株式会社ディスカヴァー･トゥエンティワン

【人事】採用戦略／実務責任者◇事業・組織の成長を実現◇ビジネス書を中心にヒット作多数の出版社

---

□■「Dis+Cover 覆いを外す」コンテンツの出版・プロモーション活動を主軸に事業を展開／年間休日125日／数多くのベストセラーを刊行■□

～従来の枠にとらわれず、ご自身の経験と斬新なアイデアを存分に発揮し、ゼロから採用戦略を築き上げることで、事業の成長と組織の進化を共に実現～

■業務内容：
事業成長の根幹を担う、社長直下の戦略的採用プロフェッショナルとして、中途採用に関する全工程をお任せします。「中期経営計画の達成」というミッションに向け、採用を「組織作り」「事業戦略の要」と捉え、経営のパートナーとして動いていただきます。

■具体的な業務：
◇採用戦略の立案・実行： 事業計画に基づいた採用戦略をゼロから企画し、推進。経営陣や事業責任者と密に連携します。
◇"PUSH型"採用の推進： ダイレクトリクルーティングやリファラル採用を活用し、潜在層へのアプローチを強化します。
◇採用マーケティング・ブランディング： 会社の魅力を最大限に伝える採用広報や、候補者体験（CX）の設計・改善を担当。
◇採用活動の推進ハブ： 部門横断で社員を巻き込み、全社一丸となった採用活動をリードします。
◇採用オペレーションの最適化： データ分析を基に、採用プロセスを継続的に改善します。

■このポジションの魅力：
◇社長と二人三脚で経営の根幹に関わることができる◎経営視点を持ちながら、採用戦略をゼロから構築する裁量の大きさが魅力です。
◇事業成長をダイレクトに実感できる◎採用活動の成果が、組織や事業の成長に直結するやりがいがあります。
◇キャリアパスも充実◎将来的には経営幹部「カンパニー長」へのキャリアパスも用意されています。

■当社について：
◇当社は、出版やコンテンツビジネスを軸に「コンテンツ×テクノロジー」で多角的に事業を展開する成長企業です。
◇出版事業ではビジネス書、自己啓発書、実用書など、さまざまなジャンルの書籍を刊行するほか、電子書籍やオーディオブックなど、多様なメディアを通じてお客様に最適な形式でコンテンツを提供しています。全国約5,000店舗の書店との直接取引やオンライン書店での展開、さらにはアジアやヨーロッパを中心に海外版権の展開も行っており、幅広い層からの支持を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・キャリア採用担当経験（目安：3年）をお持ちの方

■歓迎条件：
・成長企業において、社長と密に連携しながら具体的な成果を創出したご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
短縮・延長の可能性あり。期間中も待遇などは変更ありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給（6ヶ月定期代）
住宅手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■定期健診
■インフルエンザ予防接種補助
■社員旅行
■産前産後・育児休業
■リフレッシュ休暇
■バースデー制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、年末年始、季節休暇（5日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、他