ソニーグループ株式会社
【オープンポジション】経理 ※ソニーグループ運営企業/フレックス/リモート可#CFO_R201
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【多岐にわたる事業を展開するソニーグループ運営企業/フレックスタイム制/リモート活用可/年休126日/持ち株制度有/半導体、映画、ゲーム、音楽、金融と多角的に事業を展開し、複合収益モデルを確立するグローバルメーカー/営業利益率10.9%】
■業務概要:
当社の経理部門においてご経験に合わせてアサインいたします。当社はポートフォリオも多角的であり、幅広い業界の経理知見を身につけることが可能な環境です。またプライム上場企業としての経理として決算から開示、連結、管理会計、税務、財務等幅広いキャリアを築く可能性が広がっています。
■業務詳細:
ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。
・決算(月次・四半期・年次)締め
・ソニーグループ(株)などの支払・請求および精算業務
・会社法計算書類・有価証券報告書作成
・税務申告書作成・税務調査対応
・本社連結納税業務
・移転価格やM&A等の国際税務・プラニング業務
・連結決算業務
・財務業務(資金決済、資金繰り、為替予約)
・出資先にかかる投資管理(国内・海外)
その他、親会社としての子会社ガバナンスや現場部署のビジネスサポート、および各種プロジェクト型業務への参画、会計システム改修等各種プロジェクトへの対応など経理知見を活かしながらビジネスにおけるサポートや企画業務に携わることが可能な環境です。
■組織構成:
各部20~40名の人数規模(20~40代中心)となります。入社いただく方にはメンバーおよびリーダーいずれかとして活躍頂くことを期待しています。
■就業環境:
当社はフレックスタイム制、テレワークも活用しております。年間休日126日とON・OFFメリハリをつけながらフレキシブルに就業が可能な環境です。
■当社の魅力:
当社は様々な分野で事業を展開する”ソニー”グループの本社機能として、「人」と「技術」を通じて事業の成長を支えています。ソニーグループは半導体、映画、ゲーム、音楽、金融等幅広い分野で技術革新を起こすグローバルメーカーです。ソニー連結で営業利益率10.9%と高く、半導体や音楽の事業が好調傾向となっており、ポートフォリオを多角的に展開し、複合収益モデルを構築が強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上場基準の決算業務経験をお持ちの方
・英語力をお持ちの方(TOEIC(R)テスト:500点以上)
■歓迎条件:
・監査業務経験をお持ちの方
・税理士法人、監査法人出身の方も歓迎
・会計基準知識(日本のみならず米国基準があることが望ましいですが、必須ではありません)
・英語力:TOEIC(R)テスト500点以上目安
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
ビジネスメールに支障がないレベルの英語力
勤務地
本社
住所:東京都港区港南1-7-1
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~610,000円
<月給>
250,000円~610,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)、OJT(On the Job Training)など
<その他補足>
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、財形貯蓄制度、社員持株会など。自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。各種育児関連制度をはじめ、介護休職制度、ボランティア休職制度、留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的としたフレキシブルキャリア休職などがあります。
休日・休暇
年間有給休暇17日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休2日制、年末年始休暇、会社休日(年間126日/2015年)、年次有給休暇(初年度17日、最大24日)年次有給休暇の取得 平均18.8日(2014年度)
会社概要
- 事業概要
■誰もが存分に能力発揮できる『場』:
誰もが多様な個性を活かし、存分に能力を発揮できるよう、社員が人生のどんな局面であっても働くこととキャリア形成の両立を応援する制度が充実しています(産休育休、働きながら不妊治療・介護・病気の治療との両立支援など)。
他にも、2008年から導入しているフレキシブルワーク制度は柔軟な働き方を実現し、誰もが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。女性活躍推進にもいち早く取り組み始め『育休復帰率100%・女性管理職比率 約28%(2020年度末時点)』となっています。- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-7-1- 設立
- 1946年5月
- 従業員数
- 108,900名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 880,214百万円
- 売上高
8,259,885百万円
- 経常利益
- 799,450百万円
- 平均年齢
- 42.6歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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