掲載予定期間:2025/10/20(月)~2026/1/18(日)更新日:2025/10/20(月)

ダイヤモンド・リアルティ・マネジメント株式会社

【永田町/リモート可】不動産私募ファンドの期中計数管理◇三菱商事Gのファンド運用会社/フレックス◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【永田町/リモート可】不動産私募ファンドの期中計数管理◇三菱商事Gのファンド運用会社/フレックス◎

~三菱商事100%子会社の資産運用会/国内外不動産ビジネスに関するプロフェッショナル集団/リモート可/働きやすい環境◎~

■職務内容
SPC・運用物件に関する計数管理等(決算・コベナンツ対応等)をお任せいたします。

■魅力
(1)プロフェッショナルで専門性の高い社員が多く、優秀なメンバーと共に働き成長することができます。親会社である三菱商事との距離も近く、ビジネスの最前線で経験を積むことが可能です。裁量を持ちながら幅広い業務に携わることができる環境です。

(2)同社は長年の実績を有する物流、商業、オフィス、住宅、データセンター等の国内外の不動産市場への幅広いアクセスを有すると共に、三菱商事Gが持つグローバルネットワークと幅広い産業との接地面積を活用した情報力や分析力を駆使し、投資家の需要にマッチした商品が組成出来る事を最大の強みとしております。

(3)毎期初の所属長との目標設定の機会に加え、毎年一回本人の希望を聞き取り、適性判断の上、希望職種への転換の可能性がある等、社員にしっかり向き合う環境です。教育研修制度として自社が主催する幅広い社内研修に加え、三菱商事グループの研修制度を一部採り入れることにより、それぞれのステージに合わせた社員の更なる成長の促進を行っております。

■就業環境
在宅勤務制度及びそれに必要なインフラ等、多様な働き方にフレキシブルに対応できる体制が整備されています。在宅やシェアオフィス等でも円滑に業務が遂行されるべく、社内業務プロセスのほぼ全てをオンライン上にて実施することが可能となっています。また各社員にスマートフォン・ノートPC・タブレット端末を貸与し業務効率化を推進する他、当該タブレット端末での会議資料の閲覧等により大幅なペーパーレス化を実現しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・SPC会計業務(会計事務受託会社・会計事務所等でのミドルバック業務)
・不動産に関する計数管理業務(PM会社での賃貸収益管理・PMレポート作成等)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー 10F
勤務地最寄駅:各線/永田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
520万円~910万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,008円~7,000,008円
固定残業手当/月:56,344円~98,563円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
389,678円~681,897円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記想定年収は本ポジションに想定される年俸 400万円~700万円に基いて試算。標準的なインセンティブ・賞与込み
■昇給:年1回(業績および評価に基づく)
■賞与・インセンティブ:年1回(業績および人事評価に基づき、上記年俸と
は別途支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発補助制度

<その他補足>
■フレックスタイム制度
■在宅勤務制度
■シェアオフィス導入
■団体長期所得補償保険
■総合福祉団体定期保険
■確定拠出年金制度
■自己啓発補助制度
■宿泊旅行補助制度
■人間ドック費用補助
■福利厚生プログラム(WELBOX)加入
■社内フリードリンク制

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/29-1/3)、慶弔休暇、ボランティア休暇
年次有給休暇:初年度14日(4月入社)※入社日より取得可

会社概要

事業概要

■事業内容:
不動産私募ファンド事業(金融商品取引業)

■ビジネスモデル:
以下の二つの社会課題に対して質の高いソリューションを提供することであり(社会貢献 × 社会的意義)、それらを通じサステナブルな社会の実現に向けて貢献することを目指しています。
1.機関投資家、年金基金向けの資産運用(私募リート・私募ファンド等)を通じた社会貢献
2.社会基盤としての不動産事業への資金供給(=社会的意義)

■6つの事業領域:
当社は6つのビジネス領域をコアビジネスとして運営しています。国内、海外(米国)に私募リート、不動産私募ファンド、メザニンファンドをそれぞれ展開しています。尚、近年はコミングルファンドだけではなく、国内不動産私募ファンド事業の一環として、投資家の皆様の個別ニーズにお応えすべく単一投資家の皆様向けのセパレートアカウントの取組みも強化しています

■当社の強み:
1.信頼と実績
当社は2004年に三菱商事の100%子会社として設立されて以来、不動産投資運用事業を行っています。その間、国内では2つの私募リートに加え、数多くの私募ファンド・メザニンファンドを展開すると共に、米国でも私募ファンド・私募リート・メザニンファンド事業を展開しています。現在の受託資産残高は9,883億円(2025年3月末時点)まで積み上がると共に、200社超の投資家の皆様から支持を頂いています。
2.目利き力
当社では、国内・海外の不動産ビジネスに関する各分野での豊富な経験と知識を有するプロフェッショナル集団が、その目利き力を遺憾なく発揮して不動産投資運用を行っています。常に投資家の皆様の一歩先のニーズにお応えすべく、様々なアセットクラスの運用実績を有すると共に、海外不動産投資にも一早く参入しています。
3.挑戦
当社は、常に先進性やチャレンジ精神をもって事業に取り組んでいます。こうした挑戦を続けることが、物流施設やデータセンターといった新たなアセットクラスへの一早い取組み、或いはメザニンファンドや海外不動産への積極的な取組みに結び付いています。

所在地

〒102-0093
東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー 10F

設立
2004年10月
従業員数
104名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013683758

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