株式会社エクシード
【名古屋本社/転勤なし】人事(自動車開発を担うエンジニアの採用)◆未経験歓迎/定着率90%以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~金山駅徒歩3分/トヨタ系メーカー業務で安定/健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)認定~
■業務内容:
採用担当を募集します。本社業務に幅広く携わる仕事です。採用は会社の未来を創る大切な仕事です。人柄やコミュニケーション力が新たな出会いを繋ぎます。
■業務詳細:
主に「エンジニア採用」に関わる業務をお任せします。
候補者とのやり取りや日程調整、選考、面接に加え、求人原稿の作成、説明会対応など、採用活動の運営全般に携わります。
業務に慣れてきたら、採用広報(SNS・パンフレット・Web等)や、応募者対応の仕組みづくりなど、より企画的な業務にもチャレンジ可能です。
■入社後:
まずは採用業務の基本からお任せします。10年ほど採用に携わってきた経験者と、2年~5年ほどの実務経験を持つスタッフが一緒に業務を進めていきます。それぞれの強みを活かしながらサポートするので、分からないことも気軽に相談できる雰囲気です。必要な知識は入社後に身につけることができるので、採用の実務経験がない方もご安心ください。
■将来的には:
希望や適性に応じて、人事・教育・総務などにも広く携わっていただきます。会社を支える企画部の一員として活躍していっていただくことを期待します。
■組織構成:
企画部 9名
■当社について:
当社は次世代自動車のソフトウェア開発や電子・電気設計、機械設計を行っている技術者集団です。トヨタ系大手メーカーを中心に取引し、技術力の高さから「エクシードは外せない」と信頼を得ています。設立以来、技術者の成長を支え続け、社員数はこの10年で約3倍に増加。
社員満足度を重視する経営を貫き、安定した成長と高い定着率を実現しています。社内は役職に関係なく「さん」付けで呼び合う、フラットで風通しの良い文化です。ボトムアップの意見も尊重され、誰もが成長しやすい環境です。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、スキルアップをしっかりサポートします。
また、経済産業省が認定する「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」に7年連続で認定され、今年は” ネクストブライト1000 ”にも認定されています。
・入社3年後の定着率:92.7%
・残業:月20時間程度
・有給取得率:97.6%
・平均有給休暇取得日数:13.9日
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
総合職での採用です。
■歓迎条件:
・社会人経験1~2年以上
・総務・人事・経理・採用・教育などの経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市中区金山1-12-14 金山総合ビル3F
勤務地最寄駅:各線/金山駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
JR東海道本線金山駅 徒歩3分
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円~340,000円
<月給>
237,000円~340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・前職給等を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮(入寮条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済加盟
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度
■試験・研修費用全額負担
<その他補足>
■資格手当(情報処理、技能検定、E検定等)、役職手当
■企業型確定拠出年金制度
■疾病入院保険
■総合福祉団体定期保険
■ベネフィットステーション
■財形貯蓄
■独身寮
■赴任交通費全額負担
■引越費用補助
■各種親睦会補助制度
■永年勤続表彰
■各種同好会(ゴルフ・テニスなど)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏季休暇、年末年始、GW、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
※有休取得率:97.6%(2024年度実績)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
モビリティ領域におけるソフトウェア開発、電子設計、機械設計
・BEV、HEV、PHEVなどの電動化部品開発
・先進運転支援システム開発(ACC、LKAS、画像認識 など)
・自動運転システム開発(EPS)
・先進安全システム開発(エアバッグ、事故情報記録装置 など)
・パワートレインシステム開発(エンジン、電動化技術、次期型ブレーキ)
・モビリティコンピューター開発(統合ECU)
・基盤ソフトウェア開発
・制御ソフトウェア開発(MBD)
・カーエアコン設計(熱交換機部品)
・ミニバン・ワンボックスのボデー設計、構造解析
・各種ECU筐体設計
・CAE解析(構造・流体・熱・振動・光)を用いた最適化設計
・各種3DCADを用いたモデリング・設計製図
設備、治工具、専用機の設計・製作
■同社のビジョン
同社の理念は、「満足の大きさを誇れる会社へ」。お客様満足はもちろんのこと、エンジニア満足向上も大切と考えており、成長戦略の軸となっています。エンジニアがやりがいを持って成長できることを目指し、心身共に健康で働くことができるような様々な取り組みを実施しています。社員同士の交流を深める社内イベントや、健康経営優良法人に認定される等、健康面も安心して働くことができます。また、社員同士を「さん」付けで呼び合うフラットな組織も特徴です。役職での分け隔てなく意見できるので、風通しの良さも魅力の一つです。2006年に新卒採用を始めて以来232名が新卒入社し、入社後3年後の定着率は92.7%!会社全体でも過去5年間の離職率は平均5%とエンジニアにとって長く安心して成長できる環境が整っています。- 所在地
〒460-0022
愛知県名古屋市中区金山1-12-14 金山総合ビル3F- 設立
- 1990年6月
- 従業員数
- 345名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
2,365百万円
- 平均年齢
- 32.7歳
- 企業URL
https://i-exceed.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.