明治安田ビジネスプラス株式会社(明治安田生命保険相互会社)
障がい者の活躍支援／業務サポート・採用・企画推進・定着支援
この求人を要約すると…
【安定性】明治安田生命Gの安定基盤のもとで働く
【やりがい】障がいのある方の支援で社会に貢献
【働きやすさ】年休121日／7h勤務で残業ほぼなし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
メンバー（障がいをお持ちの方）の活躍を支える業務／採用、業務サポート、業務企画・推進、定着支援
当社は明治安田生命グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年に設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大中。今回はメンバー（障がいをお持ちの方）の活躍をサポートする４つのポジションを募集します！
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業務サポート（トレーナー）
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メンバー（障がいをお持ちの方）の現場マネジメントと支援を行うポジションです。
＊適性の把握と業務設計：メンバーへの業務の割り振り、切り出し、業務創出
＊業務手順の整備・フォロー：メンバーからの質問対応、マニュアル作成
＊定期面談：メンバーの状況や要望などをヒアリング
＊業務量集計：日々のメンバーの業務量を集計
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採用
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障がいをお持ちの方の採用業務を担当するポジションです。
＊採用業務：求職者の面接対応、実習プログラムの遂行、採用可否の判定実務
（※面接は最大で月30～40名程度を想定しています）
＊採用イベント：会社説明会や業務体験会などの企画・告知・運営
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業務企画・推進
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組織運営や業務改善を支えるポジションです。中長期的な視点で、業務が円滑に進む仕組みづくりに関わります。
＊新規業務：新規業務の立ち上げ、業務構築、運用、要員計画の立案、配置調節
＊企画・運営：社内イベントの企画運営、社員研修、育成プラン立案、社内施策の運営管理
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定着支援
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メンバーの定着を支援するポジションです。専門資格（社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師）が必要です。
＊人財育成：入社研修やその他研修にて、ストレスマネジメントやリフレーミングなどを実施
＊環境調整：生産性品質改善のため現場トレーナーと調整・打ち合わせ、支援機関や特別支援学校、社内産業医との連携対応
※メンバーの方は軽度の障がい（精神、知的）をお持ちの方が中心で、基本的に「働く意欲や力」のある方を面接で判断し採用しているため、トラブル対応等は多くありません。
＊精神保健福祉士、就労支援機関、人材業界、金融業界、広報など、多彩な経歴を持った仲間が活躍しています
対象となる方
障がいがある方の活躍支援に興味がある方◎採用・育成等の仕事に挑戦したい方◎未経験歓迎（定着支援以外）
■必須
・PC操作／Excel関数、PowerPoint
・障がい者支援への意欲
■歓迎
指導、業務改善、マネジメント経験
【採用】大卒以上
■必須
・障がい者採用への興味
■歓迎
人事（採用）、障がい者雇用全般、就労支援、営業等
【業務企画・推進】大卒以上
■必須
・障がい者支援への意欲
・事業会社で3年以上の勤務経験
■歓迎
折衝経験、障がい者雇用の経験
【定着支援】大卒以上
■必須
・医療/福祉分野での障がい者対応、就労支援等の経験
・精神保健福祉士、社会福祉士、臨床心理士、公認心理師いずれかの資格
■歓迎
医療福祉分野で3年以上の経験
勤務地
【業務サポート】
以下3拠点のいずれかに配属となります。
＊東陽町＊
住所：東京都江東区東陽2-2-11 明治安田生命新東陽町ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅
＊丸の内＊
住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ線／二重橋前（丸の内）駅
＊高田馬場＊
住所：東京都豊島区高田3-35-1 明治安田生命事務センタービル
勤務地最寄駅：JR、メトロ線／高田馬場駅
【採用／業務企画・推進／定着支援】
以下、本社勤務となります。
＊本社＊
住所：東京都江東区東陽2-2-11 明治安田生命新東陽町ビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※変更の範囲：会社の定める事業所
