ＤＯＷＡマネジメントサービス株式会社

【秋葉原】人事（給与計算）◇東証プライム上場・非鉄大手DOWAグループ／充実の福利厚生◎

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～東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAホールディングスのグループ会社／充実の福利厚生◎～

■担当業務DOWAグループ各社の事務サポート業務を統括するDOWAマネジメントサービスにて、給与実務を担当して頂きます。
【具体的な業務内容】
（1）グループ各社の給与計算や社会保険関係手続き等の実務
（2）海外勤務者の給与計算や労働保険関係手続き等の実務

■特徴・魅力
・DOWAグループ全体の給与計算に関わることができるため、給与業務に関する知見を深めていきたい方にお勧めです。
・比較的若いメンバーが多く、皆で助け合いながら和気あいあいと業務をしています。
・選択型教育制度、資格取得制度が充実しており、各自の成長意欲をサポートします。

■キャリアパス：まずは給与計算実務、社会保険手続き、といった特定の業務領域を担当してもらうことからスタートします。そこから習熟度に応じてジョブローテーションを行うことで対応可能な領域を広げていき、将来的にはグループ子会社の給与実務全般を一気通貫で対応出来るような人材を目指してもらいたいと考えております。

■働き方：残業時間は通常月で平均月10時間程度、繁忙期となる11~12月は25時間程度にてワークライフバランスを整えながら就業が可能です。またグループ会社の給与担当者が集まる会議のために1年に1回程度の出張がございます。

■職場について：人事部門やシステム部門などの他部署と頻繁に情報共有をしながら仕事を進めていきます。穏やかな雰囲気にてメンバーに中途社員が多く、中途採用の方も馴染みやすい環境です。業務の繁閑がはっきりしているため、有給休暇やフレックスタイムが活用しやすい職場でもあります。（有給休暇は各社員 年17日以上取得することを目標としています。）在宅勤務（週2回まで）も使っていただくことができます。

■同社について：同社はDOWAグループの五つのコアビジネス（環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理）のもと、グループ各社の事務機能を集中して担う基幹会社です。時勢を見据えながら業態の変革やテリトリーの拡大を重ね、事業を支えるインフラ基盤の安定とバックオフィス機能の充実を実現しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・給与計算、社会保険手続き等に関する実務経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・COMPANYシステム使用経験がある方
・社会保険労務士または給与実務労務検定の資格をお持ちの方
・会計、経理知識のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:35
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均10時間程度　※繁忙期の11~12月は25時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費相当
住宅手当：住宅手当：9,000～60,000円/月
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、マッチング拠出含む

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別・専門別研修、通信教育他


＜その他補足＞
・退職金制度（確定拠出年金、マッチング拠出含む）
・カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円）
・保養所（箱根、安比ほか）
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・共済会制度　
・グループ保険
・各種生命保険団体払契約
・持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

＜休暇＞
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児関連休暇等