掲載予定期間:2025/10/20(月)~2026/1/18(日)更新日:2025/10/20(月)

ジェイズ・テクノロジー株式会社

【ソリューション営業(マネージャー)】業界未経験歓迎◆新設部署で顧客の課題を直接解決◆プライム上場G

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【ソリューション営業(マネージャー)】業界未経験歓迎◆新設部署で顧客の課題を直接解決◆プライム上場G

●プライム上場のセグエグループ社の100%子会社/グループ全体12期連続増収中
●非常に大きい市場で営業スキルを生かすことができるポジション

■業務概要:
セグエグループ中核事業会社として、海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱う当社。そういった商材の拡販プラン立案から実行までを幅広くお任せします。
顧客の業界は不問で自治体等へのご提案実績も多くあるなど、非常に大きい市場で営業スキルを生かすことができます。

■業務内容:
・新規または休眠顧客に対し、個別のネットワーク・セキュリティなどのシステムに関する課題ヒアリング
・当社が取り扱うネットワーク・セキュリティ製品と、当社エンジニアが保有する知識を組み合わせ、お客様の課題に対する最適なソリューションの企画・提案
・エンジニアと協働し、実装までのプロジェクトマネジメント
・システム稼働後の課題発見、解決などPDCAの実行
・チームマネジメント

■魅力:
ITの分野で単に製品を販売するのではなく、お客様の個々の課題を発見・解決し、ビジネスの拡大に貢献できることが一番の魅力です。またパートナー様を介してではなく直接エンドユーザー様と接点を持てるため、自身の提案で課題解決ができた際はやりがいを感じることができます。企業様ごとにお困りごとやニーズが全く異なるため、お持ちの課題解決能力やプレゼンテーションスキルを生かしていただくことができます。また営業の自由度が高く裁量もあり、アップセル・クロスセルも図りやすい環境です。加えてグループの知見を生かして技術職やマーケティング職の社員へ支援を依頼するなど、社内のネットワークを生かしていただくことも可能です。そのため"こういう提案をしたい"という指針をお持ちであれば、社内外問わずご自身でコーディネートしていただくことができます。

■社内の雰囲気:
営業本部の年代は比較的バランスがよく、ただグループで毎年新卒採用も実施しているため若手社員が多く在籍しております。会社全体としては誠実なメンバーが活躍しており、業務や技術学習に対して真摯に取り組む風土があります。

■募集背景:
現状グループ全体でもパートナー様経由や既存顧客からのご依頼が多い中で、エンドユーザー様との直接のお取引を拡大するべく募集しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・法人営業経験
・営業マネージャー経験
※いずれも業界不問

■歓迎条件:
・ネットワーク・セキュリティ商材の法人営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※リモートワーク(週1日)
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」徒歩5分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):480,000円~640,000円

<月給>
480,000円~640,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします
※管理監督者となるため、時間外手当支給なし
■賞与:年2回(会社業績、個人別評価に応じて変動)+個人業績連動賞与(会社や部署の業績ではなく個人で特に高い評価を得た従業員へ、年1回支給)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度
■外部研修受講制度


<その他補足>
■退職金制度
■福利厚生施設(社外サービス)利用可 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過時点10日)、特別休暇(慶弔休暇、バースデイ休暇 等)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・エンジニアリングサービス
・サービスデスク・システム運用サービス
・システムインテグレーションサービス
・Wifi6 Cloudサービス

■事業の特徴:
・チームコミュニケーションと成長を強く意識したエンジニアサービス事業を展開しています。
 ITインフラの構築、運用、保守においては、既存技術のみならず仮想ネットワークやクラウドなどの新技術にも対応しています。
・現在、IT技術においてアプリケーション、サーバーおよびネットワーク等の仮想化が急速に進むと予想されています。
 これに伴い、ネットワークインフラの環境も急速に変化しており、ITエンジニアの新技術への対応が求められてきています。
 更には、ITエンジニアの不足は業界全体における大きな課題となっています。
 こうした背景のもと、同社の強みであるエンジニアの採用、育成、研修、マネージメントを発揮し続けることで、
 仮想化技術を用いたこれからのネットワークインフラソリューションへの対応と質の高いエンジニアサービスの提供を図ります。

所在地

〒104-0033
東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7F

設立
2012年11月
従業員数
183名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

18,717百万円

経常利益
1,060百万円
平均年齢
35.46歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013683697

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