株式会社 ビジネスブレイン太田昭和

【浜松駅】ITソリューション営業◆転勤なし／大手上場企業向け中心／プライム案件多数◆

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■同社について
◎顧客の業務改善、利益を第一にしております。クライアントの課題を正確に把握し、必要のないシステムや機能はご案内しておりません。
◎ITの上流から運用保守までの業務があるため、ITコンサルタントや開発のプロフェッショナル、管理者等幅広いキャリアプランの実現が可能です！
◎在宅勤務やフレックス勤務制度があり、育休や介護などの両立支援の制度もあるためワークライフバランスも整えながら働くことが可能です！
※「浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所」に認定されました！

■業務概要
お客様とのリレーションを構築・拡大し、業務面・システム面に於ける課題に対する解決策を提案し、デリバリー部隊とともにその実現に向けた提案を行います。
顧客の獲得はセミナーなどを企画・運営し、その後のフォローまたはWebマーケティングを通して、コンサルティング・ソリューションの新規営業活動を行いつつ、並行して既存顧客とのリレーションを深耕して既存ビジネスの拡大をも担います。

■クライアントの特徴
製造業、流通小売業、生保など、業種は多岐に及びます。
いずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトを担当します。

■業務領域
会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務システムまでを包括した提案を行います。業界ごとの特徴や経営／会計に関する深い業務知識が身につきます。

■プロジェクト例
製造業向け：会計システム、生産管理システム、販売管理システム、原価管理システムの導入
※その他：自社会計パッケージ（ACTシリーズ）の導入 他

■魅力的な就業環境
育児と仕事の両立を支援する制度が充実しており、時間外労働や深夜勤務の制限、短時間勤務、所定外労働の免除、中抜け、リモートワーク、フレックス制度など、柔軟な働き方が可能です。
休暇制度も充実しており、育児目的休暇が年次有給休暇とは別に取得できます。

■入社後イメージ
1．先輩同行などOJTで業務を習得～副担当（入社後1年）
2．主担当として顧客をお任せ（1～2年以内を目標）
3．独り立ち（3年以内を目標）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれかのご経験をお持ちの方
・ソリューション営業がある方
・エンジニアのご経験があり、営業希望の方
・業務系システムまたは業務系パッケージの提案営業の経験者

■歓迎条件：
・提案・社内説明のための資料作成経験がある方
・業務系システム（スクラッチ）の開発・業務系パッケージの導入経験者
・日商簿記2級、基本情報・応用情報 ※いずれも保有者は優遇

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級、基本情報技術者試験、応用情報技術者

＜勤務地詳細＞
静岡支店（浜松市）
住所：静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28 遠鉄鍛冶町ビル3階
勤務地最寄駅：各線／浜松駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間　平均10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：公認会計士厚生年金基金
退職金制度：勤続満3年以上

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社時研修、技術研修、階層別研修、海外研修、資格取得勉強会ほか

＜その他補足＞
福利厚生／ベネフィットステーション(福利厚生総合サービス)、カフェテリアプラン（20,000円
／年）、サントリー美術館、健康相談室など
保養施設／スポーツクラブ、健保組合施設など
クラブ活動／野球、テニス、サッカー、ゴルフ、釣り、将棋など
その他／厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、社員持株制度、健康相談室など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給、特別、リフレッシュなど