森建設株式会社

【鹿児島市/建築施工管理】ベテラン歓迎/直行直帰可/転勤なし/現年収必ず保証！

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創業70年以上の安定企業で、鹿児島の暮らしを支える建築施工管理職を募集！
森建設株式会社は、鹿児島市に本社を構える総合建設会社です。1951年の創業以来、「自立自興で郷土に誇れる企業を創造します」という理念のもと、地域に根ざした施工実績を積み重ねてきました。現在も20年以上連続で無借金経営を継続し、グループ全体で50億円以上の売上を誇る安定企業です。
建築工事は、医療・福祉施設を中心に、住宅・商業施設・工場・倉庫など多岐にわたります。特に医療福祉分野では、地域の暮らしを支える重要な施設を数多く手がけてきました。
今回募集するのは、建築施工管理職。1級建築施工管理技士または1級建築士の資格をお持ちで、現場経験豊富な方を歓迎します。現場は鹿児島市内および創業の地・枕崎市を中心とする南薩地区が多く、地域密着型の働き方が可能です。現場への移動は社用車をしていただきます。（直行直帰可）
【業務内容】
・建築施工現場での管理業務（品質・工程・原価・安全）
・発注者・設計事務所・協力会社との打合せ
・材料・仮設資材の手配、測量、施工図作成
・工事写真管理、官公庁への書類手続き
・近隣対応など
【働き方・環境】
・年間休日120日＋特別休暇3日／完全週休2日制（土日休み）
・残業月平均20時間程度／直行直帰可能
・ITシステム・WEB会議導入による業務効率化
・顔馴染みの職人が多く、人間関係も良好
・建築部は7名体制／常時複数人体制での現場管理を推進中
【待遇・制度】
・定年60歳／65歳まで再雇用可能／66歳以降も勤務延長可
・入社祝い金制度あり（条件により最大35万円）
・社用車・携帯電話貸与
・単身用・世帯用社宅あり
・最新技術（ドローン・BIM・PC工法など）への積極的な取り組み
【魅力】
・創業以来の県内有数の施工実績
・医療福祉施設を中心とした豊富な建築実績
・長年のお取引による顧客、協力会社との強固な信頼関係
・2023年に本社ビルをリニューアル／最新IT設備を導入
・地域に根ざし、誇りを持って働ける環境
【採用実績】
・2025年：建築施工管理職として中途採用3名
・2026年：すでに2名の採用内定が決定

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・建築施工管理のご経験がある方(年数不問)
・第一種運転免許普通自動車
・1級建築施工管理技士
・1級建築士


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築士一級、建築施工管理技士1級

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：鹿児島県鹿児島市上荒田町29-23
勤務地最寄駅：鹿児島市交通局 唐湊線／市立病院前駅
受動喫煙対策：その他（■敷地内全面禁煙(指定喫煙所あり)）
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■車通勤：可能
■従業員専用駐車場：有(全従業員利用可)

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業20H■直行直帰：可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間：変更無
■先輩とのOJTがあります。OJT期間終了後、小さな案件からお任せしていきます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者10000円、子供10000～30000円
住宅手当：一律5000円
寮社宅：単身用、世帯用あり。鹿児島市川上町、上荒田町
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■勤続5年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、主任者研修、管理者研修、現場OJT研修
■未来アカデミー
■資格手当、資格取得報奨金

＜その他補足＞
■自動車（会社貸与）
■社員旅行制度(費用は全額会社負担)
■入社祝い金制度
■永年勤続表彰制度
■優良工事表彰制度
■継続雇用制度
■資格取得奨励金制度
■住宅取得支援制度
■奨学金代理返還制度
■提案箱制度
■健康手当制度：禁煙3ヶ月以上の方に月額1万円を支給
■各種手当：非常に豊富な諸手当があります。また指定資格試験に合格すると報奨金を支給しています。
■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種　会社補助あり
■社員の誕生日にバースデーケーキプレゼント

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土曜日、日曜日、その他
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇 、GW休暇、誕生日休暇、入社時特別休暇（3日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