スタンレー電気株式会社
【神奈川/秦野】品質保証(サプライヤー管理)◇自動車部品国内トップシェア/自己資本率70%の安定経営
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【電気・電子部品の品質管理又は品質保証業務、内部品質監査の経験をお持ちの方へ/プライム上場・独立系大手サプライヤー/福利厚生充実・住宅手当やこども手当あり】
【募集の背景】
自動車用ランプのシステム化に伴い、当社製品にも様々な電気・電子デバイスが多用されております。
安全で安心な製品をOEMに提供するには、採用する部品・材料の品質担保は不可欠であり、購入部品・材料の目利きを募集しております。
【配属部門の概要】
グローバル購買部品・材料の品質保証体制(仕組み)の構築と、サプライヤーの選定・品質保証体制評価・品質評価・改善指導について、グループ全体を統制する部署での業務です。
【業務概要】
下記に関するマネジメント業務
・品質規定の制定・改廃・・・(10%)
・サプライヤー品質管理体制の改善・・・(20%)
・サプライヤーの監査・・・(20%)
・サプライヤーの監視・指導・・・(10%)
・購入部品・材料の技術検証・・・(40%)
【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】
開発から量産まで全ての購入部品・材料に関して、グローバル統制を行っています。
多くの方々と交流を取りながら進めるため、人脈も広がり、やりがいと面白みがあります。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
・本人の適正も踏まえて、工場の品質及び生産部門での業務経験をできます。
・また機会があればアドバイザーとして、海外工場や技術部門での勤務を経験する可能性があります。
【配属部署】
品質本部 調達品質部
※ご志向・ご経験により品質本部の別課へ配属となる可能性もございます。
【働き方について】
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。
社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、基本的に出社勤務ですが、業務内容に応じて就業規則に基づいた在宅勤務も可能です。
【外出・出張の有無】
状況に応じて頻度・期間は変わりますが、国内外の出張が発生します。
(日帰り~3週間程度)
【語学に関して使用頻度とシーン】
海外から発信された文書内容確認や、海外拠点関係者・サプライヤーとのコミュニケーション時
変更の範囲:会社の定める全ての業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須(目安3年以上)
・電気・電子部品の品質管理又は品質保証業務の経験のある方
・内部品質監査の実施経験のある方
・組織マネジメント経験
■歓迎条件:
・IATF16949外部審査対応経験のある方
・ISO9001審査員
・TOEIC(R)テスト500点以上
勤務地
秦野製作所
住所:神奈川県秦野市曽屋400
勤務地最寄駅:小田急線/秦野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
【海外赴任について】
品質全般の管理・指導力と本人の希望があれば、将来のキャリアとして海外赴任のチャンスもあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
所定労働時間:8時間※フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
900万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):480,000円~600,000円
<月給>
480,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル、経験に応じて前後する場合がございます
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:こども手当(18歳未満18,000円/人)
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■制度
従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理/介護サポート、各種慶弔金 他
■施設
保養所(鎌倉)
■その他
法務相談、健康相談、労働組合契約による施設(遊園地、ホテル等)利用 他
■チャージ休暇制度:勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能※それぞれ5万円/20万円の費用補助あり
■転居費用補助:入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・完全週休2日制(業務や職種により休日出勤の可能性あり/代替休日取得制度あり)
・年次有給休暇付与日数15日~20日(入社月から取得可/キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり)
会社概要
- 事業概要
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売
■1920年に事業を開始し、創業100年以上の歴史を誇る老舗企業。自動車照明電装品やLED照明をはじめ、カーエレクトロニクス製品・半導体製品など、「光」の可能性を独自に追求した製品の開発・製造・販売を手掛けています。
■自動車電球におけるパイオニア企業として君臨しており、世界トップクラスのシェアを誇る高い技術力を保有。その技術力を駆使して開発された当社の車載用ヘッドランプは、自動車メーカーから厚い信頼を獲得しています。
◎社歴に関わらずやる気のある社員には、どんどん仕事を任せる風土。新しい事へ挑戦できるフィールドが整っており、社員の頑張りが公平・明確に評価される為、やりがいを持って働けます。
◎能力開発に注力しており、管理・監督者研修/設計技術者養成研修/社外講習会派遣等、充実の教育体制でスキルUPを支援しています。- 所在地
〒153-0061
東京都目黒区中目黒2-9-13- 設立
- 1933年5月
- 従業員数
- 16,778名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 30,514百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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