高松青果株式会社
【高松／転勤無】青果の営業～創業50年以上！野菜や果物の卸売企業◆賞与年3回／車通勤可◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業50年以上！DX活用で社内の働き方改革中／UIJターン歓迎◎】
■高松青果って…？
同社は1967年、高松市に中央卸売市場が会場したと同時に営業を開始した、創業50年の企業です。半世紀にわたり地域の青果物流通インフラを担うという使命と誇りを胸に活動しております。
■高松青果が目指す未来：
◎地域と市場の連携強化
・生産者とコミュニケーションをとり、課題の把握・解決へつなげる
・配送やロットの問題を抱えている生産者の販路拡大をサポートすることで、市場出荷を促進する
・生産者と買い手をつなぐ … 買い手のニーズを生産者へ届け、作付や荷造栽培方法や出荷形態の提案を行う
■職務内容：
地元香川はもちろんのこと、全国そして世界中から集まった野菜や果物を卸売する業務が基本。「市場＝セリ」と考えがちですが現在の商流はそれほど単純なものではありません。
生産と消費のマネジメント役として、青果物流通のプロフェッショナルを目指してください。「農業」と「食」つなぎを支えることで地元香川の地域に貢献する仕事です。
全国各地の生産者から集荷した青果物等を仲卸業者や売買参加者（小売業者等）へ販売していただきます。
＜主な販売先＞
◎青果仲卸業者：・大手量販店（スーパーマーケットや生協等） ・外食産業（ホテル・料亭・レストランなど）
◎売買参加者 ：県内に店舗を持ち、直接取引ができる権利を有する八百屋等
■1日の流れ：
5:30 出社・売り場での入荷商品チェックや商談
7:45 朝食・社内休憩室で軽食を取ります
8:00 事務所で販売結果入力や商品数量・価格の確認などデスクワーク
12:00 売り場にて片付け、掃除
12:30 販売戦略や業務共有等のグループミーティング
13:15 昼食
14:00 退社
■同社の特徴：
・個人の働き方に合わせて、出勤時間、シフト、在宅勤務等はグループメンバー内で調整。「繁忙期の時間外労働」や「半端な待機時間」を効率よく削減しています
・入社後は半年間の研修を行います。各配属部署にてOJTをベースにビジネスマナー、コンプライアンス、文章力、資格取得など、スキルを身に着けることが出来ます
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・営業経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・食品営業経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：香川県高松市朝日町3-8-25
勤務地最寄駅：JR予讃線／高松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
5:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
5:30～14:00
9:30～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
＜月給＞
250,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年3回（7月、12月、3月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修、資格取得助成制度
＜その他補足＞
■役職手当、技術手当、営業手当
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
■慶弔金見舞金制度
■社内ボウリング大会、社員旅行、各種懇親会 等
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
完全週休2日制※会社カレンダーあり
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、フレックス休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
青果物卸売業。全国の農協や生産者などから青果物を出荷していただき、仲卸業者や売買参加者（小売業者、量販店）などに販売しています。
■事業の特徴：
全国の農協や生産者などから青果物を出荷してもらい、仲卸業者や売買参加者（小売業者、量販店）などに販売しています。同社では多様化した消費ニーズに対応するため、国内はもちろん海外にも情報網を張り、安心・安全で良質な商品を取り揃えられる様、日々の業務に励んでいます。販売だけでなく、消費ニーズに合わせ、栽培品目を提案することや出荷者が栽培したい商品を買受人（仲卸、売買参加者、量販店のバイヤーなど）に提案することも重要と考え、さまざまな商品知識を習得する事はもちろんのこと、出荷者のところへ直接足を運び提案、指導するフットワークの良さも備えています。丹精込めて青果物を作っている農業者の「想い」と、「こんな野菜や果物がほしい」という生活者「気持ち」をつなぐコーディネーターの役割を果たしています。
■同社の特徴：
・同社は1966年に設立し、翌年、高松市に中央卸売市場が開場したと同時に営業を開始して以来、半世紀以上にわたり、地域の青果物流通インフラを担うという使命と誇りを胸に活動しております。流通チャネルの多様化が進む中､市民､県民の台所として安定供給と豊かな食文化の創造を目指し､日々業務に励んでいます｡
・スマートデバイスやデータを活用して生産性を向上させる、ワークライフバランスの充実をはかる、といった分野では業界内でもトップクラスのハード、ソフトとそれを操ることのできる人材を確保しており、積極的なデジタル投資と人材育成を行っています。- 所在地
〒760-0065
香川県高松市朝日町3-8-25- 設立
- 1966年10月
- 従業員数
- 49名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
10,800百万円
応募方法
応募方法
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ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
