの運営(SDGsにつながる人材紹介・奨学金返済支援)
・ 組織・人事コンサルティング
・ 育成プログラムの構築・実施
・ 組織戦略システム「sai*reco」の運営
・ 給与計算代行(子会社)

■ミッション:
(1)可能性を開拓する…我々は人・組織・社会に秘められた可能性を発見し最大限に引き出すパイオニアとして行動します
(2)共存・共栄を支援する…我々は人・組織・社会の共存共栄を支援し互いの価値を尊重する懸け橋として行動します
(3)成長機会を創出する…我々は人・組織・社会に成長できる機会を提供しさらなる飛躍に貢献するパートナーとして行動します

■組織風土:フラットで風通しの良い環境です。年齢や性別、役職等に関係なく、自ら意見を持ち発信し続ける姿勢が求められます。

■求める人物像:
(1)コミュニケーション力…クライアントや他のメンバーからのニーズや意見を的確に捉え、伝達し、短期間でクライアントに対して最適な解決策を提案し、クライアントの変革をサポートします。
(2)問題発見力…常識を疑い、クライアントが抱える潜在的な問題を発見し、問題を解決するための施策を提案します。
(3)論理的思考力…一つひとつの問題や課題を、論理的に整理します。クライアントが持つ漠然とした問題や課題に、最適な解決策を導き出し、あるべき姿を提言します。
(4)しようとする力…上記の3項目以上に重要視するのが「しよう」とする力です。どれだけスキルや能力があっても「しよう」とする力がなければ何もカタチになりません。同社は「しよう」とする力を高く評価します。
(5)世の中に良い価値提供したいというマインド…社会・他者に対してサービスを提供し、その結果、周りを良い状態にしていきたいと考えている方が弊社には在籍しております。

所在地

〒102-0074
東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5F

設立
2006年1月
従業員数
65名
上場市場名
非上場
資本金
9,998百万円
平均年齢
33.3歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013680813

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