掲載予定期間:2025/10/20(月)~2026/1/18(日)更新日:2025/10/20(月)

日東ビジネスエキスパート株式会社

【愛知/豊橋市】安全管理やモニター監視・巡回/年休125日/有給取得率70%/日東電工G

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【愛知/豊橋市】安全管理やモニター監視・巡回/年休125日/有給取得率70%/日東電工G

東証一部上場グループの安定企業/年間休日125日/風通しの良い職場で働きやすさ◎/健康優良法人6年連続認定!/有給取得率70%

■採用背景:
組織のなかで定年退職を迎える方が複数おり、その方々の後任採用です。

■担当業務:警備担当として、日東電工(豊橋事業所)の敷地内の見回り・安全管理の業務を担当していただきます。

■業務詳細:
・安全管理
・工場入口の受付や電話対応
・構内交通誘導
・施設の入出門管理や来場者への窓口対応
・各工場棟や設備周りを定期巡回
・設備トラブル時に担当部署への速やかな連絡
・場内設備の各種警報等有事の際の初動対応 等

■将来的に任せる業務:
組織のリーダー(プレイングマネージャー)としてご活躍いただきます。
日常業務でのお活躍と、半期設定する目標の中で定量・定性面で70%以上達成している場合は、リーダとしてご活躍いただけます。
お任せする業務としては、
・組織のマネジメント
・現場でのトラブル対応 等です。

■組織構成:
19名 50代~20代まで幅広い年代で構成されています。

■同社の特徴:
同社は、Nittoグループのアウトソーサーとして、グループ全体の生産性の向上や安全性の追求・環境への貢献など、顧客に喜ばれ感謝されるサービスの提供を目指しています。また、風通しの良いフラットな環境である点が魅力です。オフィスでは役員の方に対しても「さん付け」でお互いの名前を呼びあっており、部署内で改善策の稟議を上げなければならない場合も、上長へ直接話を通してスピーディーに対応を進めることができます。大手ならではの安定性と現代社会の風潮に合わせた意思決定の早さを兼ね備えた環境が魅力となっています。

■日東電工について:
日東電工は東証一部上場、売上約8000憶円規模の企業です。部分合成技術をベースに基幹技術様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~
前職が、農家、自衛隊、警察官、製造業など幅広い業界から入社いただき、活躍いただいております!

■必須条件:
・交代勤務可能な方

勤務地

<勤務地詳細>
豊橋事業所
住所:愛知県豊橋市中原町字平山18番地
勤務地最寄駅:JR東海道本線/新所原駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
6:30~18:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■12時間の2交代/4勤2休勤務です。■就業時間補足:断続的警備業務 

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
監視・断続的労働従事者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~270,000円
その他固定手当/月:87,000円

<月給>
307,000円~357,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(年5.0ヶ月分)

断続的労働(手待ち時間の長い業務)に該当するため、労働時間・休憩・休日については、労基法適用除外となります。
※1日の実労働は、8時間程度が目安となります。 
※上記、所定労働時間は拘束時間となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格・研修補助

<その他補足>
■制服貸与
■社員食堂あり
■会社通勤バスあり

休日・休暇

月10休制(休日はシフト制)
年間有給休暇16日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※4勤2休の勤務形態です。
年次有給休暇(入社時に付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・福利厚生業務ならびに付帯関連業務の受託
・事務用品、産業用雑貨品、および工場作業用機材、副資材の販売
・損害保険、ならびに生命保険の代理業
・構造物および構築物の警備業務
・工場インフラ設備の保全管理業務、原材料の入庫業務および出荷品の梱包業務

■事業の特徴:
同社は、Nittoグループのアウトソーサーとして、グループ全体の生産性の向上や安全性の追求、環境への貢献など、顧客に喜ばれ感謝されるサービスの提供を目指しています。
(1)機能/事業面でサポート
・オフィスサポート事業…事務業務受託(総務、人事業務)、社内メール業務、受付/接遇、代表電話交換
・ビジネスライフサポート事業…運転業務(役員、従業員送迎)、旅券手配
・キャリア開発支援事業…キャリア研修、転職支援、新入社員教育をはじめとする階層別研修運営など
・製造サポート事業…ユーティリティー、倉庫管理、設備メンテナンス
・環境安全事業…警備保安、リサイクル、産廃/廃液処理、営繕、緑化
(2)従業員のライフプランをサポート
・パーソナルライフサポート事業…生命/損害保険、財形貯蓄、持株会、マイカーリース、社友会事務局
・福利厚生事業…独身寮/社宅管理、食堂/売店運営、住宅サービス(家探し、引越手配)

所在地

〒567-0041
大阪府茨木市下穂積1-1-2

設立
1968年4月
従業員数
664名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013680950

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