- 本社/東京都江東区東陽2-2-11[最寄り駅]東陽町駅
勤務時間
9:00～17:00 （所定労働時間7時間／休憩時間60分）
＜その他就業時間補足＞
基本的に定時退社。残業を行う場合でも月数時間程度です。
雇用形態
正社員
給与
※残業手当あり
※【業務サポート】はトレーナー手当として＋月1万円支給
※昇給・賞与：あり
年収372万円3200円～384万3200円
待遇・福利厚生
■通勤手当
■退職金制度
■保育料補助支給制度:保育所等を利用した1ヵ月毎に、三歳以下の子1人につき1万円
■子の看護のための休暇:小学校3年生までの子の負傷、疾病時(5日/年)
■キッズサポート休暇:小学校3年生までの子の検診、予防接種、及び学校行事への参加時(5日/年)
■通院休暇:継続的な通院が必要と認められた疾病での通院時(6日/年)
■バリューアップ休暇:資格取得、受験等自己啓発時(3日/年)
■時間単位年休:付与された年休の範囲内で、5日分の年休に相当する時間を上限として1時間単位で取得可能
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■通院休暇
■子の看護休暇
■キッズサポート休暇
※5日以上の連続休暇取得も可
《研修について》
入社後１～２週間（ポジション・経験等により異なります）は、各拠点（丸の内・東陽町・高田馬場）において、研修を行います。
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＊OJT
本配属後は、OJTにて各ポジションごとに実務をレクチャーします。
※今後、特別支援学校や就労支援施設の見学研修等も追加される予定で、さらに充実した研修制度を整えています。
※年次に合わせて研修を継続して実施。一人ひとりのスキルアップをサポートします！
社員インタビュー
業務サポート担当
Q.仕事のやりがいを感じるのはどんなとき？
日々のコミュニケーションを重ねる中で、メンバーが少しずつ心を開いてくれたり、できることが少しずつ増えてきて成長していく姿を見るとやりがいを感じます。
採用担当
Q.職場環境の良いところは？
ワークライフバランスや休暇制度などの福利厚生が整っており、困ったことや相談したいことがあれば気軽に話せる風通しの良い社風です。
定着支援担当
Q.応募者へのメッセージをお願いします！
大変なこともありますが、困ったときには相談したり一緒に支え合える仲間がいます。メンバーの成長を一緒にサポートしながら、やりがいを持って働ける職場です。
取材レポート
社員の働き方は？
仕事と家庭を両立しながら、無理なく活躍できる環境
今回の取材で感じたのは、家庭と両立しながら働いている女性が多いということでした。
「一般的なフルタイムでは8時間勤務という会社がほとんどだと思いますが、当社は1時間短い7時間勤務。そのうえ残業もほとんどないので、当社に入社してから、無理なく仕事と家庭を両立できるようになりました。当社の福利厚生の中に『保育料補助支給制度』というものがあります。これは保育園等を利用した場合、3歳以下の子1人につき月1万円支給される制度。その他休暇なども子育て世代に嬉しい制度が充実しているので働きやすいです！」（社員の方）
ライフステージの変化にも対応できる環境が整っているので、長く活躍できると思いました。
やりがい
「メンバー（障がいをお持ちの方）が、できることが増えて、自信を持って働いている姿を見られた時には、大きなやりがいを感じます。」と話す社員の方もいました。
メンバーの成長を見守ることや、メンバーが働き続けるための環境づくりなど、各ポジションに応じたサポート業務を行います。障がい者雇用という社会貢献にもつながり、意義を感じられる仕事だと思いました。
きびしさ
「メンバーごとに障がいの特性が異なるため、時に想定通りに進まない場面もあります。臨機応変に、柔軟に対応することが大切です」との声もありました。
悩んだ時には独りで抱え込まず、経験豊富な上司や先輩に相談しながら進めているそうです。互いにサポートし合える環境が整っているので、安心して取り組めると感じました。
仕事と家庭を両立しながら働いている社員も多数！安心して長く活躍できる環境です。
研修やOJTも充実しているほか、互いにサポートし合える雰囲気。未経験の方も安心してご応募ください！
「誰かの人生を、より充実したものに変える」ことに貢献できる。介在価値を感じられる仕事です。
会社概要
- 事業概要
◎ビジネスサポート事業
明治安田生命から保険契約に関する定型的な事務サポート業務を受託
◎福利厚生関連事業
明治安田生命グループの従業員向けの福利厚生に関する業務
◎お客さまサポート事業
明治安田生命からお客さま向けのパンフレット仕分け業務等を受託し、お客さま対応のサポート業務
◎オフィスサポート事業
明治安田生命のオフィス内の環境保全や印刷等のスポット業務などのオフィスサポート- 所在地
〒135-0016
東京都江東区東陽2-2-11- 設立
- 2017年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 井上 淳次
- 従業員数
- 330名
- 資本金
- 80百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
