株式会社LYZON
【Webディレクタ―・サイト構築】コーポレート、プロモーションサイトなど◆リモート・サテライト勤務可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【Webアプリの受託開発を中心に事業展開／2027年目途に上場準備中／リモート有／有給平均取得率86％】
■業務内容：
（1）サイト構築のディレクション（業務割合40％）
コーポレートサイト、プロモーションサイトなどを構築しています。
お客様からの要望をまとめ、ガイドするようにアドバイスをし、スケジュールを管理してサイト構築をします。
サイトのコンセプトの決定、サイトマップ・ナビゲーションの決定、ワイヤーフレームを作成し、デザイナーとデザインについて調整します。 システム的な要素も多くなってきており、大規模サイト向けCMSであるSitecoreを導入した案件がメインとなるため、システム構成やデータ連携方式についてエンジニアと相談して進める場面も出てきます。
（2）WEBマーケティング全体のコンサルティング（業務割合15％）
弊社では、リスティング広告、SEO、SNSなどからの流入対策、サイトに流入してからの導線設計、その他にもメールマーケティング、CRMとの連動などを様々な取り組みをしており、そのアドバイスをお客様に適切にできるようになること。
コンサルティングについては、弊社に入ってから、現場トレーニングを行います。
（3）提案活動（業務割合5％）
お客様に対して提案(コンサルティング)を行います。お客様のニーズを聞き、最適なソリューションを提案します。
既存のお客様に対しては直接ディレクターの立場としてご提案し、新規のお客様に対しては営業のサポートとして入る場合が多いです。提案の内容はメインで検討を進めます。
（4）サイト運用業務（業務割合40％）
お客様と連絡を取り、サイトの運用業務を行います。細部の修正から、定期的に新しい企画をまとめたりします。
ミドルウェア／使用ツールなど（環境まとめ）
・JIRA（プロジェクト管理）、Slack（チャットコミュニケーションツール）
・Bitbucket/Git（バージョン管理）
■期導入予定の環境・言語
Docker／Kubernetes／.NET（.NET Core）／Headless CMS
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web業界、IT業界、アプリ業界での実務経験1年以上（例：Webライター、サイト運営など）
■歓迎条件：
・プロジェクト進行管理経験
勤務地
本社
住所：東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル4階・6階
勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
サテライトオフィス
住所：東京都文京区湯島2-4-3 ソフィアお茶の水
勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
週3日リモート、週2日出社。今後も継続的に実施。
勤務場所は内定承諾後に決定します。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更：なし
給与
420万円～630万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,823円～355,234円
固定残業手当/月：63,177円～94,766円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、1月）※業績変動／１か月分想定
■モデル年収：
入社1年目：年収420万円
入社3年目：年収460万円
入社5年目：年収560万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■他社共同開発案件では、自社では使用していない他社のノウハウや技術を学べる機会があります。
■資格取得報奨金制度
■書籍購入支援制度（上限あり）
＜その他補足＞
提携スポーツクラブ有り
資格取得報奨金制度
（Sitecoreデベロッパー資格：￥10,000、HTML5プロフェッショナル認定試験 レベル1：\25,000など）
書籍購入支援制度（上限あり）
物品購入支援制度（業務で必要な物品の購入可・上限あり）
プロジェクト打ち上げ費用手当（上限あり）
オーディオブック利用手当
リファラル採用インセンティブ（紹介者：20万円、被紹介者：5万円）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
有給休暇(入社月に応じて支給日数が変動。入社3ヶ月以降から取得可)
冬季休暇（12月30日～1月3日）、育児休暇（2024年取得実績5名）
、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年経過毎5日付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
Webサイト構築・運用、Webコンサルティング、システム導入、採用マッチングサービスなど
■事業の特徴：
当社は、大手企業や医療機関を中核クライアントとし、Webに関わる様々なサービスを提供している会社です。Webサイト制作、Webコンサルティング、Webマーケティング、Webシステム開発、Webアウトソーシング、Webメディア構築などのサービスを提供しています。
・サイト制作…「Sitecore」という最先端のCMS（コンテンツマネジメントシステム）構築の技術、ノウハウ、実績を持ち合わせます。
・Webアウトソーシング事業…クライアントに対し、Webを通して実現したいマーケティング目標を共有し、コンサルティング～Webサイト制作～運用部分まで一括で同社がフォローします。
・ITホスピタル事業…病院・医院向けに新たなIT・ネットビジネスを提供するために、大規模な病院から個人医院向けまで、医療関連に特化した病院のホームページ制作をしています。
■強み：
【2024年に「Sitecore Practice Excellence Award 2024」をアジア地区No.1として初受賞】
（1）大手顧客との100％直取引で実績にこだわる姿勢…同社のクライアントはほぼ大手企業で、直請けです。顧客は、野村総合研究所、富士通マーケティングなどです。実際に多くの実績にもつながり、その実績が紹介を呼び多くの引き合いにつながります。
（2）企画提案力…同社の得意分野はコンサルティングにあり、3段階に分けて提供しています。1つ目がWeb戦略観点でWeb3C分析・キーワード分析を含め、商材・営業方法にあったWebの提案を行っています。2つ目がWebマーケティング観点でSEO・リスティング広告・LPO・PR対策なども担当しています。3つ目は、Webサイト観点でデザイン・導線設計・ユーザビリティ・更新性・出口対策まで含め提供しています。
（3）運用改善の実行力…効果の出る運用にこだわっています。運用というと、実制作後の部分修正や更新と思われがちですが、運用時においても都度企業のマーケティング目標と照らしコンサルティング～運用プランを提案し企業のKPI達成、売上向上に確実に貢献するパートナーを目指します。- 所在地
〒113-0034
東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル4F- 設立
- 2007年6月
- 従業員数
- 115名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,075百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
